今回のワンポイント講座では、2009年10月4日のブログ記事「年俸額に時間外手当を含める場合の注意点」に関連して、年俸制適用者に係る割増賃金を計算するにあたっての賞与の取扱いについて取り上げます。 　そもそも割増賃金を […]

　以前から予告をしておりました楠田丘先生を講師にお迎えするスペシャルセミナーですが、いよいよ本日より受付を開始します。戦後日本の経済発展の中で、わが国の人事賃金システムをリードし、「職能資格制度・職能給」の生みの親でもあ […]

タイトル：新型インフルエンザの感染拡大は一人ひとりが防ぐ！発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：1ページ概要：新型インフルエンザの感染を拡大させないために、一人ひとりがすべきこと（手洗い、咳エチケットなど）を示したリー […]

　先週木曜日のブログ記事「【読者プレゼント】全国7都市で開催の３号業務セミナー ネット上で音声ファイルを公開」でご案内したセミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」のダイジェスト版音声フ […]

　服部印刷で、先日採用したパートタイマーより、給与については口座に振り込みではなく現金で受け取りたいという申出があったことから、宮田部長は大熊社労士に相談することにした。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。先日の台風は本 […]

　まだまだ雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定助成金の申請件数は高い水準で推移していますが、これらの助成金の支給を受けている企業の中には単に休業を行うのではなく、休業を利用して教育訓練を行う例が多く見られます。本日はその […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの10月号(第58回)が発売になりました。今月は「改正労働基準法に対応する(2)」というタイトルで、前月号に引き […]

　夏の終わり頃から急速な感染拡大をみせている新型インフルエンザですが、各種報道によれば今月後半にも感染者拡大のピークを迎えることが予想されています。そこで本日のワンポイント講座では、従業員が新型インフルエンザに罹患した場 […]

　今春の新規学卒者は、昨年冬からの雇用危機により内定切りをはじめとした強烈な逆風が吹く中での入社となりましたが、先日、日本経団連より「2009年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」が発表されました。この調査は日本経団連 […]

　現在発売中の月刊人事マネジメント2009年10月号で、弊社人事コンサルタントの小山邦彦が「これが「ネクスト成果主義」だ」というタイトルの特集記事を執筆しております。過去の歴史を見ると、経済ショックが底を打った後の回復期 […]

　来年4月に施行される改正労働基準法ですが、先日、これに係る質疑応答が厚生労働省から公表されました。通達等では明確になっていない部分や通達の内容から更に踏み込んだ内容が盛り込まれていますので、この重要な部分を本日より数回 […]

タイトル：雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック発行者：厚生労働省発行時期：平成21年9月16日ページ数：48ページ概要：雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請にあたり、制度の概要や手続につ […]

　8月より全国7会場で開催し、現時点で900名近いみなさまにお申込みをいただきました無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、当日ご都合がつかなかったみなさまや地方のみなさま […]

　明日、10月9日(金)に仙台で開催を予定しておりますセミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、明日には台風による交通機関の混乱も概ね解消している見込みですので、予定通り開催いた […]

タイトル：出産育児一時金申請のご案内発行者：協会けんぽ発行時期：平成21年10月ページ数：2ページ概要：出産育児一時金の申請について分かりやすく説明したリーフレット Downloadはこちらから(1.88MB)http: […]

　社員が自転車通勤を行う際に会社へ提出させる申請書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　bicycle_s.doc(42KB)PDF形式　 bicycle_s.pdf(7KB) […]

　2009年8月15日のブログ記事「日本経団連調査の大企業夏季一時金の最終集計結果は1959年の調査開始以来最大の落ち込み」でもお伝えしたとおり、今年の夏季賞与は昨年同季比△17.15％の大幅減という記録的な下落率となり […]

　いよいよ来年4月1日、改正労働基準法が施行されます。かつてホワイトカラーエグゼンプションを含め、法制審議段階から様々な議論が行われた今回の改正ですが、最終的には過重労働対策に重きを置いた内容となっています。中でも時間外 […]

　本日のワンポイント講座では、失踪して連絡の取れない社員を懲戒解雇できるかについて考えてみたいと思います。 　そもそも社員を懲戒解雇するためには、就業規則またはこれに準ずるものにおいて懲戒の種類と事由を明記し、周知説明し […]

タイトル：自死遺族を支えるために～相談担当者のための指針発行者：厚生労働省発行時期：平成21月1月31日ページ数：23ページ概要：自殺者親族等に対する相談・支援を行おうとする人の養成や地域の社会資源の活用およびその育成の […]