10月20日に、厚生労働省より「年収の壁・支援強化パッケージ」が公表され、人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である旨の事業主の証明を添付することで、迅速な被扶養者認定を可能とする方針が示されました。 　 […]

タイトル：雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します！発行者：愛知労働局・ハローワーク発行時期：2023年10月ページ数：1ページ概要：2023年10月1日付けの法令改正等に伴い、雇用保険関係の […]

　人材採用難が深刻化する中、既存の人材のエンゲージメント向上は重要な課題となっています。そこで今回は、商工中金の「中小企業の従業員エンゲージメントに関する調査」の結果を見ていきましょう。なお、この調査の対象は、商工中金の […]

タイトル：両立支援等助成金 支給申請の手引き（2023年度版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年10月 ページ数：148ページ 概要：職業生活と家庭生活の両立支援や女性の活躍推進に取り組む事業主を支援するための両 […]

従業員（女性）が妊娠したことと、いつから育児休業を取得したいと考えているのかを会社に報告する際に活用できる、東京労働局オリジナル様式です。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 法令上の育児休業申出書とは別に、もっと早めに […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

　国民年金保険料の納付率は現在、80％前後となっていますが、その更なる引き上げのために利便性向上の取り組みが進められています。　　そんな中の一つが国民年金保険料のスマートフォン決済サービスの拡大です。2023年11月1日 […]

タイトル：働き方改革“ヒント発見”事例集2022発行者：厚生労働省発行時期：2023年3月ページ数：20ページ概要：働き方改革推進支援センターにおける労務管理の専門家による支援の事例を紹介した冊子。同一労働同一賃金に関す […]

　ここ数年、多くの企業で人事制度改定が積極的に行われています。そこで今回はリクルートが行った「企業の人材マネジメントに関する調査2023」から、人事制度に関する意識を見ていきましょう。なお、この調査は企業で働く人事担当者 […]

タイトル：お役立ちリンク集まとめリーフレット発行者：厚生労働省発行時期：2023年3月ページ数：6ページ概要：より働き方改革を進めるために相談窓口の一覧や参考資料をQRコード付きでまとめたリーフレット Downloadは […]

タイトル：男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし（2023年10月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年10月 ページ数：24ページ 概要：男女雇用機会均等法と育児・介護休業法の概要をまとめて紹介したパンフ […]

　先日厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後３年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0％（前年度と比較して1.1ポイント上昇）、新規大学卒就職者が32.3％（同0.8ポイント上昇）となりました […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2023年11月5日号が発売されます。 　同月号では「複数の会社で働く人の社会保険の加入の考え方」についての解説 […]

タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第84号 発行者：日本年金機構 発行時期：2023年11月 ページ数：32ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下 […]

　アンコンシャス・バイアスとは自分自身は気づいていない「ものの見方やとらえ方のゆがみや偏り」をいいます。自分自身では意識しづらく、ゆがみや偏りがあるとは認識していないため、「無意識の偏見」と呼ばれますが、組織における人事 […]

タイトル：男女雇用機会均等法のあらまし（2023年9月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年9月ページ数：106ページ概要：男女雇用機会均等法、労働基準法（妊産婦等）のポイント、雇用機会均等法のあらまし、コース等で区 […]

　当社では日経BP社様とのコラボにより研修DVD「介護職場のマナー＆コンプライアンス向上講座」を制作し、販売しております。 この介護施設向け研修用ＤＶＤでは、架空の介護施設「海苔巻苑」で働く様々な職員についての約20分の […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

タイトル：長時間労働の削減に向けて（2021年11月版）発行者：厚生労働省発行時期：2021年11月ページ数：8ページ概要：長時間労働の削減に向けた取組ができているかをチェック項目にまとめたリーフレット Download […]

個人情報保護委員会が提供する個人データ取扱要領の例です。 個人データ取扱要領に出てくる別紙１～別紙3-2をひとつのファイルに統合しました。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式　2023110163.docx […]