不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル~パートタイム・有期雇用労働法への対応~印刷業界編

タイトル:不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル~パートタイム・有期雇用労働法への対応~印刷業界編発行者:厚生労働省発行時期:2019年3月ページ数:92ページ概要:企業が同一労働同一賃金の円滑な取組みを進めるこ […]

人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)のご案内

タイトル:人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:16ページ概要:人材確保等支援助成金のうち働き方改革支援コースについて説明したもの。Downloadはこち […]

日・スウェーデン社会保障協定に署名/日本政府

 2019年4月11日、日本政府はスウェーデンのストックホルムにおいて、「社会保障に関する日本国とスウェーデン王国との間の協定(日・スウェーデン社会保障協定)」に署名を行いました。  現在、日・スウェーデン両国から相手国 […]

平成31年4月1日から「トライアル雇用制度」の対象者を変更しました

タイトル:平成31年4月1日から「トライアル雇用制度」の対象者を変更しました発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:1ページ概要:2019年4月以降、トライアル雇用制度の対象者として、ニートやフリーター等で4 […]

協会けんぽ 改元後の新様式は5月末頃ホームページで公開の予定

 5月1日に元号が「令和」になることに伴い、社会保険等の各種様式が変更なります。その改元後の新様式に関する情報が、昨日、協会けんぽより発表になりました。 発表によると、新元号に対応した各種申請書の様式の作成は現在進められ […]

不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル~パートタイム・有期雇用労働法への対応~業界共通編

タイトル:不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル~パートタイム・有期雇用労働法への対応~業界共通編発行者:厚生労働省発行時期:2019年3月ページ数:84ページ概要:企業が同一労働同一賃金の円滑な取組みを進めるこ […]

厚生労働書が労働関係の法律解説をした各種パンフレットの外国語版を公開

  厚生労働省が、外国人雇用の拡大を見据え、労働関係の法律の概要について解説した各種リーフレットの外国語版を作成し、公開しています。文字ばかりのシンプルなものではありますが、外国人労働者へ説明をする際に活用ができるでしょ […]

社会保険の70歳到達届が一部省略できるようになりました

 現在、様々な行政手続きにおいて合理化や省力化への取組みが進められています。その一つに社会保険手続きにおける電子申請の義務化があり、大企業は2020年4月から実施されます。また、その他の手続きとしても順次進められており、 […]

~キャリアアップ助成金を活用して優秀な人材を確保~派遣労働者を正社員として直接雇用しませんか

タイトル:~キャリアアップ助成金を活用して優秀な人材を確保~派遣労働者を正社員として直接雇用しませんか発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:4ページ概要:派遣社員を直接雇用とすることで支給されるキャリアアッ […]

ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です

タイトル:ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です発行者:厚生労働省発行時期:2019年3月ページ数:12ページ概要:労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドライン、勤務間インターバル制 […]

改元に伴う源泉所得税の納付書の「年月」の記載方法

 昨日のブログ「国民年金関係の帳票「令和」へ段階的に変更」では、国民年金の帳票が段階的に「令和」に変更されることをご案内しました。国税庁から情報が公開されているのは、源泉所得税の納付書の改元に伴う記載能しかたであり、リー […]

国民年金関係の帳票 「令和」へ段階的に変更

 5月1日から新たな元号が使用されることに伴い、官公署で利用される帳票は新しいものに切り替わることになります。これに関し、日本年金機構から国民年金関係の帳票に関する情報が出てきました。 日本年金機構が発行している市区町村 […]

新36協定届における特別条項関係の注意点を教えてください

 桜の花はすっかり散ってしまったものの、その後の新緑も美しいなと思いながら、大熊は服部印刷に向かった。前回のブログ記事はこちら2019年4月8日「労働時間上限規制後の新36協定届について、労働基準監督署はどのあたりをチェ […]

「時間外労働等改善助成金」職場意識改善コースのご案内

タイトル:「時間外労働等改善助成金」職場意識改善コースのご案内発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:2ページ概要:時間外労働等改善助成金の職場意識改善コースを案内したリーフレット。Downloadはこちらか […]

へるすあっぷ21 2019年4月号「働き方改革と産業保健Q&A 第1回 働き方改革関連法の全体像の理解」

 先日より働き方改革関連法が施行されていますが、弊社労士法人代表社員の大津章敬が、法研の「へるすあっぷ21」で、その基礎を解説する連載を開始しました。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第1回の今回は「働き […]

第51回(平成31年度)社会保険労務士試験は2019年8月25日(日)

 昨日、官報で第51回(平成31年度)社会保険労務士試験の開催要領が公告され、社会保険労務士試験オフィシャルサイトでは受験案内のダウンロードも開始されました。  今年の試験は、2019年8月25日(日)に開催されます。あ […]

外国人を雇用する事業主の方へ 外国人雇用はルールを守って適正に

タイトル:外国人を雇用する事業主の方へ 外国人雇用はルールを守って適正に発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:18ページ概要:外国人を雇用する際に留意すべき点をまとめたリーフレット。Downloadはこちら […]

今後急速な進展が想定される社会保険・税手続きのワンストップ化

 大企業の社会保険の手続きは2020年4月以降、原則として電子申請で行うことが義務化されます。このように各種手続きを電子化することにより、政府・民間双方にとって簡素化・効率化する動きが急速に進展しています。  特に社会保 […]

「時間外労働等改善助成金」勤務間インターバル導入コースのご案内

タイトル:「時間外労働等改善助成金」勤務間インターバル導入コースのご案内発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:2ページ概要:時間外労働等改善助成金の勤務間インターバル導入コースを案内したリーフレット。Dow […]

「時間外労働等改善助成金」団体推進コースのご案内

タイトル:「時間外労働等改善助成金」団体推進コースのご案内発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:2ページ概要:時間外労働等改善助成金の団体推進コースを案内したリーフレット。Downloadはこちらから(76 […]