労働基準法

　昨日よりスタートさせた労働政策審議会の労働時間制度改革に関する答申についての連載ですが、本日は第2回目として年次有給休暇制度の見直しについて見てみることにしましょう。 [答申文書]４　年次有給休暇制度の見直し　法律にお […]

　本日から7回に亘って、2006年12月27日に労働政策審議会から、柳澤厚生労働大臣に対してなされた労働時間制度改革に関する答申の内容について見てみることとします。今回の労働時間制度改革ではホワイトカラーエグゼンプション […]

　今日の日経にも大きく取り上げられている労働時間法制・労働契約法に関する労働政策審議会から厚生労働大臣への答申文章が、厚生労働省サイトにて公開されました。内容に関しては改めて当blogなどでも取り上げる予定をしていますが […]

　ホワイトカラーエグゼンプションの年収要件などで何かと話題を振りまいている労働政策審議会労働条件分科会ですが、先日示された「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)(案)」の中に、以前、日本経済新聞等に […]

　先日の日本経済新聞のトップに「有給休暇　計画取得義務付け検討～厚労省」という記事が掲載され、今後の年次有給休暇制度の法改正に関する注目が高まっています。この記事は現在検討が進められている「今後の労働時間制度に関する研究 […]

　昨年の12月21日に開催された「第15回　今後の労働時間制度に関する研究会」で発表された「今後の労働時間制度に関する研究会報告書素案」が昨日、厚生労働省のwebsiteで公開されました。詳細は実際の報告書素案を見て頂き […]

　今年の3月30日に東京高裁で下された労働時間に関する判決（神代学園ほか事件）は、なかなか興味深い内容を含んでいますので、ここでそのポイントをご紹介したいと思います。 　この判決にはいくつかの論点があるのですが、その中か […]