日本商工会議所が公開した「くるみん認定」新基準に関する解説資料
両立支援に熱心な企業では、くるみんの認定を目指すケースが多く見られます。そうした企業のみなさんが活用できる「くるみん認定・プラチナくるみん認定の新基準に関する解説資料」を日本商工会議所が作成・公開しました。 くるみん […]
辞令（試用期間）
これは入社した社員に対して試用期間であることを知らせる辞令の書式（画像はクリックして拡大）です。[ダウンロード]Word形式 shoshiki758.doc(27KB)PDF形式 shoshiki758.pdf(2KB […]
厚労省調査の民間主要企業の賃上げ結果 2017年は6,570円(2.11％)
先日、厚生労働省は平成29年の民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表しました。今回の結果は、妥結額（定期昇給込みの賃上げ額）などを継続的に把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業 […]
愛知県 県内小規模企業向けの各種制度・相談窓口活用の冊子を作成
愛知県では、県内の小規模企業が活用できる融資、設備貸与、信用保証、共済、そして様々な相談機関の情報をまとめた冊子を作成し、ホームページでダウンロードを開始しました。小規模企業のみなさんはぜひご活用ください。http:/ […]
残業を避ける傾向が若手従業員に広がっています
服部印刷では、先日より大学生の短期アルバイトを雇っているが、大熊は、その後のアルバイトの勤務状況を確認しようと服部印刷を訪れた。以前の関連記事はこちら2017年7月24日「学生バイトを雇うときにはどのような点に注意が必 […]
遺族年金の請求手続きのご案内
タイトル：遺族年金の請求手続きのご案内発行者：日本年金機構発行時期：平成29年4月ページ数：6ページ概要：遺族年金の請求手続きをされる方に対して遺族年金請求時に必要な書類と書き方についてわかりやすく解説したパンフレットD […]
勤務先を選ぶ基準として「ワークライフバランス」と「柔軟な勤務体系」が上昇
人材不足が深刻化する中、採用で苦戦している企業も多いのではないでしょうか？そこで本日は、求職者が勤務先に求める要件についての調査結果を見てみることにしましょう。 ランスタッドでは、働き手が勤務先を選ぶ上で重視するであ […]
労政時報 第3935号「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美の連載「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」が労政時報 第3935号よりスタートしました。第1回は「社会保険・労働保険の資格取得・喪失関係で起こりがちなミス […]
愛知の最低賃金 2017年10月1日から871円に引き上げの予定
注目される最低賃金の引き上げですが、2017年8月4日に愛知地方最低賃金審議会は愛知労働局長に対し、現行の愛知県最低賃金時間額845円を26円引上げ、時間額871円へと改正する旨の答申を行いました。新しい最低賃金は、異 […]
大津章敬の新刊 「経営実学」大全(共著)が出版されました
2017年8月1日、日本実業出版社様より、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬の最新刊「経営実学」大全が出版されました（共著）。本書は名南経営でももっとも古い研修である「経営者大学」の内容をベースに、中小企業 […]
遺族年金ガイド（平成29年度版）
タイトル：遺族年金ガイド（平成29年度版）発行者：日本年金機構発行日：平成29年8月ページ数：16ページ概要：遺族基礎年金・遺族厚生年金の仕組みをまとめたパンフレット。主な内容は以下の通り。Ⅰ 遺族年金とはⅡ 遺族年金の […]
経団連企業の2017年夏季賞与は前年比▲2.98％の878,172円
先日、経団連は「2017年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」の最終集計結果を公表しました。調査対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で、今回の結果は妥結済みで集計可能な15 […]
育児短時間勤務制度 小学校就学の始期に達するまでが全体の30.8％
いよいよ10月に改正育児・介護休業法が施行されることから、規程を整備されている担当者の方も多いのではないでしょうか？育児・介護休業制度等の状況に関しては、毎年、雇用均等基本調査が発表されており、先日、平成28年度が公表 […]
老齢年金ガイド（平成29年度版）
タイトル：老齢年金ガイド（平成29年度版）発行者：日本年金機構発行日：平成29年4月ページ数：20ページ概要：老齢基礎年金・老齢厚生年金の仕組みをまとめたパンフレット。平成29年8月1日から年金の受給資格期間が25年から […]
派遣可能期間の延長についての意見聴取に係る通知書
これは、派遣先がその派遣先の事業所等ごとの業務について、派遣元事業主から３年を超える期間継続して労働者派遣の役務の提供を受けようとするときに、意見を聴取する通知書（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届 […]
転勤に関する雇用管理のヒントと手法
タイトル：転勤に関する雇用管理のヒントと手法発行者：厚生労働省発行時期：平成29年3月ページ数：43ページ概要： 従業員の転勤のあり方を見直す際に役立てるため厚生労働省が作成した小冊子。Downloadはこちらから(1. […]
雇用保険業務取扱要領 平成29年8月1日以降版に更新
毎年8月1日は、基本手当日額等の適用額に関する変更が行われるといった雇用保険の給付関係の変更が行われます。これにあわせ、雇用保険の業務取扱要領も見直しされるのですが、早速、昨日、更新された要領が厚生労働省から公開されま […]
愛知県 2017年9月11日に「仕事と介護の両立支援フォーラム」を開催
介護離職が社会的な問題となりつつあります。そこで愛知県では、企業経営者や人事労務担当者等を対象に、従業員の仕事と介護の両立について理解を深めるとともに、企業における両立支援の取組を促進するため、「仕事と介護の両立支援フ […]
都内民間労組の夏季賞与 平均妥結額は744,052円(▲0.59％)
東京都産業労働局は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象として実施した夏季賞与の調査結果を発表しました。今回が最終集計となりますが、今回の結果は妥結538組合の結果を集計したもの。 これによれば、既に妥結した […]
愛知県 県内３会場で企業向けの精神・発達障害者雇用勉強会を開催
来春には法定雇用率が2.2％に引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増しています。また企業の人事管理においては発達障害者に関する課題も大きくなっています。このような環境を背景に愛知県では精神・発達障害者雇用促進事業を […]