外国人雇用Q＆A（令和4年6月版）
タイトル：外国人雇用Q＆A（令和4年6月版） 発行者：大阪労働局職業安定部職業対策課 発行時期：2022年6月 ページ数：64ページ 概要：外国人労働者を雇用する際の在留資格や、在留管理制度をはじめとしたさまざまな制度、 […]
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等について～労働基準法第33条～
タイトル：災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等について～労働基準法第33条～発行者：厚生労働省発行時期：2023年3月ページ数：2ページ概要：災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等の例外規定の概要をまと […]
建設事業主等に対する助成金のご案内（建設事業主団体・職業訓練法人向け）令和5年度版
タイトル：建設事業主等に対する助成金のご案内 建設事業主団体・職業訓練法人向け助成コース一覧（令和５年度）発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2023年4月ページ数：41ページ概要：令和5年度の建設 […]
建設事業主等に対する助成金のご案内（建設事業主向け）令和5年度版
タイトル：建設事業主等に対する助成金のご案内 建設事業主向け助成コース一覧（令和５年度）発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2023年4月ページ数：47ページ概要：令和5年度の建設事業主に対する助成 […]
「トライアル雇用｣に応募してみませんか？
タイトル：職業経験、技能、知識の不足などで就職に不安のある方へ 「トライアル雇用｣に応募してみませんか？発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2023年4月ページ数：1ページ概要：トライアル雇用助成金 […]
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）のご案内
タイトル：トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）のご案内発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2023年4月ページ数：2ページ概要：トライアル雇用助成金の一般トライアルコースを案内した事業主向け […]
こども家庭庁の創設とこども・子育て政策の強化の試案公表
2023年3月20日の記事「岸田総理が示した今後の「こども・子育て政策」の基本的考え方」で取り上げたように、岸田総理は3月末までに今後のこども・子育て政策についての基本的考え方についてパッケージとしての案を示すとしてい […]
[食料品製造業種版]勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル―職場の健康確保と生産向上をめざして―
タイトル：[食料品製造業種版]勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル―職場の健康確保と生産向上をめざして―発行者：厚生労働省発行時期：2023年3月ページ数：84ページ概要：勤務間インターバル制度を導入している企業 […]
雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します
タイトル：雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の […]
緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します
タイトル：緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：1ページ 概要：新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、雇用保険被保険者とはならない労働者に係 […]
2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
タイトル：2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：2024年4月から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項について、以下4 […]
ハローワークは貴社の人材確保を全力でサポートします
タイトル：ハローワークは貴社の人材確保を全力でサポートします 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年6月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が人材確保で困っている事業主へ向けて、ハローワークが行っているサポートについ […]
就活ハラスメント防止対策 企業事例集
タイトル：就活ハラスメント防止対策 企業事例集 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年2月 ページ数：52ページ 概要：就職活動中やインターシップの学生等に対する就活ハラスメント対策に取り組む企業10社にインタビューし […]
中小企業の58.2％(昨年同時期+12.4pt)が賃上げを実施予定
今春の春闘は満額回答が相次ぐという歴史的な展開を見せていますが、中小企業はこれに追随できるのでしょうか。本日は、日本商工会議所・東京商工会議所が実施した「最低賃金および中小企業の賃金・雇用に関する調査」調査結果の中から […]
訪問介護労働者の法定労働条件の確保のために（令和5年1月更新）
タイトル：訪問介護労働者の法定労働条件の確保のために（令和5年1月更新） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年1月 ページ数：16ページ 概要：訪問介護事業者が労働者を雇用する中で必ず守らなければならない事項および通 […]
働き方・休み方改善ハンドブック（宿泊業 旅館・ホテル業編）
タイトル：働き方・休み方改善ハンドブック（宿泊業 旅館・ホテル業編） 発行者：厚生労働省 発行時期：2014年4月 ページ数：28ページ 概要：様々な旅館・ホテルの事例とともに、効率的な働き方を実現するための具体的な取組 […]
働き方・休み方改善ハンドブック（宿泊業 旅館・ホテル業編）のご案内
タイトル：働き方・休み方改善ハンドブック（宿泊業 旅館・ホテル業編）のご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2014年4月 ページ数：2ページ 概要：様々な旅館・ホテルの事例とともに、効率的な働き方を実現するための具体的 […]
厚労省が企業に向けて周知・推奨する職場における「搾乳室」の設置
令和３年度雇用均等基本調査によると、女性の育児休業の取得期間は令和3年度で「10ヶ月から12ヶ月未満」が30.0％、「12ヶ月～18ヶ月未満」が34.0％となっています。この数字からおおよそ産後休業後から子どもが1歳～ […]
求人申込書の書き方（令和4年10月更新）
タイトル：求人申込書の書き方（令和4年10月更新） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年10月 ページ数：7ページ 概要：事業主が記入する求人申込書の書き方を示したリーフレット Downloadはこちらから(2.65 […]
働き方・休み方改善ハンドブック（金融業 地方銀行業編）
タイトル：働き方・休み方改善ハンドブック（金融業 地方銀行業編） 発行者：厚生労働省 発行時期：2015年3月 ページ数：32ページ 概要：様々な地方銀行の取組事例をもとに、長時間労働や、休暇を取らずに働き続けることのな […]