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【労働者向け】賃金を「デジタル払い」で受け取る場合に必要な手続き(韓国語版)

タイトル:【労働者向け】賃金を「デジタル払い」で受け取る場合に必要な手続き(韓国語版)
発行者:厚生労働省
発行時期:2024年8月
ページ数:4ページ
概要:賃金をデジタル払いで受け取ることを希望する労働者に向けて、対応の必要がある点をまとめたリーフレット

Downloadはこちらから(653KB)
https://roumu.com/pdf/2024083063.pdf


参考リンク
厚生労働省「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03_00028.html

(海田祐美子)

【労働者向け】賃金を「デジタル払い」で受け取る場合に必要な手続き(中国語版)

タイトル:【労働者向け】賃金を「デジタル払い」で受け取る場合に必要な手続き(中国語版)
発行者:厚生労働省
発行時期:2024年8月
ページ数:4ページ
概要:賃金をデジタル払いで受け取ることを希望する労働者に向けて、対応の必要がある点をまとめたリーフレット

Downloadはこちらから(563KB )
https://roumu.com/pdf/202408062.pdf


参考リンク
厚生労働省「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03_00028.html

(海田祐美子)

【労働者向け】賃金を「デジタル払い」で受け取る場合に必要な手続き(英語版)

タイトル:【労働者向け】賃金を「デジタル払い」で受け取る場合に必要な手続き(英語版)
発行者:厚生労働省
発行時期:2024年8月
ページ数:4ページ
概要:賃金をデジタル払いで受け取ることを希望する労働者に向けて、対応の必要がある点をまとめたリーフレット

Downloadはこちらから(493KB )
https://roumu.com/pdf/2024083061.pdf


参考リンク
厚生労働省「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03_00028.html

(海田祐美子)

国民年金「遺族基礎年金」

タイトル:国民年金「遺族基礎年金」
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行時期:2023年7月
ページ数:5ページ
概要:遺族基礎年金の概要を説明したリーフレット

Downloadはこちらから(1.3MB)
https://roumu.com/pdf/2024080863.pdf


参考リンク
厚生労働省「【国民年金】パンフレットと動画のページ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000166532.html

(海田祐美子)

厚生労働省調査の2024年平均賃上げ額は17,415円(5.33%)

 2024年7月12日の記事「連合 2024年賃上げの最終集計結果は15,281円(5.01%)」でもお伝えしているように、今春の賃上げはバブル以降、30年振りの水準となりましたが、厚生労働省からも調査結果が公表されました。なお、今回の集計対象は、妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業348社となっています。

 これによれば、平均妥結額は17,415円で、前年(11,245円)に比べ6,170円の増加となっています。また、現行ベース(交渉前の平均賃金)に対する賃上げ率は5.33%で、前年(3.60%)に比べ1.73ポイントの増。画像で見ると分かりますが、平成3年以降初めての5%超えとなっています。

 ここに来て、株価や円相場などが不安定になり、経済の先行きの見通しが不透明になりつつありますが、最低賃金の大幅な引き上げもあり、来春も高水準での賃上げが予想されます。 


関連記事
2024年8月8日「経団連調査の大手企業2024年賃上げの平均は5.58%・19,210円」
https://roumu.com/archives/123751.html
2024年7月29日「2025年の賃上げ見込みは「4~5%未満」が最多に」
https://roumu.com/archives/123624.html
2024年7月15日「各地方における賃上げの現状と今後の課題・対策」
https://roumu.com/archives/123315.html
2024年7月12日「連合 2024年賃上げの最終集計結果は15,281円(5.01%)」
https://roumu.com/archives/123434.html

参考リンク
厚生労働省「令和6年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41871.html

(大津章敬)

日経ヘルスケア 2024年8月号「採用した看護師が業務を全うできない 事務職員に配置転換は可能か?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年8月号が発売になりました。今月は「採用した看護師が業務を全うできない 事務職員に配置転換は可能か?」というタイトルで専門職の配置転換の可否について説明をしています。

  なお、今回の記事で注意する3つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。

 専門職の配置転換をする際には、丁寧に説明した上で本人の同意を得る
 職員から見ても正当だと分かる配置転換を実施する
 配置転換がスムーズに行えるよう採用時に承諾書を得ておく


参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(海田祐美子)

労基署等が自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和5年の監督指導の状況 8割の事業場で労働基準関係法令違反

 トラック、バス、タクシーなどの自動車運転者については今年の4月より時間外労働の上限規制が適用されていますが、先日、厚生労働省より、全国の労働基準監督署等が、令和5年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った監督指導(立入調査)や送検等の状況について取りまとめ、公表しました。

 監督指導を実施した事業場は3,711事業場で、このうち82.2%に当たる3,049事業場で労働基準関係法令違反が認めらました。また、改善基準告示※違反が認められたのは、1,999事業場(53.9%)でした。
※「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(平成元年労働省告示第7号)
 主な労働基準関係法令違反事項をみてみると、労働時間1,739事業場(46.9%)、割増賃金の支払785事業場(21.2%)、労働時間の状況の把握297事業場(8.0%)でした。次に、主な改善基準告示違反事項をみてみると、最大拘束時間1,454事業場(39.2%)、総拘束時間1,140事業場(30.7%)、休息期間1,043事業場(28.1%)となっています。

 厚生労働省では、引き続き、自動車運転者を使用する事業場に対し、労働基準関係法令などの周知・啓発に努め、法令違反の疑いがある事業場に対しては監督指導を実施し、自動車運転者の適正な労働条件の確保に取り組んでいくとしています。また、2022年12月から、トラック運転者の長時間労働の是正のため、都道府県労働局に「荷主特別対策チーム」を編成し、長時間の恒常的な荷待ちを発生させないこと等について、発着荷主等に対して要請する取組を行っています。荷主・元請運送事業者向けに厚生労働省からリーフレットが出ていることから、荷主となり企業は内容をみておきましょう。

リーフレットはこちら「STOP!長時間の荷待ち」
https://roumu.com/archives/119294.html


参考リンク
厚生労働省「労働基準監督署等が自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和5年の監督指導、送検等の状況を公表します」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41824.html

厚生労働省「「荷主特別対策担当官」は「トラックGメン」による発着荷主等に対する「働きかけ」等に参加します」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35659.html

(福間みゆき)

再就職援助計画対象労働者証明書

再就職援助計画に係る対象労働者であることを証明する様式です。

重要度:
官公庁への届出:不要

Word形式 2024070965.docx
PDF形式   2024070965.pdf

 


参考リンク
厚生労働省「再就職援助計画及び求職活動支援基本計画書各様式ダウンロード」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000106509.html

(海田祐美子)

国民年金「障害基礎年金」

タイトル:国民年金「障害基礎年金」
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行時期:2023年8月
ページ数:6ページ
概要:障害基礎年金の概要を説明したリーフレット

Downloadはこちらから(1.7MB)
https://roumu.com/pdf/2024080862.pdf


参考リンク
厚生労働省「【国民年金】パンフレットと動画のページ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000166532.html

(海田祐美子)

国民年金「免除・猶予制度」

タイトル:国民年金「免除・猶予制度」
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行時期:2023年8月
ページ数:6ページ
概要:国民年金の保険料を納めるのが困難な人に向けて、免除・猶予制度について説明したリーフレット

Downloadはこちらから(1.8MB)
https://roumu.com/pdf/2024080861.pdf


参考リンク
厚生労働省「【国民年金】パンフレットと動画のページ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000166532.html

(海田祐美子)