大熊ブログ

　宮田部長は先日、同業者の会合で仲良しの総務部長さんから、労働基準監督署の調査が入り36協定の届出がないという指摘を受けたという話を耳にした。「当社は大丈夫だろうか？」と不安になり、大熊社労士に確認してみることにしました […]

　前回に引き続きパートタイム労働法の改正について大熊社労士から説明を受けている服部社長。当初はそれほど影響はないと考えていたが、義務化された直接的な事項への対応のほか、間接的な影響を考えると中小企業へ影響が大きいことが、 […]

　来年4月から施行されるパートタイム労働法の改正のポイントについて、大熊社労士から説明を受けている服部社長と福島さん。大企業より中小企業の方が影響が大きいという説明が理解できなかったため、詳しい説明を求めた。 服部社長： […]

　「労災かくしは犯罪です」というポスターをきっかけに、労働災害の取り扱いについて勉強している宮田部長が日頃から疑問に思っていた仕事中の病気について大熊社労士へ質問をした。 宮田部長：　「労災かくし」のことはよくわかりまし […]

　服部印刷の平成19年度上半期業績は、まずまず計画通りの状態で来ている。秋から年末に掛けてはこれまで以上に忙しくなる時期を迎えるため、社内に活気が出始めている雰囲気を感じた大熊社労士であった。 服部社長：　私のかかりつけ […]

　プライベートで奥様と一緒のフランス旅行のため、前回訪問時には不在であった服部社長。今回の訪問では、服部社長のリフレッシュした生き生きした姿をとても素敵に感じた大熊社労士であった。 大熊社労士：　おはようございます。社長 […]

　産前産後休業から育児休業まで、かなり長い時間を使って大熊社労士に質問をしてきた宮田部長。そろそろ終わりと思っていたところ、最後に妊産婦に関する注意すべき内容もあることを知ったため、再び身を乗り出して聞き始めた。 宮田部 […]

　大熊の説明を聞き、育児休業についてかなり詳しくなってきた宮田部長。この問題について更に興味が沸いて来て、社会保険や雇用保険についての取り扱いについて質問してみることにした。 宮田部長：　わが社では産前産後休業中もそうで […]

　先日来、産前産後の基本的な知識を改めて勉強している宮田部長であるが、本日は産前産後休業の延長線上にある育児休業について、大熊社労士に質問してみることにした。 宮田部長：　育児休業は、少子化対策として育児が必要な社員に会 […]

　宮田部長は自身の若い頃、子どもができた当時のことを振り返り、生活にあまり余裕がなかったことを思い出しながら大熊社労士との出産に関する面談を進めていた。 宮田部長：　「無事出産したのはいいが、病院への支払が大変だ」と社員 […]