安全衛生

　今回も、前回に引き続き「メンタルヘルスケアに関する調査」（独立行政法人 労働政策研究・研修機構）より、メンタルヘルスケアに対する取り組みについて考えてみます。 　前回、８割近い企業でメンタルヘルス不全者が増加したという […]

　先日、独立行政法人労働政策研究・研修機構から「メンタルヘルスケアに関する調査」結果が発表されました。この調査は、同機構のモニターとして登録している民間企業103社（回答は95社）の回答を集計したものですが、主要産業のリ […]

　先週、roumu.comの掲示板に健康診断の費用負担についての質問が寄せられました。今回は、この健康診断の費用負担等について考えたいと思います。 　まず、健康診断については、労働安全衛生法第66条（以下、「安衛法」とい […]

　当blogでは以前よりメンタルヘルスに関連するトピックを取り上げていますが、今日はストレスの簡易診断をご紹介いたします。 　旧労働省の「作業関連疾病の予防に関する研究」の「労働の場におけるストレス及びその健康影響に関す […]

　10月26日、労働安全衛生法の改正が参議院で可決し、成立しました。この改正では、法律案の要旨にあるように「働き方の多様化が進む中で、重大な労働災害の頻発、長時間労働に伴う脳・心臓疾患や精神障害の増加など労働者の生命や生 […]

　近年、労働時間に関して二極化の現象が顕著に現れています。つまり短時間労働者を中心とした非正規従業員が増加する傾向が強まる中で、正社員の労働時間は増加の一途を辿り、東京労働局の昨年の調査によれば、脳・心臓疾患の発症との関 […]

　最近の人事労務管理で注目されているキーワードのひとつとして「EAP」があります。EAPとは「Employee Assistance Program」の略称であり、「従業員援助（支援）プログラム」と訳されています。国際E […]

　平成13年4月1日より労働者災害補償保険（以下「労災保険」という）より、二次健康診断に関する給付制度が運用されています。 　この二次健康診断の対象となる労働者は、定期健康診断、雇入時の健康診断、特定業務従事者の健康診断 […]

　これまでも度々メンタルヘルスの問題について取り上げていますが、心の病気が原因で休職する従業員が増え、メンタルヘルスに関する関心や早期発見の重要性を感じているという企業が年々増加しています。   　そこで本日は […]

　ここ数年で企業におけるメンタルヘルスの問題に対する認知が急速に高まっています。今回は社会経済生産性本部　メンタル・ヘルス研究所が昨年８月に発表した「産業人メンタルヘルス白書:pdf」より以下の３点についてご紹介し、多く […]