人事労務最新情報

　雇用調整助成金の申請が相変わらず多くなっていますが、8月25日に急遽、以下の特例措置が発表されました。[特例措置の内容]　雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給申請について、通常は、判定基礎期間の末日の翌日から起算 […]

　2020年8月15日の記事「厚生年金保険の標準報酬月額の上限額引上げ 官報で正式公示」等で周知している2020年9月からの厚生年金保険の標準報酬月額における上限の引上げですが、これに関連して日本年金機構は新上限を追加し […]

　雇用調整助成金について、判定基礎期間の初日が1月24日～5月31日までの申請期限の特例が2020年8月31日までに迫る中、今日（8月25日）12:00よりオンライン申請が再開されること厚生労働省のホームページで案内され […]

　今年の最低賃金の引上げに関しては、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、大幅な引上げはされない見込みになっていましたが、厚生労働省より、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会の答申により地域別最低賃金の改定額 […]

　社会保険の標準報酬月額は、定時決定（算定基礎）の他、賃金の額が大幅に変動したときは随時改定（月額変更）により見直しを行います。この随時改定は次の要件をすべて満たしたときに行うことになっています。 1.昇給または降給等に […]

　新型コロナウイルス感染症により感染の拡大を防止しながら、経済活動を行う難しさを感じているところです。職場でも感染者が発生した場合の対応はもちろんのこと、まずは感染を防ぐような様々な対策をしている企業もあるでしょう。 　 […]

　雇用保険の実務を進める上で、細かな解釈等を確認する際に役立つものが、厚生労働省が公開している「雇用保険に関する業務取扱要領（雇用保険業務取扱要領）」です。この雇用保険業務取扱要領では、雇用保険の資格取得や資格喪失の手続 […]

　2021年3月よりマイナンバーカードを健康保険証として利用できる制度が始まります。この制度では、医療機関や薬局の窓口等でマイナンバーカードをカードリーダーにかざし、オンラインで医療保険資格を確認するというものです。 　 […]

　厚生労働省は今春の民間主要企業の賃上げに関する調査結果を公表しました。なお、この調査の集計対象は、妥結額などを把握できた資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業321社となっていますので、大企業 […]

　2020年7月21日の記事「厚生年金保険 標準報酬月額上限額 65万円へ引上げの案内開始」で案内したとおり、厚生年金保険の標準報酬月額の上限額が2020年9月分より引上げられることが予定されています。 　これについて、 […]