大熊ブログ

2018年4月より障害者の雇用率が2.2%に引き上げられます

 来春より障害者の法定雇用率が引き上がることが決まった。そこで大熊はその説明をしようと服部印刷を訪ねた。 大熊社労士: こんにちは。今日は障害者の法定雇用率が上がることが決まりましたので、そのご説明に来ました。福島さん: […]

労働者死傷病報告を怠ると厚生労働省ホームページで企業名公表に?

 最近、法令違反をした企業は厚生労働者のホームページで企業名が公表になっているが、どんな違反で公表されているのか気になった宮田部長は大熊に尋ねてみた。 宮田部長: 先生、少し前にネットでブラック企業の社名を厚生労働省のホ […]

今年の「算定基礎届」で注意が必要な正社員・パート間などの労働時間の変更

 以前の訪問時に特定適用事業所の「算定基礎届」の話をしたが、その後、服部印刷の「算定基礎届」の作成進捗を気にしながら、会社の門をくぐった。前回のブログ記事はこちら2017年6月12日「今年の社会保険算定基礎届での変更点は […]

今年の社会保険算定基礎届での変更点はありますか?

 梅雨に入り、いよいよ労働保険年度更新・社会保険算定基礎もラストスパートだなと感じていた大熊であった。 大熊社労士: 宮田部長、腰の状態はいかがですか?宮田部長: はい、おかげさまで何とか普通に生活できるようにはなりまし […]

仕事中にぎっくり腰になったら労災保険の対象になりますか?

 時間ぎりぎりに服部印刷に着いた大熊は急ぎ足で玄関に向かい、受付で宮田部長を呼び出したところ、福島さんが迎え入れてくれた。 福島さん: 大熊先生、おはようございます。宮田ですが、もう少ししたら参りますので、少々お待ちくだ […]

もう行いましたか?定年再雇用者の無期転換に関する特例の認定申請

 改正労働契約法が施行されて4年強。最近は顧問先で無期転換の相談が多くなってきているな・・・そんなことを思いながら、大熊は服部印刷に向かった。 大熊社労士: おはようございます。いよいよ6月も間近、時間がどんどん経ってい […]

今年の労働保険年度更新はどのような点に気をつけるべきですか?

 服部印刷に向かう途中、日に日に暑くなっている日差しを受け、「クールビズを根付かせた政府はすごいな」と毎年思うことを、やはり今年も感じた大熊であった。 福島さん: 大熊先生、おはようございます。いよいよ、社会保険・労働保 […]

年金をもらうのに必要な期間が短くなります

 服部印刷に到着した大熊を服部社長が待っていた。 服部社長: 大熊さん、今日は年金のことをお聞きしたいと思っているのですが。大熊社労士: 年金ですか?服部社長のご質問としては珍しいですね。服部社長: ええ、まだ私が年金を […]

出産や育児・介護で退職した人を再雇用した場合に助成金が支給されます

 4月に入社した新入社員もそろそろ会社に馴染んできているだろうな。そんなことを思いながら大熊は服部印刷に向かった。 服部社長: 大熊さん、こんにちは。新年度に入り、新入社員のよい影響が社内に漂っているように感じます。やは […]

2017年10月にまた育児休業の改正があるのですか?

 今年の春は例年になく忙しく、気づけば桜の時期も終わってしまったと感じる大熊であった。 大熊社労士: おはようございます!福島さん: 大熊先生、おはようございます!早速なのですが、育児休業制度がまた改正になるのですか?大 […]