労務ドットコム編集部

損保ジャパン 退職金・適年無料セミナー(講師:大津章敬)申込み受付中

 損保ジャパン様からの依頼を受け、弊社コンサルタントの大津章敬が、5月下旬から6月にかけて名古屋、豊橋、岐阜、津の4会場で退職金・適年に関する無料セミナーを開催します。その新聞広告が今朝の日本経済新聞中部経済面に掲載され […]

若手への技術継承が遅れる中小企業の実態

 先日、東京商工会議所より「中小企業における人材の充足状況および技術・ノウハウ継承への対応状況に関する調査結果」が発表されました。これは、中小企業における人材の充足状況および技術・ノウハウ継承への対応状況について把握する […]

「人事評価制度構築」実践講座 大阪コース 追加分も満席

 6月2日(金)および 6日(土)に堺筋本町の名南経営大阪支社研修室で開催する「人事評価制度構築」実践講座 大阪コースですが、キャンセルによる追加受付分も満席となりました。ありがとうございました。今後、キャンセルなどがあ […]

遅れる中退共加入企業における適年廃止問題の対応

 先日、中退共より「中小企業退職金共済制度加入企業における退職年金制度等の実態に関する調査結果の概要」という資料が発表されました。これは中退共に加入している共済契約者(事業主)の中から抽出をした10,000社を対象に、郵 […]

過労死の判断基準~時間外労働100時間以上は要注意

 当社は、残業時間がかなりの時間に達している従業員が多いため、長時間労働による過労死を危惧しております。今回、過労死の判断基準が改正されたと聞きましたので教えてください。  過労死・過労自殺が労災認定や損害賠償にとどまら […]

複数の会社で勤務した場合の労働時間

 ある労働者が1日に、A会社で7時間勤務し、その後にB会社で3時間勤務しました(休憩時間を除く)。このような場合の労働時間と割増賃金は、どのように計算すれば良いでしょうか。  労働時間は、事業場を異にする場合においても通 […]

東証第1部上場企業の2006年夏季賞与・一時金は3年連続のアップとなる対前年比3.7%増

 先日、財団法人労務行政研究所より「東証第1部上場企業の2006年夏季賞与・一時金の妥結水準調査」の結果が発表されました。東証第1部上場企業を中心に大手企業1,685社を対象とした調査で、今回は回答のあった233社の集計 […]

「人事評価制度構築」実践講座 大阪コース キャンセル発生により1名様のみ受付

 満席となっておりました「人事評価制度構築」実践講座の大阪および東京コースですが、キャンセル発生により1名様のみ追加で受付します。先着で受け付けますので、お早めにお申込みください。なお、受付フォームでお申込み頂いても、既 […]

日経ヘルスケア21 5月号「労働時間の運用5 年次有給休暇の正しい与え方」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の5月号が発売になりました。今月は「労働時間の運用5 年次有給休暇の正しい与え方」というタイトルで、年次有給 […]

今春の新入社員の初任給は大卒202,302円

 先日、財団法人労務行政研究所より「2006年度 新入社員の初任給調査」の結果が発表されました。東証第1部上場企業を中心に大手企業1,685社を対象とした調査で、今回は回答のあった233社の集計結果となっています。  こ […]