平成24年度の国民年金保険料は1ヶ月あたり40円の引き下げで14,980円に
国民年金保険料は、物価変動率等を加味し、毎年4月に改正されます。平成23年度については月額15,020円でしたが、平成24年度については40円の引き下げが行われ、14,980円になることが発表されました。 この国民年 […]
「特別遺族給付金」に関する大切なお知らせです。
タイトル：「特別遺族給付金」に関する大切なお知らせです。発行者：厚生労働省発行日：－ページ数：2ページ概要：石綿による健康被害の救済に関する法律の一部を改正する法律が平成２０年１２月１日より施工されたことによる改正点を案 […]
昨年の年末一時金の平均妥結額は761,294円で前年比27,359円(3.73％)プラス
先日、厚生労働省は「平成23年 民間主要企業年末一時金妥結状況」を公表しました。この調査は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額を把握できた349社を対象に実施されたもの。 […]
セクハラ相談窓口設置のお知らせ
セクハラ相談窓口を設置したことを従業員に知らせる社内文書（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★官公庁への届出 不要 法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 shoshiki475.doc(32KB) […]
平成24年度から改正される労災保険率表 ダウンロード開始
2011年12月7日のブログ記事「平成24年度から多くの業種で引き下げが見込まれる労災保険料率」で取り上げた労災保険率ですが、2月2日に省令が改正され、多くの業種で引き下げとなりました。 新労災保険率表のダウンロードは […]
「石綿によるびまん性胸膜肥厚」の労災認定基準が一部改正されました
タイトル：「石綿によるびまん性胸膜肥厚」の労災認定基準の一部改正リーフレット発行者：厚生労働省発行日：－ページ数：2ページ概要：石綿によるびまん性胸膜肥厚により「著しい呼吸機能障害」が生じているか否かを判断する方法を、最 […]
社会保険の報酬月額に利用する現物給与の価額が4月から改定されます
社会保険（健康保険・厚生年金保険）では、被保険者の給与額により、報酬月額が決定され、保険料の計算や傷病手当金等の給付額に利用される仕組みになっています。この標準報酬の額は、交通費等を含めた給与額に加え、会社が社員に提供 […]
公正な採用選考をめざして
タイトル：公正な採用選考をめざして発行者：厚生労働省発行日：－ページ数：37ページ概要：本人の適正と能力のみを基準とした「公正な採用選考」を行うための具体的な方法を記載したパンフレット。Downloadはこちらから(3M […]
「今後予定される人事労務関係法改正の動向と企業に求められる実務対応」セミナー（3月13日名古屋）受付中
政局の混乱もあり、平成22年6月の改正育児介護休業法以来、人事労務分野における大きな法改正は行われていませんが、平成24年以降は高齢者雇用の義務化や有期労働契約への規制強化など、企業の人事労務管理を根底から動かす可能性 […]
[無料セミナー]社労士のための最低限の努力で最高の成果をあげるホームページの作り方 東名阪＋福岡で開催
インターネットの普及により、社労士事務所のマーケティングにとって、ホームページは必要不可欠なものとなりました。しかし、ホームページを作ったからといって、必ず成果に結びつくかと言えばそうではありません。ホームページを通じ […]
4月1日よりスタートする高額療養費の現物給付化
医療費の家計負担が重くならないよう、医療機関や薬局の窓口で支払う自己負担額が、1か月（暦月：1日から末日まで）単位で一定額を超えた場合に、その超えた金額を支給する「高額療養費制度」があります。これまでの高額療養費制度の […]
石綿による健康被害の救済に関する法律が制定されました
タイトル：石綿による健康被害の救済に関する法律が制定されました発行者：厚生労働省発行日：－ページ数：9ページ概要：死亡された労働者等の遺族で労災保険の遺族補償給付の支給を受ける権利が事項により消滅した方に対する特別遺族年 […]
社労士が知っておくべき 医療機関・福祉施設特有の人事労務問題と解決策セミナー 東京・大阪・福岡で開催
看護師等を中心に人材確保難が続く医療機関・福祉施設。施設毎に確保すべき看護師等の人員基準が定められていますが、看護師等の有資格者の絶対数に施設の増加スピードが付いていけず、人材確保難の問題は一向に改善の兆しがみられませ […]
厚生労働省ワーキンググループがまとめた職場のパワーハラスメントの定義と対策
今週の月曜日、厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」から報告書が公開されました。このワーキング・グループでは、近年、社会問題化している職場のいじめ・嫌がらせの問題について、この問 […]
石綿にさらされる業務に従事していた労働者の方へ
タイトル：石綿にさらされる業務に従事していた労働者の方へ発行者：厚生労働省発行日：－ページ数：4ページ概要：原発性肺がん、中皮腫等を発症しており、それが業務により石綿にさらされたことが原因であると認められた場合に労災補償 […]
2012年2月の「人事労務のお仕事カレンダー」
年末調整の後処理が終わり、一息つかれている方も多いのではないでしょうか。いよいよ2013年度入社の採用選考が本格的に始まる時期となり、会社説明会や筆記試験の実施などの行事が入ってきます。それだけでなく、新事業年度の経営 […]
交通違反報告書
従業員が交通違反を起こし、会社へ報告させる際の報告書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。 [ダウンロード]Word形式 shoshiki477.doc(32KB)PDF形式 shoshiki477.pdf(6KB […]
労災保険の通勤災害保護制度の拡大について
タイトル：労災保険の通勤災害保護制度の拡大について発行者：厚生労働省発行日：－ページ数：2ページ概要：複数就業者の事業場間の移動中の災害と、単身赴任者の赴任先住居・帰省先住居間の移動中の災害が、通勤災害として労災保険給付 […]
全都道府県支部の平成24年度健康保険料率案が公開
先週金曜日（1月27日）、第38回全国健康保険協会運営委員会が開催されました。この委員会では、平成24年度の都道府県単位保険料率の決定等について議論が行われており、その資料として平成24年度の都道府県単位保険料率案がホ […]
平成24年度の年金額は物価指数マイナスにより0.3％の引下げ
年金についてはそのパートタイマーへの適用範囲の拡大が議論され、連日新聞紙面などを賑わしていますが、平成24年度の年金額は0.3％の引下げが実施されることとなりました。 先週の1月27日、総務省から「平成23年平均の全 […]