出産・育児・介護

　前回の訪問時に男性従業員の育児休業の相談があり、大熊は、男性従業員の育児休業の取得は実現しそうかなと思いながら、会社の門をくぐった。前回のブログ記事はこちら2017年9月4日「男性の育児休業はいつから取得できますか？」 […]

 服部印刷で、男性従業員から育児休業を取りたいという相談があったとの連絡を受けて、大熊は会社へ向かった。 福島さん：　大熊先生、こんにちは、お待ちしていました。大熊社労士：　こんにちは。男性従業員から育児休業の […]

　服部印刷に到着した大熊の目に服部社長が入ってきた。社長とお会いするのは久々だなと思いつつ、玄関に近づいた。 福島さん：　大熊さん、おはようございます。福島に聞いたのですが、まだ先だと思っていた育児休業の延長ももう2ヶ月 […]

　4月に入社した新入社員もそろそろ会社に馴染んできているだろうな。そんなことを思いながら大熊は服部印刷に向かった。 服部社長：　大熊さん、こんにちは。新年度に入り、新入社員のよい影響が社内に漂っているように感じます。やは […]

　今年の春は例年になく忙しく、気づけば桜の時期も終わってしまったと感じる大熊であった。 大熊社労士：　おはようございます！福島さん：　大熊先生、おはようございます！早速なのですが、育児休業制度がまた改正になるのですか？大 […]

　いよいよ寒さが本格化してきて、外出が億劫になってきたが、年内に改正育児・介護休業法の対応をせねばと思い、気合を入れ直す大熊であった。前回までの記事はこちら2016年11月14日「介護のための残業免除の制度が始まります」 […]

　「うーん、やはりこの制度の新設が、一番影響が大きいよな」。大熊はこのような独り言を言いながら、服部印刷の門をくぐった。前回までの記事はこちら2016年11月7日「子の看護休暇・介護休暇が半日単位で取得できるようになりま […]

　前回は助成金の話を入れたが、改正育児・介護休業法の施行が近づいてくるので、大熊は再度、育児・介護休業法の話に戻すこととした。前回までの記事はこちら2016年10月24日「介護休業が3回に分割して取得できるようになります […]

　大熊が服部印刷に訪問すると、少し落ち込んだ宮田部長が早速話を切り出してきた。 宮田部長：　大熊先生、そういえば、少し前になりますが、「保育園落ちた日本死ね」というブログが話題になりましたよね。国会でも取り上げられるほど […]

　ここまで介護休業にまつわる改正を説明してきたが、今日は助成金についても案内をしようと大熊は服部印刷に向かった。 関連blog記事2016年5月2日「来年1月に施行される改正育児・介護休業法はここがポイントとなります」h […]