一般事業主行動計画の目標と対策はどのように設定すればよいのですか？
服部印刷では先日、大熊社労士から案内された中小企業子育て支援助成金を申請するための要件の一つである「一般事業主行動計画」について、前回に引き続いてその考え方や作成の仕方についての説明を受けている。 大熊社労士： それで […]
人事管理・賃金
一般事業主行動計画はどのように作成するのですか？
服部印刷では、先日大熊社労士から案内された中小企業子育て支援助成金（2009年2月16日のブログ記事「従業員に育児休業をさせると会社が助成金をもらえるのですか？」）を申請するための要件の一つである「一般事業主行動計画」 […]
育児をしている社員の年金が不利にならない措置があるのですか？
服部印刷では、育児休業者の保険に関することを大熊社労士から教えてもらっているが、今回は厚生年金保険の「養育期間標準報酬月額特例申出書」について説明を受けている。 大熊社労士： 育児に関連する届出でもう一つお伝えしておき […]
育児休業者が職場復帰後に給料が下がった場合、月額変更できるのですか？
服部印刷では、育児休業者の社会保険・雇用保険に関する取り扱いについて大熊社労士から教えてもらっているが、今回は育児休業者が職場復帰後に給料が下がった際の月額変更届について説明を受けている。 服部社長： 育児休業基本給付 […]
従業員に育児休業をさせると会社が助成金をもらえるのですか？
服部印刷ではハローワークから育児休業者に支給される給付金について、大熊社労士よりレクチャーを受けているが、今回は会社がもらえる助成金について説明を受けた。 大熊社労士： これまでは育児休業をする社員さんが受けられる給付 […]
育児休業から職場復帰をした際の給付金の手続について教えてください
服部印刷では、ハローワークから育児休業者に支給される給付金について、大熊社労士よりレクチャーを受けているが、今回は職場復帰給付金の手続き方法について説明を受けている。 服部社長： 育児休業期間中の基本給付金については、 […]
育児休業の期間を延長するときの手続きはどうすればよいのですか？
服部印刷では、ハローワークから育児休業者に支給される育児休業基本給付金の申請手続きの方法について、大熊社労士から説明を受けているが、今回はその続きで子どもが１歳を超えても休業しなければならないときの手続きについての確認 […]
育児休業に関する各種給付金の手続きについて教えてください
服部印刷では、ハローワークから育児休業者に支給される給付金の申請手続きの方法について、大熊社労士から説明を受けている。 服部社長： 育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金の２つの給付金があること、そしてその給付内 […]
育児休業取得者に支給される給付金について教えて下さい
初めての育児休業者が出てきそうな服部印刷で、育児休業期間中に雇用保険から受けられる給付金について大熊社労士から説明を受けている。 大熊社労士： 「健康保険・厚生年金保険育児休業取得者申出書」を説明しましたので、次は育児 […]
育児休業の申し出がありましたが、手続きはどのようにするのですか？
服部印刷には今年初めての訪問となった。順調に業績を伸ばしてきた服部印刷だが、昨秋からの景気減速を受け、経営的に厳しい状況になることは間違いない。そのような中、少しでもお役に立ちたいとの想いをより強くして訪問する大熊であ […]