特定適用事業所同意書（労働組合、労働者代表用）
これは、被保険者数が常時500人以下の企業が、社会保険に加入する場合に提出する特定適用事業所同意書（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★★□官公庁への届出：要[ダウンロード]Word形式 shoshiki738 […]
社会保険労務士法人名南経営 正社員募集開始
社会保険労務士法人名南経営では、急増する人事労務相談顧問、各種コンサルティング業務等への対応を強化するため、正社員の募集を開始します。 以下のリクルーティングガイドには業務の内容、人材育成のための研修制度、福利厚生な […]
愛知労働局「平成29年度行政運営方針」を発表
新年度を迎えましたが、労働行政も新年度は新しい方針に基づき、運営されます。その内容をまとめた「平成29年度行政運営方針」が先日、愛知労働局より公表されました。 今年度、愛知労働局は以下を最重点課題として取り組んでいく […]
副業・兼業の効果は「定着率の向上」が26.6％で最多
政府が進めている働き方改革において、従業員の副業・兼業を含めた働き方の柔軟化が主要なテーマの一つとなっています。そのような中、帝国データバンクが2017年2月に行った「2017年度の雇用動向に関する企業の意識調査」の結 […]
労使合意に基づく適用拡大Ｑ＆Ａ集
タイトル：労使合意に基づく適用拡大Ｑ＆Ａ集発行者：日本年金機構発行日：平成29年3月ページ数：9ページ概要：社会保険の適用拡大について、特例適用事業所以外の事業所が労使合意に基づき対象となる場合等の疑問をＱ＆Ａ形式で示し […]
2019年度中の実現が見込まれる海外でのマイナンバー利用
2017年3月17日、総務省より「マイナンバーカード利活用推進ロードマップ」が公表されました。このロードマップでは、様々な分野におけるマイナンバーの利活用の計画が明らかにされており、その中で、マイナンバーの海外における […]
平成29年度の雇用保険料率確定 リーフレットダウンロード開始
2017年3月31日のブログ記事「【速報】改正雇用保険法成立！平成29年度の雇用保険料率引下げへ」でとり上げていたように、3月31日、労働政策審議会雇用保険部会が開催され、平成29年度の雇用保険料率が正式に決 […]
事業主の皆さまへ 短時間労働者に対する厚生年金保険等の適用が拡大されています
タイトル：事業主の皆さまへ 短時間労働者に対する厚生年金保険等の適用が拡大されています発行者：日本年金機構発行日：平成29年3月ページ数：4ページ概要：平成28年10月から開始された社会保険適用拡大について、改めて要件等 […]
平成30年3月新規中学校・高等学校卒業予定者の採用スケジュールが決定
4月となり、新卒社員を迎え入れたという会社も多いのではないかと思いますが、先日、平成30年3月新規中学校・高等学校卒業予定者の就職に係る推薦及び選考開始日のスケジュールが以下のとおり、公表されました。新規中学校卒業者の […]
平成29年度は0.23％への引上げとなった子ども・子育て拠出金(旧：児童手当拠出金)
2017年2月20日のブログ記事「来年度も引上げが予定される子ども・子育て拠出金(旧：児童手当拠出金)」では、平成29年度の子ども・子育て拠出金率について、引き上げ予定である旨、お伝えしてきましたが、平成29年3月31 […]
大津章敬 5月11日(木)に名古屋で労働行政方針解説セミナーを開催
弊社では定期的に自社主催セミナーを開催しており、2017年4月17日(月)には「過重労働対策・働き方改革の最新情報と企業に求められる対策」と題するセミナーを開催します。それに引き続き、5月にも別のセミナーを開催すること […]
【速報】改正雇用保険法成立！平成29年度の雇用保険料率引下げへ
2017年2月2日のブログ記事「雇用保険料率引下げが盛り込まれた雇用保険法等改正法案 国会に提出」でご案内しているように来年度の雇用保険料率は引下げが議論されてきましたが、今日（平成29年3月31日）の参議院本会議で可 […]
グルーバル時代に採り入れたい「赴任帯同休職」
こんにちは。服部＠名南経営です。 企業の海外進出が当たり前の光景となっている中で、配偶者の海外転勤に伴って中堅社員が退職をしてしまうというケースが増えてきているように感じます。 女性も係長や課長等といった役職に就いてい […]
正式に決定！6月より産業医の定期巡視の頻度が2ヶ月に1度に変更
2017年3月20日のブログ記事「2017年6月1日より産業医の定期巡視の頻度が2ヶ月に1度に変更へ」で取り上げたとおり、産業医制度の見直しが進められてきました。これに関し、先日、労働安全衛生規則が改正され、2017年 […]
平成29年4月から雇用保険料率が引き下がります
タイトル：平成29年4月から雇用保険料率が引き下がります発行日 ：平成29年3月31日発行者 ：厚生労働省ページ数：1ページ概要 ：平成29年4月1日からの雇用保険料率を伝えるリーフレットDownloadはこちらから（ […]
大学等卒業者の就職内定率 調査開始以来最高の90.9％
先日より、平成30年3月卒業者の大卒の採用活動がスタートしましたが、その１学年上となる平成29年3月大学等卒業予定者の就職内定状況が公表されました。 これによれば、平成29年2月1日現在の就職内定率は以下のようになっ […]
健康保険・厚生年金保険 任意特定適用事業所申出書／取消申出書
これは、被保険者数が常時500人以下の企業が、社会保険に加入する場合に提出する申出書（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★★□官公庁への届出：要[ダウンロード]Excel形式 shoshiki737.xlsx( […]
労使合意に基づく適用拡大の申出にかる施行日前の受付について
タイトル：労使合意に基づく適用拡大の申出にかる施行日前の受付について発行者：日本年金機構発行日：平成29年3月ページ数：1ページ概要：社会保険の適用拡大について、特例適用事業所以外の事業所が労使合意に基づき対象となる場合 […]
働き方改革実現会議 大注目の「働き方改革実行計画(案)」を公開
今後の日本の働き方に大きな影響を与えることが予想される働き方改革実現会議の「働き方改革実行計画(案)」が公開されました。 超重要な内容です。以下でご確認ください。http://www.kantei.go.jp/jp/ […]
大企業のIT化に対して遅れを取る中小企業の勤怠管理
時間外労働の上限規制の導入が確実となり、長時間労働の撲滅は労務管理における最重要課題の一つとなっています。2017年3月23日のブログ記事「労働時間の上限規制 中小企業で懸念される業績への悪影響」では、株式会社東京商工 […]