金曜日に名古屋で開催！海外赴任者をめぐる税務処理及び労務管理の盲点と対策セミナー
企業の海外進出が加速し、それに伴って海外で勤務する労働者が増加しています。ところが、進出後に思いがけなく税務処理や労務管理で困惑するケースは後を絶たず、日本本社の管理部門では少なからずの混乱が生じているようです。今回の […]
中小企業での導入が遅れる内部通報窓口の設置
平成18年に公益通報者保護法が施行され、約7年が経過しました。この公益通報者保護法では、事業者の法令遵守を促進することにより、国民生活の安心・安全の確保に資するため、公益通報を行った労働者の保護及び公益通報に関し事業者 […]
中国人事労務動画講座 第26回『労働仲裁の実態(2)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回は、労働仲裁委員会の和解の進め方とながれについて解説します。 ■解説者：株式会社名南経営コンサルティング 人事労務コンサルティ […]
企画業務型裁量労働制
タイトル：企画業務型裁量労働制発行者：厚生労働省発行日：平成25年3月ページ数：16ページ概要：事業の運営上、重要な決定が行われる企業の本社などにおいて企画、立案、調査及び分析を行う労働者を対象とした、「企画業務型裁量労 […]
2013年5月の愛知県の新規求人倍率 6ヶ月ぶりに減少し、1.92倍に
平成21年を底に、急速に改善している愛知県内の雇用情勢ですが、先日、愛知県労働局は平成25年5月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しました。その結果は以下のとおりとなっています。有効求人倍率（季節調整値） 1.30倍・ […]
手続きにより年金未納期間を受給資格期間に変更可能に
国民年金は、第1号・第2号・第3号被保険者と分かれており、そのうち第3号被保険者は、第2号の被扶養配偶者として保険料を納付する必要がない被保険者とされています。 この第3号の被保険者は、配偶者が適用事業所を退職したり […]
協会けんぽのホームページ上で判断できる被扶養者の認定
健康保険で被扶養者となれる人は、被保険者との親等や収入等によって異なりますが、要件が複数あるため、分かりづらいものとなっています。協会けんぽでは、この判断をスムーズに行うために、「チャートで確認！健康保険 扶養認定」と […]
愛知県 平成25年6月の労働関係ポケットデータを公開
愛知県は、平成25年6月の労働関係ポケットデータを公開しました。これは有効求人倍率や完全失業率、労働相談件数など、県や国の労働関係の指標等を取りまとめたものです。コンパクトながら幅広い情報がまとめられていますので、是非 […]
専門業務型裁量労働制
タイトル：専門業務型裁量労働制発行者：厚生労働省発行日：平成25年3月ページ数：4ページ概要：専門業務型裁量労働制について、制度の概要や導入方法などをまとめたリーフレットDownloadはこちらから(1,967KB)ht […]
住民票記載事項証明書
会社の方で様式を指定を行い、証明書に記載された内容が住民票に記載されている内容と相違ないことを役所に証明してもらうための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：不要 [ダウンロード]Word形式 […]
簡易労務監査に最適！秋田労働局のコンプライアンス・チェックテキスト
人事労務に関するコンプライアンスの重要性が高まっていますが、関連する法令には様々なものがあり、その全体をチェックする機会はなかなか多くありません。そんな中、秋田労働局では「コンプライアンス・チェックテキスト」を作成（更 […]
愛知県 平成25年4月の雇用情勢は賃金・労働時間・雇用のすべてが回復
愛知県は先日、毎月公表している「愛知県の勤労」の平成25年4月分結果を公表しました。これによれば、平成25年4月分の調査産業計、事業所規模5人以上のポイントは以下のとおりとなっています。賃金の動き・常用労働者の1人平均 […]
割増賃金の基礎となる賃金とは？
タイトル：割増賃金の基礎となる賃金とは？発行者：厚生労働省発行日：平成25年2月ページ数：2ページ概要：使用者が、労働者に時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合に支払わなければならない割増賃金について、割増率の詳細 […]
平成25年8月1日から変更となる雇用保険の基本手当日額等
雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均的給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成25年度については、平成24年度の平均給与額が平成23年度と比べて […]
来春卒業の高校生の求人受付開始 1週間での求人件数は前年比44.2％増
2014年3月卒業の高等学校卒業予定者の求人受付が2013年6月20日より開始されました。 受付開始より１週間の求人状況（2013年6月20日～6月26日）は、以下のとおりとなっています。□求人数 8,049人（対前年 […]
2013年7月の「人事労務のお仕事カレンダー」
じめじめとした日が続いていますね。今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。スケジュールを立て漏れのないように業務を進めましょう。 [7月 […]
若者チャレンジ奨励金 愛知でも予算到達により受付中止に
今年は非正規従業員の雇用の安定や能力向上を後押しする助成金制度が注目を集めていますが、その中でも若者チャレンジ奨励金は多くの企業で積極的に活用が進められていました。この助成金は、35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正 […]
「震災関連人材育成支援奨励金｣のご案内
タイトル：「震災関連人材育成支援奨励金｣のご案内発行者：厚生労働省発行日：平成25年5月ページ数：6ページ概要：「成長分野等人材育成支援事業」では、特例として東日本大震災による被災者を雇用した中小企業事業主がその労働者に […]
東京再追加日程決定！【続】社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方[実践編] (東名阪福)
今春、全国5都市で合計12回開催し、約500名のみなさんにご参加いただきましたセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、「社労士として顧問先に提案できるテーマがた […]
中国人事管理の先を読む！第62回「ベースアップと昇給(1)」
春先から夏にかけて各社は昇給の時期を迎え、当社にも今年の昇給の相場に関するお問い合わせが多くなっています。以前と比べ、消費者物価が下がってきているとはいえ、いまだに最低賃金の調整は高い水準を維持し、昇給率も10％前後を […]