愛知県労働局では昨年度に引き続き、雇用する側（使用者）と雇用される側（労働者）をつなぐルールである労働契約について基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。無料で労働契約や無期転換ルールなど複雑化する法律 […]

タイトル：平成28年1月から、雇用保険の申請にマイナンバーの記載が必要です(給付を受ける個人向け)発行者：厚生労働省発行日：平成27年12月ページ数：2ページ概要：来年1月より雇用保険の継続給付の申請にマイナンバーの記載 […]

　いよいよ来年の4月に女性活躍推進法が施行されます。労働者301人以上の企業については、女性の活躍推進に向けた一般事業主行動計画の策定などが新たに義務づけられ、施行に先駆けて4月までにこの届出を行う必要があります。 　こ […]

タイトル：平成28年1月以降に雇用継続給付の申請を行う場合の留意点(マイナンバー)発行者：厚生労働省発行日：平成27年12月ページ数：1ページ概要：マイナンバー施行に伴い、2016年1月より変更となる雇用継続給付届出の際 […]

　今年の年末一時金は大企業を中心に好調と言われていますが、東京都産業労働局は先日、「2015年年末一時金要求・妥結状況について（平成27年12月17日現在・最終集計）」を公表しました。 　この調査の対象は都内に所在する1 […]

　愛知ハローワークが毎月集計している「有効求人数・有効求職者数、求人賃金状況〔常用〕」の2015年10月版が公表されました。今回はこの中で求人募集賃金について確認してみましょう。【職業計】2015年10月求人募集賃金　上 […]

　愛知ハローワークが毎月集計している「求人・求職バランスシート」の平成27年10月版が公表されました。今回はこのうち、職業別の有効求人・求職状況について確認してみましょう。 　愛知県の雇用環境は堅調で月間有効求人数132 […]

タイトル：平成28年1月から、雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です(簡略版)発行者：厚生労働省発行日：平成27年12月ページ数：1ページ概要：来年1月より雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要になり、記載ができ […]

　昨日（2015年12月21日）のブログ記事「雇用保険手続きにおけるマイナンバーの届出が義務化 厚労省Ｑ＆Ａを改定」で取り上げた「雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るＱ＆Ａ」の改定ですが、実務上、もっ […]

　愛知県社会保険協会は、新しく社会保険に加入した事業所等を対象に、県内各地10会場で「社会保険事務講習会」を開催します。 　この講習会では、日本年金機構や全国健康保険協会の職員が社会保険制度や健康保険の給付に関する手続き […]

　改正労働者派遣法も施行から約3ヶ月経過するが、服部印刷での説明が途中だったのを思い出し、再開する大熊だった。 大熊社労士：　こんにちは。久々に改正労働者派遣法のお話でしたよね。何を話すのだっけ・・・あ、そうそう、クーリ […]

タイトル：平成28年1月から、雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です(事業主向け)発行者：厚生労働省発行日：平成27年12月18日ページ数：2ページ概要：平成27年12月18日付けで「雇用保険業務等における社会保障 […]

　雇用保険分野におけるマイナンバーの取り扱いについて重要な取り扱い変更が数点行われました。本日はその中から、雇用保険手続きにおけるマイナンバー届出義務化について取り上げましょう。 　従来、雇用保険手続きにおけるマイナンバ […]

　運送業事業者の多くは、労働基準監督署の指導と同時に、運輸局による監査を意識して経営をしており、特に中小零細規模の事業所においてはその傾向が顕著です。最近は、長時間労働に起因した事故によって労働基準監督署の指導が行われ、 […]

　人材不足が深刻になる中、人事管理の重要性が年々高まっていますが、社会保険労務士はヒトと組織の専門家として、企業の発展に向けた「本当に効果のある」人事制度の提案が求められています。そこで今回は名南経営の小山邦彦が、茶番で […]

　2016年2月10日に、弊社・清原学が日本国際貿易促進協会京都総局主催の中国労務セミナーにおいて、講師を務めさせていただくこととなりました。京都でのセミナーに登壇することはあまり機会がないものですから、お近くの方はこの […]

東京Ａ日程満席により、Ｂ日程を設定。福岡は日程変更となりました。　未払い残業代対策として、多くの企業で導入されている定額残業制ですが、 近年は企業にとって非常に厳しい内容の裁判例が相次ぎ、その導入要件は厳格化される一方の […]

　2016年4月に女性活躍推進法が施行されます。現状では、企業の関心はマイナンバー制度とストレスチェック制度に集中している印象もありますが、従業員数301人以上の企業については、2016年3月31日までに行動計画を策定し […]

　毎月、健康保険委員のみなさん宛に配布されている「けんぽ委員だより」の最新の2015年12月号がweb上でも公開されています。この12月号では、以下の内容についてご案内しております。「限度額適用認定証」をご利用ください！ […]

　女性活躍は現代の人事管理において非常に重要なテーマの一つとなっています。労働力人口が減少していく中、女性の就労を促進していくことは日本という国の力を維持するためにも不可欠な条件となっていることから、今後様々な改革が進め […]