来年度より3年間、日本年金機構と国税庁が連携した厚生年金加入指導が集中実施へ
近年、厚生労働省は厚生年金保険の適用促進を積極的に進めていますが、平成27年度予算案の中で、新年度に実施が予定される措置について発表しました。 そもそも平成25年度末時点において、厚生年金保険の適用事業所数は180万 […]
NOパワハラであかるい職場づくり（働く皆さまへ）
タイトル：NOパワハラであかるい職場づくり（働く皆さまへ）発行日 ：平成26年11月発行者 ：厚生労働省ページ数：2ページ概要 ：労働者向けに、職場におけるパワーハラスメントの予防・解決に向けた周知・広報用リーフレット […]
愛知労働局 1月27日に労働者派遣に関する労働講座を開催
愛知労働局では、2015年1月27日（火）に労働者派遣に関する労働講座を開催します。 派遣労働のあり方については様々な意見があり、労働者派遣法の改正を巡って論議がされているところです。昨今の事情を踏まえて労働局から是 […]
番外編／インドの裏路地で楠田丘氏の真似をしてみたら…①
こんにちは。服部＠名南経営です。 今日は番外編ということで・・・ 昨年の１１月にインドに行きました。ニューデリーへ現地のメディカルツーリズムで有名な３病院の視察が主でしたが、ついでということでアグラの世界遺産も電車に乗 […]
特配休暇も学べる！基礎から学ぶ労務管理セミナー1月23日に開催
2015年1月23日（金）に名古屋市中区栄のポーラ名古屋ビルで開催される厚生労働省受託新規起業事業場就業環境整備事業で、最近、会社を立ち上げた、または労働者を雇ったという事業主の皆様向けに、「基礎から学ぶ！労務管理セミ […]
固定残業の明示などより強化される求人票における労働条件的確表示の徹底
求人票や求人広告等に記載された労働条件と実際の労働条件が異なり、それを元にトラブルに発展するケースが依然として多く見受けられます。この問題に関し、先週開催された労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会の資料「職 […]
NOパワハラであかるい職場づくり（事業主・人事管理担当の皆さまへ）
タイトル：NOパワハラであかるい職場づくり（事業主・人事管理担当の皆さまへ）発行日 ：平成26年5月発行者 ：厚生労働省ページ数：2ページ概要 ：事業主・人事管理担当者向けに、職場におけるパワハラの現状及び予防・解決へ […]
【まもなく開催】中国進出企業懇親会 参加申込受付中（1月20日＠名古屋）
株式会社名南経営コンサルティングでは、海外進出企業同士の情報交換の促進を目的として、東海地区において中国進出企業の中国事業担当者・人事総務担当者の方々にお集まり頂き、情報交換を兼ねた懇親会を定期的に開催しております。 […]
平成27年度任意継続被保険者の標準報酬月額は28万円で据え置き
毎年、見直しが行われる任意継続被保険者の標準報酬月額ですが、先日、全国健康保険協会（協会けんぽ）から平成27年度分が発表になりました。平成27年度についても平成26年度の据え置きで28万円になるとのことです。 この任 […]
人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう
タイトル：人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう発行者：厚生労働省発行日：平成26年12月ページ数：48ページ概要：年次有給休暇の取得促進に加え、家族のための休暇制度、リフレッシュのための休暇制度、社会と関わるため […]
比較的実態をよく反映している都内中小企業の平成26年版モデル賃金データ
2015年1月8日のブログ記事「都内中小企業のモデル定年退職金 大卒1,383万円 高卒1,219万円」で取り上げた東京都産業労働の「平成26年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果より、本日はモデル賃金のデータを取り […]
イチローに学ぶ！個々の能力の引き出し方セミナー 2月10日に尾西で開催
2015年2月10日（火）に尾西グリーンプラザで開催される愛知県労働協会主催のセミナーで、イチロー選手の専属打撃投手を務め、「イチローの恋人」としてマスコミにも紹介された奥村幸治氏が講演を行います。 「個々の能力の引 […]
退職後の年金手続きガイド～年金加入や年金受け取りのために（中部版）
タイトル：退職後の年金手続きガイド ～年金加入や年金受け取りのために（中部版）発行日 ：平成26年12月発行者 ：日本年金機構ページ数：20ページ概要：退職者向けの年金手続き等を説明したパンフレット。巻末に地域ごとの年金 […]
いよいよ来週開催！向井蘭弁護士による「マタハラ、非正規差別問題のポイントと企業の対処法」セミナー
日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、人事労務管理に大きな影響を与えることが予想される重要最高裁判決が出る度、向井蘭弁護士を講師にお迎えして、社会保険労務士のための顧問先防衛ノウハウ修得道場「向井蘭実践塾」 […]
【大反響・お早めに】2月23日「マイナンバーが企業に与える影響と総務・人事労務担当者の対応実務」（名古屋）
2015年10月より法人及び個人に通知されるマイナンバー。各企業のみならず1人ひとりに12桁の番号が付与されることになり、行政を横断した統一番号によって、様々な行政手続きが簡素化されるようになるといわれています。このマ […]
海外赴任者とマイナンバー制度
社会保障・税番号制度（通称：マイナンバー制度）とは、国民一人ひとりに1人1番号のマイナンバー（個人番号）を指定することで、行政手続の効率化や国民の利便性を向上しようとする新たな制度です。2015年10月以降、住民票を有 […]
自動車産業で前年比24.8％の大幅増となっている高卒求人数
2014年9月16日より採用選考が開始された高卒求人ですが、先日、愛知労働局は平成26年11月末現在の新規高等学校卒業予定者の求人・求職状況を取りまとめました。以下がその状況です。求人数 25,835人（対前年比29. […]
年金記録の「よくある相談事例」みんなが知りたい「あんなこと」「こんなこと」
タイトル：年金記録の「よくある相談事例」みんなが知りたい「あんなこと」「こんなこと」発行日 ：平成24年12月発行者 ：日本年金機構ページ数：4ページ概要 ：国民年金、厚生年金及び共済の記録に関するQ&A集。よ […]
着実に雇用者数が増加している障害者雇用
今年は比較的法改正が少ない年と言われていますが、4月からは障害者雇用納付金制度の対象が200人超から100人超へと拡大され、この規模の企業にとっては障害者雇用に関する大きな実務上の影響が予想されます。また2018年4月 […]
都内中小企業のモデル定年退職金 大卒1,383万円 高卒1,219万円
昨年末、東京都産業労働局は毎年恒例の都内中小企業の賃金統計資料を公表しました。今回は遇数年ということで、隔年毎に実施されている退職金の調査も行われています。そこで今回は都内中小企業（従業員300人未満）のモデル退職金に […]