愛知わかものハローワーク 2013年11月26日開催の就職面接会の参加企業募集

 愛知わかものハローワーク(正規雇用を目指す若年者を専門的に支援するハローワーク)では、正規雇用を目指す若年者(おおむね45歳未満)を対象に「就職面接会」を無料で開催しています。現在、以下の2013年11月の就職面接会の […]

「年末調整で間違えやすいポイントの説明用資料」平成25年度版ダウンロード開始

 2013年10月22日のブログ記事「平成25年版にリニューアル「すぐに使える年末調整提出書類の社員説明用資料」ダウンロード開始」で取り上げた年末調整資料は多くの方にご活用いただいているようです。ありがとうございます。今 […]

国民年金制度の仕組(インドネシア語版)

タイトル:国民年金制度の仕組(インドネシア語版)発行者:日本年金機構ページ数:2ページ概要:国民年金の仕組み(加入手続き、免除制度、年金給付)についてインドネシア語で簡潔にまとめたリーフレットDownloadはこちらから […]

国民年金制度の仕組(中国語版)

タイトル:国民年金制度の仕組(中国語版)発行者:日本年金機構ページ数:2ページ概要:国民年金の仕組み(加入手続き、免除制度、年金給付)について中国語で簡潔にまとめたリーフレットDownloadはこちらから(210KB)h […]

協会けんぽより35歳以上の一部の加入者にジェネリック医薬品軽減額通知が発送されています

 医療費の削減は我が国の医療保険制度の維持において重要な課題となっていますが、協会けんぽ愛知支部は2013年10月22日に以下の条件に該当する加入者へ、ジェネリック医薬品に切り替えた場合の自己負担の軽減可能額や先発医薬品 […]

【名古屋開催】ブラック企業を反面教師としたいま求められる労務管理のポイントセミナー受付開始

 ブラック企業という言葉がマスコミやネット上に溢れています。明確な定義もないままにその言葉だけが独り歩きしている印象を受けますが、採用の現場などでは、いつの間にかブラック企業のレッテルを貼られ、苦戦するようなケースも出て […]

【12月2日に名古屋で開催】ブラック企業を反面教師としたいま求められる労務管理のポイントセミナー受付開始

 ブラック企業という言葉がマスコミやネット上に溢れています。明確な定義もないままにその言葉だけが独り歩きしている印象を受けますが、採用の現場などでは、いつの間にかブラック企業のレッテルを貼られ、苦戦するようなケースも出て […]

通勤手当はかかった費用の実費を支給しなければなりませんか?

 大熊は久々に電車に乗って服部印刷を訪問した。さっそく宮田部長が応接に招き入れてくれ、話しかけてきた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。今日は通勤手当のことでご相談があります。大熊社労士: 通勤手当?残業代の基礎になる […]

前年比9.6%増の695,699人となった精神障害者保健福祉手帳保持者

 うつ病などのメンタルヘルス不調者の問題はいまや企業の人事労務管理において最大の課題の一つに挙げられます。現場感覚としても精神障害者の増加を実感することが増加していますが、先日公表された厚生労働省の「平成24年度衛生行政 […]

国民年金制度の仕組(英語版)

タイトル:国民年金制度の仕組(英語版)発行者:日本年金機構ページ数:2ページ概要:国民年金の仕組み(加入手続き、免除制度、年金給付)について英語で簡潔にまとめたリーフレットDownloadはこちらから(141KB)htt […]

国民年金制度の仕組(タガログ語版)

タイトル:国民年金制度の仕組(タガログ語版)発行者:日本年金機構ページ数:2ページ概要:国民年金の仕組み(加入手続き、免除制度、年金給付)についてタガログ語で簡潔にまとめたリーフレットDownloadはこちらから(164 […]

社労士業務で必要な税務基礎知識を3時間で理解する集中講座 東京・大阪で開催

 社労士実務の隣にはいつも税務の問題が存在します。役員報酬、従業員の給与・賞与から福利厚生、出張、退職、異動など、企業の「人」に関連する税務は多岐に亘っていますが、その相談の場面で、税務上の取扱いがどのようになるのか知識 […]

中国人事管理の先を読む!第70回「上海市、10月から社会保険料の料率を引き下げ」

 上海市は2013年10月1日から、従業員の社会保険料率の企業負担分を現行よりも2ポイント、従業員個人負担分を現行よりも0.5ポイント引き下げました。対象となったのは5つの社会保険である「養老」「医療」「失業」「生育」「 […]

【来週開催】向井蘭弁護士×東京管理職ユニオン 設楽執行委員長による本音対談セミナー (東京・大阪)

いよいよ来週開催!最終受付中  近年、過重労働やメンタルヘルス不調、退職勧奨など深刻な労働トラブルが増加しており、企業経営・従業員の双方のためにもトラブルの円滑な解決が望まれているところであります。そこで今回、労働トラブ […]

海外情報リンク集(7)/ミャンマー編

 海外経営研究会ブログでは、リンク集を作成し、各国の地域情勢や医療・安全情報、各種パンフレットを検索しやすいよう、まとめています。  今回は、国別リンク集の第7弾とし、ミャンマーについて紹介します。  長く続いた軍事政権 […]

愛知の最低賃金 明日から780円へ引き上げ

 最低賃金には、「地域別最低賃金」と「特定(産業別)最低賃金」の2種類がありますが、まず明日(2013年10月26日)から愛知県の地域別最低賃金が780円に改定されます。今年は前年比22円プラスという大幅引き上げになって […]

改正労働契約法の無期転換ルールの対応で11.9%が契約期間の上限を設定

 改正労働契約法の施行から半年が経過しましたが、連合ではその影響を把握するため、調査を実施し、その結果を公表しました。調査は2013年9月14日からの10日間において実施し、週20時間以上労働する民間企業の有期契約労働者 […]

国民年金制度の仕組(日本語)

タイトル:国民年金制度の仕組発行者:日本年金機構ページ数:2ページ概要:国民年金の仕組み(加入手続き、免除制度、年金給付)について簡潔にまとめたリーフレットDownloadはこちらから(201KB)http://www. […]

中国労務の最新事情~現場からの定点観測~第5回

■中国31省市における2013年8月のCPIランキング 中国では、ここ10年近く、従業員の昇給率は全国平均でも10%前後の高い水準を維持しています。企業が実施する昇給のうち物価上昇を考慮する、いわゆるベースアップについて […]

雇用保険の失業手当を受ける際の手続きしおりが平成25年8月版に更新

 2013年5月17日のブログ記事「雇用保険の失業手当を受ける際の手続きしおりが公開」では、雇用保険の被保険者が離職をした場合にハローワークで受け取るしおりをご紹介しました。このしおりは、鹿児島労働局が公開しているもので […]