雇用保険

　愛知労働局では、毎年10月に更新している「雇用保険のしおり」の平成23年10月分を公開しました。以下の目次にあるように、事業所関係、被保険者関係、雇用継続給付、失業等給付などの各内容の詳細が掲載されており、実に150ペ […]

　2011年10月17日のブログ記事「11月28日から予定される離職票の電子申請交付とその申請方法」で取り上げたとおり、いよいよ2週間後から離職票も電子申請での手続きが可能となります。これに関連し、電子政府イーガブは、「 […]

　社会保険の電子申請については、電子申請で行うことのできる申請が増加したことや、一括申請機能の整備等が進められたことなどにより次第に浸透してきいているようです。 　そのような中、先週、東日本大震災の影響により延期となって […]

　インターネットの普及に伴い、社会保険に関連する手続きも大幅に変わってきています。電子申請でいつでもどこでも手続きができるようになったことはもちろん、これまでは原則として官公署に出向いて入手していた各種様式もインターネッ […]

　2011年9月8日のブログ記事「8月5日に変更された育児休業給付延長に関する取り扱い」をはじめとし、最近、雇用保険の取扱いに関する細かな変更が多くなされています。本日はこのような変更の中でも影響が大きいと思われる離職証 […]

　昨年6月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業への関心はますます高まっています。このような中、育児休業中に受給できる雇用保険からの給付の取扱いに変更がありましたので、本日はその内容について取り上げましょう。 　一定 […]

　2011年7月1日のブログ記事「雇調金支給額にも影響のある雇用保険の基本手当日額 8月より5年ぶりに引上げ」で取り上げたとおり、8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更になりますが、その他にも、この変更に伴い高年齢雇用 […]

　雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均的給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成23年度については、基本手当の算定基礎となる賃金日額の下限額の引上 […]

　厚生労働省関連の電子申請ですが、e-Govになってからは次第に利用率が上がってきていますが、「一括申請機能」が加わって以降は社会保険労務士にとっても効率的な手続き方法になってきています。このような中、昨日、全国社会保険 […]

　全3回シリーズでお届けしている平成23年度 雇用保険改正短期連載ですが、今日は最終回をお届けしましょう。最終回の本日は、雇用保険料率の変更に関する改正として労働保険の保険料の徴収等に関する法律（労働保険徴収法）に関する […]