労務管理・労働法

　大熊は、服部印刷では先日申請した定年退職者の無期転換特例の認定が下りる頃かなと思いながら、会社の門をくぐった。 福島さん：　先生、こんにちは。大熊社労士：　こんにちは。そろそろ定年退職者の無期転換の特例の認定が下りる頃 […]

　新年を迎え、今年初めての訪問で、大熊は服部印刷の門をくぐった。 大熊社労士：　あけましておめでとうございます。昨年は大変お世話になり、ありがとうございました。今年もよろしくお願いします。福島さん：　先生、あけましておめ […]

　2018年4月まであと４ケ月強となり、無期転換の話題について、もう一度話そうと大熊は会社の門をくぐった。 大熊社労士：　こんにちは。福島さん：　大熊先生、こんにちは。宮田部長：　最近は朝晩急に冷え込んで、寒くなりました […]

　働き方改革の中で関心が高まっているためだろうか、労働時間制度に関するトラブルや相談が多くなっている。今日も大熊は宮田部長からそんな相談を受けることになった。 大熊社労士：　おはようございます！宮田部長：　大熊先生、おは […]

　服部印刷では、先日より大学生の短期アルバイトを雇っているが、大熊は、その後のアルバイトの勤務状況を確認しようと服部印刷を訪れた。以前の関連記事はこちら2017年7月24日「学生バイトを雇うときにはどのような点に注意が必 […]

　改正労働契約法が施行されて4年強。最近は顧問先で無期転換の相談が多くなってきているな・・・そんなことを思いながら、大熊は服部印刷に向かった。 大熊社労士：　おはようございます。いよいよ6月も間近、時間がどんどん経ってい […]

　最近は人事労務関連の話題がかなり多くあるなと、年度末に向けて公的機関から出ている情報をチェックしながら、大熊は服部印刷に向かった。 宮田部長：　最近、「勤務間インターバル」という言葉をよく耳にするようになったのですが、 […]

　「残業を減らす」という掛け声は多くの会社で聞かれるが、その一方で本当に残業の削減をうまくできている会社は少ないと感じていた大熊。今日の服部印刷ではそのような話になっていった。過去の関連記事はこちら2017年2月13日「 […]

　ここ数ヶ月、長時間労働に関する新聞記事が紙面を踊り、関心がこれまでにないほど高まっていることを気にしている大熊。今日は服部印刷で労働時間適正把握ガイドラインを説明することにした。 服部社長：　大熊さん、先日まで同一労働 […]

　服部印刷に出向いた大熊の目に入ったのはいつもより少しほっとしている宮田部長の顔だった。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。先日、改正育児・介護休業法の対応として、育児介護休業規程の整備も終わりました。従業員向けにもアナ […]