新型コロナウイルスによる小学校の臨時休校への対応 資本金3億円以下企業での「特別有給休暇の付与」は11.3％
新型コロナウイルスの問題はまだまだ拡大を続けていますが、小学校の臨時休校で仕事を休む従業員への対応に関し、日本郵政グループが年次有給休暇の取得を優先し、特別有休休暇の付与は年休を使い切った場合に限るとする方針を示したこ […]
新型コロナウイルスの影響で新卒学生の内定取消しを行うことに問題はありますか？
大幅に株価が下落するなど、新型コロナウイルスは世界経済にも大きな影響を与えるまでになってきた。 大熊社労士 おはようございます！服部社長 おはようございます。大熊さん、今日もマスク姿ですね。それにしてもこの1種間で株価 […]
小学校休業等対応助成金 両立支援助成金として官報で公示
2020年3月13日の記事「小学校休業等対応助成金のコールセンターが設置されました」でご案内したように、新型コロナウイルスが原因で小学校が休校になった場合の対応として支給される助成金ですが、3月13日の官報（特別号外） […]
［派遣元事業主の皆さまへ］労働者派遣を行う際の主なポイント
タイトル：［派遣元事業主の皆さまへ］労働者派遣を行う際の主なポイント 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2020年2月 ページ数：8ページ 概要：労働者派遣制度の主な内容を説明したパンフレット。適切な事業運営 […]
小学校休業等対応助成金のコールセンターが設置されました
以前からご案内のしている小学校の休校等に伴い従業員が休む際に企業に支給されるいわゆる「小学校休業等対応助成金」ですが、厚生労働省がコールセンター（学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター）を設置しました。 なお、 […]
2020年４月から特定の法人について電子申請が義務化されます。（Q&A〈特定法人に係る電子申請の義務化〉別添）
タイトル：2020年４月から特定の法人について電子申請が義務化されます。（Q&A〈特定法人に係る電子申請の義務化〉別添） 発行時期：2020年3月10日 発行者：厚生労働省 ページ数：7ページ 概要：2020年4 […]
全国社労士会連合会「新型コロナウイルス感染症対応のための労務管理・労働相談ダイヤル」を開設
新型コロナウイルスの問題は、ウイルス感染拡大という問題から、リーマンショックを超えるような世界的な経済問題に発展してきています。そこで全国社会保険労務士会連合会では、先日、2020年3月12日より新型コロナウイルス感染 […]
向井蘭弁護士新セミナー「ローパフォーマーに対する降格・減給・配置転換・退職への実務対応(東名阪福)」受付開始
深刻な人材不足による採用難の影響もあってか、ローパフォーマーの問題を耳にすることが多くなっています。具体的には、勤務態度や出退勤状況において目立った問題を起こすわけではないが、指示された仕事がこなせない、勤務中に集中力 […]
特定法人での義務化が迫る「社会保険電子申請義務化」Q&Aが公開
2020年4月以降、資本金1億円超の大法人等で社会保険手続きの電子申請が義務化されますが、そのQ&Aが公開されました。対応のために残された時間は減ってきていますので、今回のQ&Aも確認の上、早めの準備を […]
［派遣先の皆さまへ］派遣社員を受け入れるときの主なポイント
タイトル：［派遣先の皆さまへ］派遣社員を受け入れるときの主なポイント 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2020年2月 ページ数：8ページ 概要：派遣先の事業主に向けて、労働者派遣制度の主な内容を説明したパン […]
愛知県「外国人雇用マニュアル」を作成
愛知県では、中小企業を中心に人手不足感が広がる中、永住者を始めとする就労制限のない外国人（定住外国人）の方に活躍していただくために、県内企業の外国人雇用に対する理解を深め、雇用を支援する外国人雇用促進事業を実施していま […]
事業主の皆さまへ「受動喫煙防止」に向けた取組について
タイトル：事業主の皆さまへ「受動喫煙防止」に向けた取組について 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2020年2月 ページ数：2ページ 概要：2020年4月1日から職業安定法施行規則の一部が改正され、事業主が労 […]
令和２年３月から 外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となります。（更新）
タイトル：令和２年３月から 外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となります。（更新） 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2020年2月 ページ数：2ページ 概要：令和２年３月 […]
新型コロナウイルスに伴い、1年単位の変形労働時間制の労使協定が変更可能に！
1年単位の変形労働時間制を導入するためには、労使協定を締結する必要があります。一度、締結した労使協定について、労使の合意があっても、対象期間の途中で、あらかじめ定められた労働日や労働時間を変更したり、労使協定を解約する […]
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を追加実施します（緊急特定地域向け）
タイトル：新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を追加実施します（緊急特定地域向け） 発行時期：2020年3月 発 行 者：厚生労働省 ページ数：2ページ 概要：新型コロナウイルス感染症により従業員を […]
新型コロナウイルス感染症対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について
タイトル：新型コロナウイルス感染症対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について 発行時期：2020年3月 発 行 者：滋賀労働局 ページ数：8ページ 概要：新型コロナウイルス感染症対策に伴い、特例的に、変形労働 […]
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を追加実施します
タイトル：新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を追加実施します 発行時期：2020年3月 発 行 者：厚生労働省 ページ数：2ページ 概要：新型コロナウイルス感染症により従業員を休業させる場合に支給 […]
改正女性活躍推進法が施行されます！
タイトル：改正女性活躍推進法が施行されます！ 発行者：厚生労働省 都道府県労働局 雇用環境・均等部（室） 発行時期：2020年2月 ページ数：4ページ 概要：令和2年（2020年）4月1日に改正女性活躍推進法が施行される […]
「同一労働同一賃金」への対応に向けて
タイトル：「同一労働同一賃金」への対応に向けて 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2020年2月 ページ数：2ページ 概要：正社員と非正規雇用労働者（短時間労働者 ・ 有期雇用労働者）の間の不合理な待遇差の解 […]
【これは便利】新型コロナウイルスの事業主支援策（助成金）がまとめられたリーフレット公開
連日、新型コロナウイルス感染症に関する情報をお届けしていますが、特に助成金への関心が高まっています。この助成金については、いくつかの種類があり、なかなか整理した理解が難しかったりしますが、厚生労働省は「事業主の皆さまへ […]