愛知県内企業の平成24年賃上げ結果、統計と現場感覚からの検証
少し前に発表になった資料ですが、本日は愛知県内企業の今春の賃上げについての調査結果についてお伝えしましょう。本調査は県内の民間企業のうち、労働組合のある企業の中から抽出した435社を対象に調査し、308社を集計対象とし […]
健康保険・厚生年金保険 適用事業所全喪届
健康保険・厚生年金保険の適用事業所が廃止、休止等により適用事業所に該当しなくなったときに届出する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★★官公庁への届出 管轄の年金事務所 [ダウンロード]Word形式 shos […]
[改正労契法(3)]有期労働契約の無期転換ルール適用時の労働条件
改正労働契約法の第３回は、第２回に引き続き、有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換について取り上げましょう。前回は、無期転換ルールが適用される際の５年の考え方について取り上げましたが、今回は無期転換ルールが適用 […]
小山邦彦が全国５都市で無料セミナー「岐路に立つ社労士業界と成長事務所の戦略」を開催
多くの事務所の盛衰を目の当たりにし、社会に対する人事労務サービスの在り方を真剣に考え、会員の志を現実のものとする支援や事業の創出を目指す組織として、日本人事労務コンサルティンググループ（LCG）を創設し、はや3年が経ち […]
労働者派遣法が改正されました！（派遣会社・派遣先の皆さまへ）
タイトル：労働者派遣法が改正されました！（派遣会社・派遣先の皆さまへ）発行者：厚生労働省発行日：平成24年8月ページ数：2ページ概要：労働者派遣法の改正について、派遣会社・派遣先向けに書かれたリーフレット。Downloa […]
平成24年8月版にリニューアルされた東京労働局の離職票交付時小冊子
2011年12月13日のブログ記事「東京労働局からダウンロードできる離職票交付時の小冊子」で取り上げた通り、東京労働局では、離職者がハローワークで求職の申し込みをしたり、基本手当を受け取るための所要の手続きをする際の説 […]
平成22年度の愛知労働局管内のサービス残業是正 100万円以上は50社で平均は1,678万円
サービス残業が社会問題化してからかなりの期間が経過しますが、最近も多くの企業で退職者や在職中の従業員からの請求が多く行われています。各地の労働基準監督署においても企業に対して、是正勧告などを行っていますが、先日、愛知県 […]
西脇明典弁護士による「多様化する個別労働紛争解決手段の特徴を理解し、最適手段を選択する方法」セミナー(東京・大阪)受付開始
近年の労働トラブルの増加に対応するため、あっせんや労働審判制度が創設され、個別労働紛争の解決手段が多様化しています。しかし、こうした制度の充実は同時に、具体的な事案に当たる際、どの制度を利用べきかを迷う原因にもなってい […]
第44回 社会保険労務士試験問題が公開
今週の日曜日（8月26日）に第44回 社会保険労務士試験が実施されました。受験生のみなさん、本当にお疲れ様でした。さて、社会保険労務士試験 オフィシャルサイトでは、この試験問題が早速公開され、PDFファイルで確認するこ […]
改正労働契約法が成立したと聞きました
服部印刷に向かう大熊の手元には前回予告した改正労働契約法の資料がある。確か服部印刷でも数名のパートさんを雇っていたなと思いながら、部長の宮田のもとに向かった。 宮田部長： 大熊先生、こんにちは。今日は労働契約法のお話で […]
資格取得時のご本人確認の徹底のお願い(事業主の皆さまへ)
タイトル：資格取得時のご本人確認の徹底のお願い（事業主の皆さまへ）発行者：厚生労働省発行日：平成24年8月ページ数：1ページ概要：偽名の健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届による健康保険被保険者証を交付していた事案が […]
[改正労契法(2)]有期労働契約の無期転換ルールにおける５年の考え方
改正労働契約法連載の第２回は、今回の改正の中でもっとも注目されている有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換について取り上げましょう。 現在、有期労働契約の反復については特段の定めがなく、雇止めが可能か否かは別 […]
愛知労働局主催の改正労働者派遣法セミナーは定員4,000名が満席！
2012年10月1日より改正労働者派遣法が施行されますが、本日よりスタートする愛知労働局主催の改正労働者派遣セミナーは定員合計4,000人が満席となっています。派遣元・派遣先双方が今回の法改正について大きな関心を持って […]
第44回 社会保険労務士試験 各専門学校等からの解答速報
本日、第44回 社会保険労務士試験が実施されました。受験生のみなさん、お疲れ様でした。ここでは各専門学校等からの解答速報を更新していきます。 TAChttp://www.tac-school.co.jp/sokuhou […]
中国人事管理の先を読む！第42回「語学手当の付与条件」
過去、日系企業の中国進出がラッシュを迎えていた頃、多くの企業は従業員に対して日本語能力に応じた語学手当を付けていましたが、最近では事業の現地化を加速させるため、社内では中国語あるいは英語によるコミュニケーションを重視す […]
無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」9月コース 事例で理解する労務トラブル対策(2)採用・試用期間編
名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その9月コース「事例で理解する労務 […]
注目の中、正式に公布された社会保険制度改革に関する法律の概要
今週の水曜日、お盆前に今国会で成立した「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律」が公布されました。2012年8月17日のブログ記事「パートタイマーへの社会保険 500人超 […]
愛知県の最低賃金は平成24年10月1日から758円に引き上げ予定
毎年秋には最低賃金の改定が行われますが、今年は10月1日から758円に引き上げの予定であることが愛知労働局より発表されました。 最低賃金の見直しにあたっては愛知地方最低賃金審議会が調査審議を行い、愛知労働局長に対して […]
[改正労契法(1)]制定法化された有期労働契約の雇止め法理
今国会では、人事労務関連の法改正が多く成立していますが、2012年8月10日には改正労働契約法が公布され、一部が同日から施行されています。そこで、今回から数回に亘り、この改正労働契約法について、その改正点と実務上への影 […]
有機溶剤を正しく使いましょう
タイトル：有機溶剤を正しく使いましょう発行者：厚生労働省発行日：平成24年8月ページ数：12ページ概要：有機溶剤の性質や管理方法等について詳しく解説したパンフレット。Downloadはこちらから(2.70MB）http: […]