大阪と福岡で開催の「すごい就業規則！」セミナー 満席迫る
1月に東京で開催し、大反響を呼んだ真部賀津郎氏による「すごい就業規則！」セミナーが大阪と福岡で開催します。現在受付中ですが、いずれの会場もあと10名ほどで満席となります。お早目のお申し込みをお願いします。 日本のオー […]
名南経営 医療福祉専門人事コンサルタント(候補)を募集
株式会社名南経営コンサルティングでは、このところ公立病院や地域中核病院を含めた医療機関や福祉施設に対しての人事制度改定支援（賃金制度・人事評価制度等）のコンサルティング案件が急増しており、今後の体制面を考え、医療福祉専 […]
日経ヘルスケア 7月号「職場でセクハラ行為が発生したら」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの7月号(第103回)が発売になりました。今月は「職場でセクハラ行為が発生したら」というタイトルでセクハラ対策に […]
中国人事労務動画講座 第27回『労働仲裁の実態(3)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回は、企業労働紛争の協議調停に関する規定について解説します。 ■解説者：株式会社名南経営コンサルティング 人事労務コンサルティン […]
増加する労働基準監督署による定期監督 平成24年は前年比2.0ポイント増の7,394事業所
社労士としての実務を行う中でも「最近は労働基準監督署の調査相談が多い」と感じていましたが、統計上もそれが裏付けられました。先日、愛知労働局は平成24年に管下14労働基準監督署（支署）が実施した定期監督等の実施結果を公表 […]
平成27年4月から始まる年金の特定期間に係る保険料納付と年金額の増加
2013年7月5日のブログ記事「手続きにより年金未納期間を受給資格期間に変更可能に」では、改正された不整合記録に対する期間の取扱いについて取り上げました。この期間については届出を行うことで、未納期間を「特定期間」として […]
フリーター、就活中の20歳代の方へ「若年者納付猶予制度」のご案内
タイトル：フリーター、就活中の20歳代の方へ「若年者納付猶予制度」のご案内発行者：日本年金機構発行日：平成25年7月ページ数：4ページ概要：収⼊が少ないため保険料が払えない30歳未満の⽅は、保 […]
従業員に案内したい税金パンフレット「暮らしの税情報」平成25年版リリース
給与計算に関連し、従業員から税金に関する相談を受けることがあると思いますが、平成25年からは復興特別所得税が導入され、税金の負担が増しています。また、6月からは住民税額が変更されることで、特に多くの相談が寄せられる時期 […]
愛知ハローワーク集計の愛知県内パート求人募集時給資料(平成25年5月分)
愛知ハローワークは毎月、常用とパートの賃金情報を集計しています。先日、その最新版である平成25年5月の情報が更新されました。 この統計では、職種別で求人募集時給の集計が行われていますが、例えば愛知県内・パート・事務的 […]
平成25年7月1日より主婦年金からの切り替え手続きが遅れた場合の手続が改正されます！
タイトル：平成25年7月1日より主婦年金からの切り替え手続きが遅れた場合の手続が改正されます！発行者：厚生労働省発行日：平成25年6月ページ数：2ページ概要：専業主婦に向けた、国民年金への届出漏れを救済する制度に関しての […]
猛暑到来！熱中症の予防と救急措置を確認しておきましょう
昨日は山梨県勝沼で最高気温39.1度を記録するなど、梅雨明け以降、猛烈な暑さとなっています。この猛暑により熱中症も急増していますので、社内にその注意喚起を行うことが求められます。 以下では熱中症の予防策と、発生時の救 […]
あいち産業労働ニュース N0.209(平成25年6月25日発行)が公開されました
愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、その最新号No.209が公開されました。以下の内容が取 […]
カムバック・エントリー制度運用規程
会社が育児、介護、私傷病、配偶者の転勤等により退職した従業員を再雇用する制度を設けた際に、その運用方法を定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。 [ダウンロード]Word形式 kitei099.doc(29K […]
平成25年７月１日から、鉄骨切断機等も規制対象となる改正「労働安全衛生規則」が施行されています
タイトル：平成25年７月１日から、鉄骨切断機等も規制対象となる改正「労働安全衛生規則」が施行されています発行者：厚生労働省発行日：平成25年6月ページ数：8ページ概要：鉄骨切断機等の車両系建設機械の安全な使用のために改正 […]
育児休業からの復帰は「原職または原職相当職」が70％超に
先日、厚生労働省より「平成24年度雇用均等基本調査」が発表されました。この調査は、男女の雇用均等対策や仕事と家庭の両立に関する雇用管理の実態把握を目的に、実施されているものであり、全国の企業と事業所を対象に、男女労働者 […]
平成25年8月1日から支給限度額等が変更になります(高年齢雇用継続給付など各種給付受給者向け)
タイトル：平成25年8月1日から支給限度額等が変更になります(高年齢雇用継続給付など各種給付受給者向け)発行日：2013年7月1日発行者：厚生労働省ページ数：1ページ概要：平成25年8月1日から高年齢雇用継続給付、育児休 […]
平成24年の労基法・安衛法等違反による送検件数は前年比5.0％増の63件
労働トラブルは依然として高水準として推移していますが、愛知労働局は、労働基準法、労働安全衛生法など労働関係法令の違反のうち、特に重大・悪質な事案に対しては、積極的に司法処分を行う方針としています。先日、平成24年に管下 […]
名古屋市 平成25年度「女性の活躍推進企業」の募集を開始
名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業を表彰しています。先日より、その平成25年度の募集が開始されました。以下ではその募集等の概要について取り上げ […]
雇用保険の基本手当日額が変更になります
タイトル：雇用保険の基本手当日額が変更になります発行者：厚生労働省発行時期：平成25年7月ページ数：2ページ概要：平成25年8月1日より、賃金日額が引き下げとなることを紹介したリーフレットDownloadはこちらから(2 […]
今春入社の新入社員の初任給 大卒202,469円 高卒163,212円
来春入社の新卒採用については一段落し、現在の3年生の採用活動への準備に入っている企業がある一方で、予定人数が充足せず、2回戦に入っている企業も多いのではないかと思いますが、先日、産労総合研究所より「2013年 決定初任 […]