10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。

タイトル:10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。 発行者:厚生労働省 発行日:2022年9月 ページ数:2ページ 概要:2022年10月の厚生労働省「年次有給休暇取得促進期間」を案内するリーフレット。 Downloa […]

企業実務 2022年10月号「夫婦で子育てすることを支援する育児休業の分割取得等」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ」とのテーマで連載を行っております、企業実務の2022年10月号が発売になりました。  この連載では、女性はもちろん、男性も育休を […]

10月・11月の雇用調整助成金 原則的な上限は8,355円に変更

 新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、特例措置が設けられている雇用調整助成金ですが、その内容は少しずつ見直し・縮小が行われています。今回、2022年10月1日以降の特例措置の内容が正式に決定し、公表されました。   […]

令和4年度年金制度のポイント(2022年度版)

タイトル:令和4年度年金制度のポイント(2022年度版)発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月28日ページ数:62ページ概要:公的年金制度を中心に、年金制度のポイントを分かりやすく解説したリーフレット。Downloa […]

第三者行為災害のしおり

タイトル:第三者行為災害のしおり 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4月 ページ数:20ページ 概要:労災における第三者行為災害の際の損害賠償との関係や手続きについて解説するパンフレット。 Downloadはこちら […]

女活法による「男女の賃金の差異」の情報公表、実務に不可欠なFAQが公開

 2022年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が301人以上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務化されました。今後、この差異を算出 […]

中小企業事業主の皆さまへ 改正育児・介護休業法 対応はお済みですか?

タイトル:中小企業事業主の皆さまへ 改正育児・介護休業法 対応はお済みですか?発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月26日ページ数:2ページ概要:中小企業事業主向けに改正育児・介護休業法への対応のポイントがまとめられ […]

コロナの全数把握見直しにより簡素化された労災請求時の証明取扱い

 先日(2022年9月2日)、厚生労働省労働基準局補償課長は、基補発0902第1号「新型コロナウイルス感染症に係る労災保険請求における臨時的な取扱いについて」を発出しました。  新型コロナウイルス感染症に関しては、先日、 […]

給与のデジタル払い パブコメが出され来年4月解禁の方向性

 労働基準法では、「賃金は、原則、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」とされており、労働基準法施行規則において、従業員の同意を得ることを前提に、銀行その他の金融機関の口座への振込み、または金融商品取引 […]

令和4年10月から育児休業等期間中の社会保険料免除要件が見直されます。

タイトル:令和4年10月から育児休業等期間中の社会保険料免除要件が見直されます。発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月29日ページ数:1ページ概要:2022年10月1日からの育児休業等期間中の社会保険料免除要件につい […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第56号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第56号 発行者:日本年金機構 発行時期:2019年4月 ページ数:7ページ 概要:日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の通 […]

厚生労働省が制作した「最低賃金に関するセルフチェックシート」

 今年の最低賃金の引上げは史上最大となっています。厚生労働省のサイトでは、その改定状況がまとめられていますので、是非ご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bu […]

令和4年分 年末調整についてのお知らせ

タイトル:令和4年分 年末調整についてのお知らせ 発行者:国税庁 発行時期:2022年9月 ページ数:4ページ 概要:令和4年分の年末調整について説明したリーフレット。(スケジュール・手順・使用する申告書・令和4年と令和 […]

協会けんぽの高額療養費等の現金給付 支払いの遅れ

 新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響は様々な場面に出てきますが、会社を欠勤せざるをえないことで、協会けんぽに対する傷病手当金をはじめとした現金給付を請求する事案が増加しているとのことです。  協会けんぽではこのよう […]

[年末調整]令和4年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロード開始!

 今年も年末調整の時期が近づき、国税庁のホームページで「令和5年分(2023年分)給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」が公開されました。また「令和4年分給与所得者の保険料控除申告書」、「令和4年分給与所得者の基礎控除申 […]

【LCG13周年 秋の大感謝祭】山中健児先生による「定年後再雇用と有期労働契約の実務と今後の法改正」講演

 昨年秋に実施した【日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)設立12周年感謝祭】では向井蘭先生と岡崎教行先生の対談を行いましたが、今年は、石嵜・山中総合法律事務所 代表弁護士の山中健児先生をお招きして講演会を開催いた […]

令和4年分 年末調整のしかた

タイトル:令和4年分 年末調整のしかた 発行者:国税庁 発行時期:2022年9月 ページ数:64ページ 概要:令和4年分の年末調整について説明したリーフレット。(令和4年7月1日現在の所得税法等関係法令の規定に基づいて作 […]

iDeCo加入者・加入検討中の方 令和4(2022)年10月から企業型DC加入者がiDeCoを利用しやすくなります

タイトル:iDeCo加入者・加入検討中の方へ 令和4(2022)年10月から企業型DC加入者がiDeCoを利用しやすくなります 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年1月 ページ数:2ページ 概要:iDeCo加入者・加 […]

ジョブ型推進が強調された岸田首相NYSE演説の内容

 先日(2022年9月22日)、岸田首相は、ニューヨーク証券取引所においてスピーチを行い、日本の優先課題として以下の5点を挙げました。 人への投資 イノベーションへの投資 GX(グリーン・トランスフォーメーション)への投 […]

令和4(2022)年10月から企業型DC加入者がiDeCoを利用しやすくなります

タイトル:令和4(2022)年10月から企業型DC加入者がiDeCoを利用しやすくなります 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年1月 ページ数:2ページ 概要:企業型DC加入者・事業主向けに、iDecoの2022年1 […]