市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第24号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第24号発行者:日本年金機構発行日:平成26年1月ページ数:9ページ概要:「2年前納(口座振替)」利用促進の勧奨を行うことや国民年金保険料の免除申請ができる対象期間が […]

協会けんぽ愛知 平成26年3月分からの社会保険料額表 ダウンロードを開始

 先日、協会けんぽ愛知支部は平成26年度の健康保険および介護保険の保険料率が以下となることを正式に発表しました。愛知支部の健康保険料率  9.97%(据え置き)介護保険料率(全国一律) 1.72%(1.55%から引き上げ […]

従業員が希望する妊娠・出産を実現するために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします~

タイトル:従業員が希望する妊娠・出産を実現するために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします~発行者:厚生労働省発行時期:平成26年2月ページ数:4ページ概要:職場内で不妊治療への理解を深めるために不妊 […]

労働契約法 事前認定制度など無期転換ルールの特例の詳細が明らかに

 昨年4月1日に施行された改正労働契約法で設けられたいわゆる「無期転換ルール」ですが、現在、その特例の設定が議論されています。そんな中、先日、労働政策審議会は厚生労働大臣に対し、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関 […]

【開催迫る】「元厚生労働事務官」高橋健社労士による社労士のための「労災保険」超実践講座(東京・大阪)

 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)で、以前に精神障害の労災認定基準等に関するセミナーをお願いした高橋健社労士(たかはし社会保険労務士事務所 所長)が、2014年1月に日本法令より【元厚生労働事務官が解説する「 […]

今春注目のベア論議 34.0%の企業がベア実施と回答

 今年の春闘ではベースアップの実施有無が非常に大きなテーマとなっていますが、先日、最新の調査結果が公表されました。今回は帝国データバンクの「2014年度の賃金動向に関する企業の意識調査」の中から、ベア実施の企業の状況につ […]

日系企業における昇給管理の課題(1)

 2014年がスタートしてもうすぐ2ヶ月が経過します。昨年は労災保険(工傷保険)等、一部の社会保険に関する法改正があったものの、中国の労務分野においては、特に大きな動きはなく、例年と比べ、比較的穏やかな1年ではありました […]

平成26年度健康保険料率据え置き、介護保険料率が引上げで正式決定 料額表ダウンロード開始

 2014年1月15日のブログ記事「平成26年度の介護保険料率は1.55%から1.72%に引き上げ見込み」は、平成26年度の健康保険料率および健康保険料率の予定について取り上げました。これについて、先日、厚生労働大臣の認 […]

~国民年金保険料の免除期間・納付猶予期間がある方へ~国民年金保険料の追納をおすすめします!

タイトル:~国民年金保険料の免除期間・納付猶予期間がある方へ~国民年金保険料の追納をおすすめします!発行者:日本年金機構発行時期:平成26年1月ページ数:1ページ概要:将来受け取る老齢基礎年金の年金額を増やすために10年 […]

愛知県の中途採用時賃金情報 平成25年10~12月結果が公表

 従業員を中途採用する際には、雇い入れ賃金の設定で悩むことが多いかと思います。そんなときに参考になるのが、愛知ハローワークが四半期ごとに公表している中途採用時賃金情報です。先日、その平成25年10~12月分の結果が公表さ […]

来年度の一般拠出金は1,000分の0.02へ引下げへ

 2013年11月22日のブログ記事「平成26年4月から引下げが予定される石綿健康被害救済の一般拠出金」では、来年度(平成26年度)の一般拠出金の引下げについて取り上げました。これが昨年末に正式に引き下げられることが決定 […]

愛知県 障害者の雇用促進と職場定着をテーマとしたセミナーを開催

 愛知県は障害者の雇用促進と職場定着に対する理解を進めるため、「障害者雇用ネットワーク推進セミナー」を開催します。このセミナーは、事業主および企業の人事労務担当を対象に、身近な地域で企業や障害者を支援している関係機関の活 […]

石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金率の改正ついて

タイトル:石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金率の改正ついて発行者:東京労働局発行時期:平成26年2月ページ数:1ページ概要:平成26年4月1日から率が引き下げられる一般拠出金率の改正について取り上げたリーフレット。Do […]

労契法無期転換ルール 高度専門労働者と高齢者の特例が設定へ

 昨年4月施行の労働契約法改正において設けられた有期労働契約の無期転換ルールですが、様々な問題が指摘される中、先日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、その特例等について建議を行いました。そのポイントは以下 […]

男女雇用機会均等法で禁止している「間接差別」の対象範囲が拡大します

タイトル:男女雇用機会均等法で禁止している「間接差別」の対象範囲が拡大します発行者:厚生労働省発行時期:平成26年2月ページ数:2ページ概要:平成26年7月1日から改正「男女雇用機会均等法施行規則」等が施行されることを案 […]

誓約書

 入社に際して提出してもらう誓約書のサンプル書式(画像はクリックして拡大)です。 □重要度:★★□官公庁への届出:不要[ダウンロード]Word形式 shoshiki575.doc(28KB)PDF形式 shoshiki5 […]

愛知県の完全失業者数は前年同期比▲14.5%

 2014年2月17日のブログ記事「愛知県の平成25年の完全失業率は前年比▲0.5ポイントの3.2%」では、愛知県の就業状況の平成25年平均のデータを紹介しましたが、本日はその最新データである平成25年10~12月平均を […]

ワーキングホリデー中の外国人を雇用する際の注意点(1)

 先日、ある顧問先様から「ワーキングホリデー中の外国人を雇用したいが注意することはあるか」という相談を受けました。そこで今回から3回にわたって、ワーキングホリデー中の外国人を雇用する際の注意点について解説していきます。 […]

障害者雇用率制度の概要

タイトル:障害者雇用率制度の概要発行者:厚生労働省発行時期:平成21年1月ページ数:1ページ概要:障害者雇用率制度について簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(46.4KB)http://www.lc […]

協会けんぽより「医療費のお知らせ」が発送されています

 協会けんぽでは、健康保険に対する関心を高めることを目的とし、加入者(被保険者および被扶養者)に、年1回、「医療費のお知らせ」を送付しています。ちょうど先週から今週にかけて送付されていますので、以下の内容について確認して […]