出産・育児

　少子化対策のための子育て支援については厚生労働省を中心に様々な対策が打たれているところです。働く女性の支援という観点からは、育児休業取得の支援が行なわれ、企業に対し育児介護休業法に基づく体制の整備を求めています。 　育 […]

　育児休業制度に関する不定期連載を行っていますが、今回はその第6回。前回の予告どおり、育児休業の取得を積極的に促進する企業に支給される助成金の続きとして、「短時間勤務促進」に関する助成金をご紹介しましょう。 【質問】　当 […]

　育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。本日は第５回目となりますが、今回と次回は2回連続で育児休業の取得を積極的に促進する企業に支給される助成金を取り上げたいと思います。まず今回は「育児休業取得促進」に関する […]

　第４回目となる育児休業制度に関するトピックは、雇用保険の育児休業給付金の延長給付を申請する際の注意点を取り上げてみましょう。 【質問】　当社には、間もなくお子さんが１歳になり育児休業が終了する予定の従業員がいます。先日 […]

　育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。第3回目の今回は、育児休業期間の延長に関する対応を考えてみましょう。 【質問】　　当社には、間もなくお子さんが１歳になり育児休業が終了する予定の従業員がいます。先日、そ […]

　育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。第2回目の今回は、育児休業中の社員から年次有給休暇（以下、「年休」という）の取得申出があった場合の対応を考えてみましょう。 【質問】　当社では、毎年4月1日を年休の基準 […]

　次世代育成支援やワークライフバランスの流れを受け、大企業を中心に育児休業制度の拡充を進める動きが強まっています。そこで今後、育児休業制度に関するトピックを不定期で連載していきたいと思います。さて、初回は育児休業の課題の […]

　先日、厚生労働省より、次世代育成支援対策推進法に基づき一定の基準を満たしたと認定された企業名の発表がありました。次世代育成支援は1企業の取組ならず、国家的に対策が求められているものです。今日はこの発表内容を取り上げてみ […]

　先日、住友生命保険相互会社より「企業の「子育て支援」に関するアンケート調査結果について」の発表がありました。本日はこの中身について取り上げましょう。 　これは、ワーク・ライフ・バランス制度の充実や『未来を築く子育てプロ […]

　先日、賞与計算における社会保険料取扱い注意事項を当ブログで取り上げたところ、所得税について気になることがあるという質問をいただきました。そこで今日は賞与計算における所得税の特例を取り上げましょう。 【質問】　当社では給 […]