中小企業庁「平成25年度中小企業施策利用ガイドブック」のダウンロードを開始
今年度は雇用系の助成金の大幅見直しが実施され、助成金に対する関心が大幅に高まっています。その結果、若者チャレンジ奨励金については早くも多くの都道府県で予算調達による受付終了という事態が発生していますが、助成金・奨励金は厚生労働省関係だけではありません。
企業の事業展開において利用できる諸制度としては経済産業省系のものがありますが、中小企業庁は「平成25年度中小企業施策利用ガイドブック」を作成し、ホームページでダウンロードを開始しました。このガイドブックでは、中小企業に対する様々な施策が、融資・リース・保証、補助金・税制・出資、情報提供・相談などの各カテゴリー別に紹介されています。ダウンロードの上、機会損失を発生させていないか、チェックしてみては如何でしょうか。
平成25年度中小企業施策利用ガイドブックのダウンロード
はこちら
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/g_book/h25/index.html
関連blog記事
2013年6月11日「雇用関係助成金小冊子 全218ページのボリュームの詳細版がダウンロードできます」
https://roumu.com
/archives/51995641.html
2013年5月24日「今年度の雇用関係助成金を簡潔にまとめたリーフレットのダウンロードが開始」
https://roumu.com
/archives/51993558.html
(大津章敬
)
当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。
最新情報の速報は「労務ドットコムfacebookページ」にて提供しています。いますぐ「いいね！」」をクリック。
http://www.facebook.com/roumu
当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。
)
当社ホームページ
本記事および人事労務管理に関するご相談は
過重労働による健康障害の発生や未払い残業代の請求等、長時間労働は、企業の労務管理における最大の課題となっています。また企業の競争力向上、事業継続という観点からもホワイトカラーの生産性向上は獲得すべき重要な条件となります。
先般このコラムで「休暇管理の重要性」について書いたところ、思ったより反響があり、読者の皆様からたくさんのメールを頂戴しました。その中には、「当社も同じ状況だ」といった、まさに時宜にかなった内容だったとのご意見や、「いままで社員の休暇管理を疎かにしていたけれど、これからはきちんと管理しなければならないと思った」と賛同いただく内容が多く見受けられました。
関連blog記事
)
)
