社会保険労務士法人名南経営の佐藤浩子(人事労務コンサルタント)が、第一法規株式会社の「会社法務Ａto２Ｚ(2018年5月号)」において、「妊娠・出産・育児と仕事の両立支援～不妊治療、男性の育児参加という視点から考える～ […]

　現在発売中の日経トップリーダー2018年5月号（日経BP社）の特集「あなたを悩ませる”困った社員”」の中で、幣社労士法人の大津章敬と服部英治の取材記事「中小企業の実情に詳しい社会保険労務士に聞く […]

タイトル：「高年齢者雇用状況報告」の11欄が変更になりました発行者：秋田労働局発行時期：平成30年4月ページ数：3ページ概要：平成30年から、「高年齢者雇用状況報告」の様式が変更になることを周知したリーフレット。定年又は […]

　労働者派遣については3年前の法改正の影響に対する対策が求められていますが、厚生労働省は、平成29年6月1日現在の派遣労働者数を発表しました。これは、労働者派遣法において定められた、毎年6月1日現在の運営状況の報告書であ […]

　平成30年3月から、年金関係の手続きにおいて、原則マイナンバーの記載をして提出をするように取扱いが変更されました。これに伴い、厚生労働省年金局が、これに関するＱ＆Ａである「年金分野におけるマイナンバーの取扱等に関するＱ […]

タイトル：平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内(詳細版)発行者：厚生労働省発行時期：平成30年4月ページ数：307ページ概要：平成30年度の雇用関係の助成金について紹介したパンフレットの詳細版。今年度より変更・新設 […]

　経団連が、2018年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果の一次集計(2018年4月25日現在)を発表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手252社）。16業種127社（ […]

　2018年4月3日のブログ記事「平成30年版に更新された雇用・労働分野の助成金をまとめたパンフレット（簡略版）」でご案内していた今年度の助成金の簡略版パンフレットですが、昨日、詳細版が公開されました。 　今年度はあまり […]

　企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアルにある、従業員の介護経験の有無や介護に対する不安、介護に直面した際に希望する働き方、両立支援制度の周知状況などについて把握するためのアンケート調査票（画像はクリックして拡大 […]

　先日より過重労働対策と同一労働同一賃金を二本柱とした働き方改革関連法案の審議が開始されましたが、これを見ても分かるとおり、過重労働対策は現在の労働環境において最大のテーマのひとつとなっています。このことから、厚生労働省 […]

タイトル：「時間外労働等改善助成金」（職場意識改善コース）のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成30年4月ページ数：2ページ概要：時間外労働等改善助成金（職場意識改善コース）の平成30年度版リーフレット。生産性の向上な […]

　昨年はブラックバイトという言葉をよく耳にしましたが、厚生労働省では、引き続き全国の大学生等を対象に、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施 […]

　愛知の雇用情勢は相変わらず全国トップクラスの超人手不足状態にありますが、愛知労働局の求人倍率のデータを毎月追っていると、年明けから少し失速してきているのではないかという印象を受けていました。具体的に言えば、新規有効求人 […]

タイトル：人材開発支援助成金（特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース）のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成30年4月ページ数：60ページ概要：人材開発支援助成金のうち、特定訓練コース、一般訓練コース、 […]

　社会保険労務士法人名南経営の佐藤和之(社会保険労務士)が、第一法規株式会社の「会社法務Ａto２Ｚ(2018年4月号)」において、「中小企業における高年齢者雇用の実態と取り巻く制度」と題した解説記事を寄稿しています。高年 […]

　昨年5月より全国11都市で開催しております「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築［超基礎］講座 2017-2018」ですが、5月に東京と大阪の日程を追加し、これで終了とすることになりました。これが最後 […]

　かねてから日本・スウェーデン間で協議されていた「日・スウェーデン社会保障協定（仮称）」が、2018年4月25日、実質合意に至ったことが発表されました。　　現在、日本からスウェーデンへ赴任する駐在員には、日本とスウェーデ […]

　先日、厚生労働省は過労死等の防止のための対策に関する大綱(素案)を公表しました。今後様々な実務的な影響が出てくると予想される内容ですので、本日はこの中から、長時間労働の是正策について見ておきましょう。 　今回、「(3) […]

　2018年3月に厚生労働省より「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書が公表されました。この検討会は、「働き方改革実行計画」の中で、「職場のパワーハラスメント防止を強化するため、政府は労使関係者を交え […]

タイトル：「時間外労働等改善助成金」 （勤務間インターバル導入コース）のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成30年4月ページ数：2ページ概要：時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）の平成30年度版リーフ […]