これは部長・課長といった管理職に一定の任期を設け、任期がきたら管理職としての適・不適を審査し再任・昇進・降職などを行う管理職任期制度の取り扱いを定める規程サンプルです。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 kanr […]
いわゆる「役定(役職定年)」制度の運用について定めた規程のサンプルです。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 kanri_teinen.doc(32KB)PDF形式 kanri_teinen.pdf(7KB) [ワ […]
この書式は従業員が育児・介護に基づく深夜労働の制限を請求する際のサンプル書式です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 ikujikaigo_shinya.doc(35KB)PDF形式 ikujikaigo_sh […]
従業員より受けた育児・介護にかかる短時間勤務の申し出に対し、その取り扱いについて会社から本人に通知する際の通知書サンプル。短時間勤務の期間や期間中の勤務時間・給与等に関する取扱いなどについて定め、通知を行います。重要度 […]
これは育児・介護のために社員が、短時間勤務の適用を申出るための書式サンプルです。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 ikujikaigo_tanjikan.doc(37KB)PDF形式 ikujikaigo_t […]
従業員がいったん申し出を行った育児・介護休業の撤回を届出る際に使用する届出書のサンプルです。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 ikujikaigo_tekkai.doc(26KB)PDF形式 ikujikai […]
従業員がいったん申し出を行った育児・介護休業の期間の変更を申し出る際に使用する申出書のサンプルです。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 ikujikaigo_henkou.doc(29KB)PDF形式 ikuj […]
育児休業、育児のための時間外労働制限・深夜業制限・育児短時間勤務などの対象となる子供が出生した際に提出する届出書のサンプルになります。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 ikujikaigo_shusshou. […]
育児・介護休業の申し出を受け、その取り扱いについて会社から本人に通知する際の通知書のサンプル。休業の期間や休業期間中の給与・社会保険等に関する取扱い、休業後の労働条件などについて定め、通知を行います。重要度:★★ [ダ […]
これは育児・介護休業を取得しようとする社員から会社に対して休業の申請を行うためのサンプルになります。重要度:★★ [注意]本書式は平成22年6月29日までの古い内容となっております。平成22年6月30日改正対応版は以下 […]