くるみん認定・プラチナくるみん認定で中小企業に50万円の助成金支給
内閣府では、中小企業子ども・子育て支援環境整備事業を実施しています。これは、育児休業等の取得を促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組んでいる事業主を支援することで、企業における子ども・子育て支援環境の整備を促 […]
[改正育児・介護休業法]2022年4月からの雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化の具体的内容
改正育児・介護休業法は、2022年4月1日より3段階で施行されます。6月9日に改正法が公布されてから、省令や指針が改正されることを待つ状態が続いていましたが、先日省令と指針が告示されました。今回は、その中から、雇用環境 […]
令和４年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます
タイトル：令和４年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます発行者：厚生労働省発行時期：2021年10月ページ数：2ページ概要：育児・介護休業法の改正によ […]
事業主の皆さまへ「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
タイトル：事業主の皆さまへ「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します-2022年1月1日スタート発行者：厚生労働省発行時期：2021年10月1日ページ数：2ページ概要：複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そ […]
雇用保険マルチジョブホルダー制度の申請パンフレット
タイトル：雇用保険マルチジョブホルダー制度の申請パンフレット発行者：厚生労働省発行時期：2021年10月1日ページ数：13ページ概要：複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち２つの事業所での勤務を合計して以下 […]
65歳以上の労働者の皆様へ「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
タイトル：65歳以上の労働者の皆様へ「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します-2022年1月1日スタート発行者：厚生労働省発行時期：2021年10月1日ページ数：2ページ概要：複数の事業所で勤務する65歳以上の労 […]
障害者を多数雇用する事業主の皆さまへ 税制優遇制度のご案内
タイトル：障害者を多数雇用する事業主の皆さまへ 税制優遇制度のご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年4月 ページ数：5ページ 概要：障害者を多数雇用するなど、障害者の雇用や就業に積極的な企業が利用できる税制優遇 […]
新型コロナの影響で小学校等が休業した場合の小学校休業等対応助成金・支援金が再開
2021年9月8日の記事「厚生労働省 小学校休業等対応助成金・支援金制度の再開予定を公表」で案内した通り、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者を支援するための小学校休業等 […]
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和４年４月１日から３段階で施行
タイトル：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和４年４月１日から３段階で施行発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：4ページ概要：改正育児・介護休業法について、省令・告示内容を反映したリーフレット。 D […]
両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内(2021年9月30日版)
タイトル：両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内(2021年9月30日版)発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：1ページ概要：新型コロナウイルス感染症への対応とし […]
小学校休業等対応助成金を再開しました
タイトル：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金を再開しました発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月30日ページ数：2ページ概要：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の受付再開を知らせる […]
知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～（令和3年度6月更新版）
タイトル：知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～（令和3年度6月更新版）発行者：厚生労働省発行時期：2021年6月ページ数：72ページ概要：就職を控えた学生、若者向けにわかりやすく労働法を解説したハンドブック。 […]
来年4月に改正予定のくるみん認定等の基準
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受 […]
みんなチェック！最低賃金。
タイトル：みんなチェック！最低賃金。発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：各都道府県の賃金額一覧、最低賃金と特定最低賃金について説明したリーフレット。 Downloadはこちらから(320KB […]
今年も実施される協会けんぽの被扶養者資格再確認
協会けんぽは、保険給付の適正化を目的に、健康保険の被扶養者となっている家族が、現在も被扶養者としての認定要件を満たした状況にあるかを確認するため、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。令和3年度についても、20 […]
特定一般教育訓練の「教育訓練給付金に関する支給申請手続きのご案内
タイトル：特定一般教育訓練の「教育訓練給付金」に関する支給申請手続きのご案内 発行日：2021年8月 発行者：厚生労働省 ページ数：8ページ 概要：特定一般教育訓練について、給付制度の概要や支給額・対象となる講座・支給申 […]
新型コロナの拡大で55.0％の企業が「ストレスを抱える社員が増えた」と回答
先日も取り上げた日本生産性本部の「日本企業の経営課題2021」ですが、先日、【第2弾】新型コロナ感染拡大における事業や働き方への影響が公表されましたので、その中から「新型コロナウイルス感染拡大が社員や職場に及ぼした影響 […]
2022年1月産科医療補償制度 改定の概要について
タイトル：2022年1月産科医療補償制度 改定の概要について 発行日：2021年1月 発行者：公益財団法人 日本医療機能評価機構 ページ数：4ページ 概要：2022年1月以降に出生した児より、産科医療補償制度の補償対象範 […]
改正育児・介護休業法 出生時育休の施行日は2022年10月1日で決定
2021年8月2日の記事「改正育児・介護休業法 出生時育休の施行日は2022年10月1日見込み」で施行日の見込みを案内していた改正育児・介護休業法における出生時育休の施行日ですが、今日（9月27日）の官報にて正式に20 […]
厚労省から公開されたワクチン接種していない従業員への対応に関するQ＆A
厚生労働省は、新型コロナウイルスに関するQ&Aを公開しており、随時更新してきました。先日、企業の方向けのQ&Aに新型コロナのワクチン接種に関する内容が追加されました。追加された内容は以下の通りです。 Q […]