労務ドットコム編集部

　2009年7月27日のブログ記事「2009年4月～6月の度企業年金の平均収益率はプラス7.01％」では、格付投資情報センター調査の2008年度第１四半期の運用状況についてお伝えしましたが、先日、2009年度第２四半期の […]

　厳しい雇用情勢が続く中、政府の緊急雇用対策本部は昨日、「緊急雇用対策」を取りまとめ、発表しました。 　発表によれば本対策は、年末年始も視野に入れ、貧困・困窮者や新卒者などへの支援に最優先で取り組み、現場において一人でも […]

　本日の中部経済新聞に「百五銀行　確定拠出年金導入を支援」というタイトルで、弊社人事コンサルタントの大津章敬が講師を務めたセミナーの模様が取り上げられています。当日は「退職金制度改革の取り組み事例」というテーマで退職金制 […]

　12月7日に東京・総評会館に楠田丘先生を講師にお迎えするスペシャルセミナーですが、現在受付を行っております。戦後日本の経済発展の中で、わが国の人事賃金システムをリードし、「職能資格制度・職能給」の生みの親でもある楠田丘 […]

　10月下旬となり、そろそろ保険会社から年末調整や確定申告の際に使用する保険料の控除証明書が郵送されてくる季節となりました。今年の年末調整は大きな改正点もないため、昨年と同様の進め方を行うことになりますが、総務担当者から […]

　弊社の小山邦彦（特定社会保険労務士）が、企業実務9月号において「企業再編に伴う労務トラブルを防ぐには」という特集記事を執筆をしております。近年、企業再編が多くの組織において行われていますが、本特集では企業再編を実施する […]

　今月上旬、台風18号が日本列島を縦断し、各地に被害をもたらしました。この台風の影響で各地の公共交通機関は大混乱し、多くの企業では従業員の遅刻や欠勤が発生したのではないでしょうか。このような公共交通機関の乱れによる遅刻や […]

　改正労働基準法の施行まで半年を切り、そろそろ実務対応を検討されている企業も多くあるかと思います。このような中、先日、厚生労働省から割増賃金率の引上げの適用が猶予される中小企業主の業種分類について具体的な資料が発表されま […]

　2009年10月9日のブログ記事「[改正労基法]割増賃金率引上げに伴う労働条件通知書見直しの必要性」以降続けている改正労基法の厚生労働省質疑応答特集も４回目となりますが、本日は最後のテーマ(4)時間単位年休について取り […]

　メンタルヘルス不全やそれに伴う自殺の増加は近年、労務管理における最大の問題のひとつに数えられています。様々な支援策が考えられているものの、問題の解決まではまだまだ遠い道のりのように感じます。このような状況を踏まえ、厚生 […]