大雪などで通常と異なる経路で通勤した社員について別途交通費を支給する必要はありますか？
最近はかなり寒い日が続いており、体調に注意をしている大熊であった。 大熊社労士： おはようございます。宮田部長： 大熊先生、おはようございます。今日も本当に寒いですね。大熊社労士： 本当に。朝起きるのが本格的につらい時 […]
愛知労働局 有期雇用特措法申請に関する記入例など各種資料を公開
いよいよ今春より労働契約法による無期転換ルールの対応が本格化しますが、愛知労働局では有期雇用特別措置法による継続雇用の特例に関する各種資料を公開しました。今後窓口も混雑してくることは確実ですので、早めの対応をお勧めしま […]
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から据え置きの見通し
1月となり、そろそろ来年度の社会保険料率について変更があるか、変更がある場合はどのような料率になるかが気になる時期となりました。そのような中、先週金曜日に厚生労働省から来年度の雇用保険料率に関する見通しが発表されました […]
来週から東阪福で開催の「岡崎教行弁護士労働判例解説塾」取り上げる８つの最新裁判例が決定
近年、政府の働き方改革を中心とした労働環境整備への取組み強化などから、働く人が自身の労働環境について高い意識を持つようになってきています。また、新聞だけでなく、雑誌、インターネットでも多数の労働問題に関する話題が拡散さ […]
労働者派遣事業関係業務取扱要領が2018年1月1日に改訂されました
労働者派遣の実務取り扱いに関する最重要資料である労働者派遣事業関係業務取扱要領ですが、2018年1月1日に改訂されています。最新版は以下よりダウンロードできますので、ご利用ください。http://www.mhlw.go […]
大津章敬 2月8日・9日にオービック様東京で「働き方改革関連法案」対策セミナーに登壇
まもなく開幕する通常国会では、いよいよ「働き方改革関連法案」の審議が開始されます。法案の提出も待たれるところですが、弊社コンサルタントの大津章敬が、2月8日と9日に東京でのオービック様のセミナーでこのテーマについてお話 […]
雇用保険の審査請求制度のご案内
タイトル：雇用保険の審査請求制度のご案内発行者：厚生労働省発行日：平成30年1月ページ数：2ページ概要：雇用保険の被保険者資格や失業等給付に関して不服がある場合に、審査請求ができることを案内したリーフレット。審査請求の流 […]
2018年4月より変更が予定される社会保険における食事の現物給与価額
社会保険および労働保険では、保険料算定の対象とされる報酬や賃金について、事業主から通貨で支払われるものだけでなく、通勤定期券や社員食堂で提供される食事など、現物で支給されるものについても、保険料算定の対象として取り扱う […]
雇用保険業務取扱要領 平成30年1月1日以降版に更新
定期的に内容が更新されている雇用保険の業務取扱要領ですが、先日、平成30年1月1日以降版に更新され公開されました。 この要領は実務を進める上で様々な手続きについて、その取り扱いが分かりますので、迷った際にはこの内容を […]
法定雇用率の引上げに合わせて検討が進められる精神障害者の算定特例
障害者の法定雇用率の引上げについては、これまで何度かブログで取り上げてきました。一方で、なかなか障害者雇用が進まないという企業もあるかと思います。 このような中、精神障害者の算定に関して特例が設けられる検討が進んでい […]
子会社特例認定申請書
これは子会社に係る認定を受けようとする際に、提出する申請書（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：あり[ダウンロード]Word形式 shoshiki765.doc(30KB)PDF形式 shoshik […]
社会保険の郵送先に注意を！1月より統合された日本年金機構の事務センター
全国には300を超える年金事務所があり、事業所の調査、強制徴収、年金相談などの地域に密着した対人業務を行っています。これに対し、対面を要しない届書処理業務等については事務センターを設置しており、年金事務所で受け付けた届 […]
1月10日より開始される厚生年金保険の届出手続等の相談ダイヤル
日本年金機構では、年金事務所での対面での年金相談のほか、電話での相談も受け付けています。2018年1月10日より、新たに「ねんきん加入者ダイヤル」が設置されることとなりました。この「ねんきん加入者ダイヤル」では、以下の […]
今年1月の職業安定法改正により、人材募集時の注意点があります
新年を迎え、今年初めての訪問で、大熊は服部印刷の門をくぐった。 大熊社労士： あけましておめでとうございます。昨年は大変お世話になり、ありがとうございました。今年もよろしくお願いします。福島さん： 先生、あけましておめ […]
「業務改善助成金」の拡充～３０円・４０円コースの対象事業者を全国拡大～
タイトル：「業務改善助成金」の拡充～３０円・４０円コースの対象事業者を全国拡大～発行者 ：厚生労働省発行時期：平成29年12月ページ数：2ページ概要 ：業務改善助成金について、30円コースおよび40円コースの対象となる […]
服部英治の「2時間でわかる医療機関・福祉施設の人事労務の基礎」東名阪服で3月に開催
「中途採用」「高い離職率」等といった一般企業とは大きく異なる医療機関や福祉施設の雇用環境。労務管理も特殊であり、我々社会保険労務士としては、やや抵抗を感じる業種ではないかと思います。看護師等の国家資格保有者を確保しなけ […]
オーディオセミナー「激変する中国マーケットで闘うために日系企業が今すべき現地対応」販売開始
今の中国は数年前とは大きく異なり、都市部にはモバイクといわれるシェア自転車が溢れており、爆発的にそれが普及しています。また、レストランや小売店に至っては、スマートフォンによって決裁をすることが一般的で、「安い人件費で生 […]
入国管理局から技能実習生の監理団体に向けた注意喚起～送出機関との不適切な関係について～
2017年12月12日、テレビ東京のテレビ番組「ガイアの夜明け」において、「”絶望職場”を今こそ変える！」と題した外国人技能実習制度に関する問題について取り上げた特集が放送されました。この放送内 […]
育児休業中に他社で勤務したときの育児休業給付の扱い
一定の要件を満たした育児休業取得者は、手続きを行うことで、雇用保険から育児休業給付が支給されます。この育児休業給付は、育児休業中の所得補償であり、一定額以上の給与が支給されていたり、一定時間数以上の就業があると、支給額 […]
公正な採用選考をめざして（平成29年度版）
タイトル：公正な採用選考をめざして（平成29年度版）発行者：厚生労働省発行日：平成29年3月ページ数：48ページ概要：本人の適正と能力のみを基準とした「公正な採用選考」を行うための具体的な方法を記載したパンフレット。Do […]