OtsuAkinori

経団連調査の大企業賃上げ総平均は19,752円(前年比+5.37%)

今春も大きな賃上げが行われましたが、経団連より大手企業の賃上げに関する最終集計が公表されましたので、本日はその結果について取り上げましょう。なお、この調査の対象は、原則として従業員500人以上、主要23業種大手248社で […]

2026年10月に改正される住宅による現物給与の価額

社会保険料の算定において、報酬や賞与の全部または一部が、住宅(社宅や寮など)の貸与、食事、自社製品、通勤定期券など現物で支給されるもの(現物給与)については、その現物を通貨に換算し、金銭と合算して標準報酬月額の決定が行わ […]

職場でのAI導入率 1,000名超企業で54.0%、100名以下企業で14.2%

ここ数年、AIの話を耳にしない日はないくらいの状態になっており、企業でも積極的にAIを導入し、生産性の向上を目指す動きが見られます。そこで本日は、日本生産性本部の「第19回 働く人の意識調査(2026/7/30)」から、 […]

愛知の最低賃金は2026年10月1日より55円引き上げの1,195円へ

2026年7月29日の記事「令和8年度最低賃金の引上げ額の目安はAランク54円、BCランク56円に」では、中央最低賃金審議会が答申した今年度の地域別最低賃金額改定の目安について取り上げました。 これを受け、愛知地方最低賃 […]

こども家庭庁、こども性暴力防止法対応のための各種ひな型・参考例を公開

こども性暴力防止法施行に向け、規程整備などの準備を進めている事業者も多いのではないかと思います。そこで活用できる誓約書・内定通知書や就業規則の参考例などがこども家庭庁から公開されました。 (1)施行前から整備・対応するこ […]

男性の育児休業取得率は前年度から+10.4ptの50.9%

注目の男性の育児休業取得率が厚生労働省から公表されました。令和7年度は、前年度の40.5%より10.4ポイント上昇し、50.9%と遂に50%を突破しました。男女別の育児休業取得率の状況は以下のようになっています。 (1) […]

令和8年熊本地震を受けた雇用・労働に関する特例措置や支援制度

令和8年熊本地震により被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。熊本県および近隣地域での度重なる余震や厳しい状況のなか、不安な日々を過ごされていることとお察しいたします。 今回の地震を受け、労働関係でも様々な特例措置 […]

令和8年度最低賃金の引上げ額の目安はAランク54円、BCランク56円に

注目の最低賃金引上げの目安が、昨日(2026年7月28日)の中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告で以下の通り、示されました。 【Aランク】54円 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪 【Bランク】56円 北海道、宮 […]

20代の50.5%が「稼げても、残業したくない」と回答

働き方改革以降、残業に対する考え方が変化していると言われます。今回はマイナビの「ライフキャリア実態調査2026年版」から、年代別の残業についての考え方について見ていきたいと思います。この調査は【A】稼げるなら、残業しても […]

70歳代男女の過半数が「働かなくてもいい状況であっても働きたい」と回答

内閣府の高齢社会白書を見ると、高齢者の就業率は年々上昇し、2024年度は以下の状況となっています。 65~69歳 53.6% 70~74歳 35.1% 75歳以上 12.0% いまや60歳代前半の雇用は当たり前で、60歳 […]