国家公務員キャリア組 新入職員の85.3％が残業なしもしくは最小限を希望
2017年6月20日のブログ記事「男性新入社員の62,7％、女性新入社員の79.8％が月30時間以上の残業を許容できないと回答」では、多くの新入社員が残業を避けたいと考えているという調査結果を取り上げました。この傾向は […]
中国での撮影・調査に関する注意喚起
今年に入ってから、中国において温泉開発の地質調査をしていた日本人会社員が中国当局に身柄を拘束されるなど、日本人がスパイ容疑で身柄拘束される事態が続いている状況を受け、外務省は、海外安全ホームページにおいて、「中国の危険 […]
週1日未満のテレワーカーは週1日以上のテレワーカーとほぼ同じ割合で存在
働き方改革実行計画にも挙げられていましたが、従業員の働き方のひとつとしてテレワークが注目されるようになっています。今回、国土交通省よりテレワーク人口実態調査が発表されたことから、その内容をとり上げましょう。※雇用型のみ […]
県内企業の労働基準関係法令違反に係る社名公表 2017年5月は3社
先日よりスタートした厚生労働省ホームページでの労働基準関係法令違反に係る社名公表ですが、2017年5月は愛知県内で3社が追加されています。その違反内容は以下のとおり。【ケース１】最低賃金法第４条 労働者２名に、１か月間 […]
今年の「算定基礎届」で注意が必要な正社員・パート間などの労働時間の変更
以前の訪問時に特定適用事業所の「算定基礎届」の話をしたが、その後、服部印刷の「算定基礎届」の作成進捗を気にしながら、会社の門をくぐった。前回のブログ記事はこちら2017年6月12日「今年の社会保険算定基礎届での変更点は […]
平成29年5月30日よりすべての事業者に個人情報保護法が適用されます！
タイトル：平成29年5月30日よりすべての事業者に個人情報保護法が適用されます！発行者：個人情報保護委員会発行時期：平成29年2月ページ数：2ページ概要：平成29年5月30日から施行された改正個人情報保護法の基本項目に関 […]
小浜ますみ 7月13日(木)に愛知県刈谷市で過重労働対策セミナーに登壇
弊社社会保険労務士の小浜ますみが2017年7月13日(木)に愛知県刈谷市で大興電子通信株式会社様主催のセミナーでお話させていただくことになりました。受講料も無料ですので、是非ご参加ください。 過重労働対策で企業の労働時 […]
建設業界にも求められている「働き方改革」の推進
東京オリンピック・パラリンピックやリニアの建設工事など、建設業界は活況づいていますが、昨年12月に成立し、今年3月に施行された、建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律（平成28年法律第111号）に基づき、 […]
職場の「熱中症」を防ごう！(平成29年度版）
タイトル：職場の「熱中症」を防ごう！(平成29年度版）発行者：東京労働局発行時期：平成29年2月ページ数：2ページ概要：熱中症の予防及び救急措置について説明したリーフレット。平成28年に発生した熱中症の事例が紹介されてい […]
新入社員の４人に１人が「それなりの理由があれば、いつでも転職する」と回答
2017年5月29日のブログ記事「新入社員の74.0％が「残業が少なく、平日でも自分の時間が持て、趣味などに時間が使える職場」を希望」では、日本生産性本部の「2017年度 新入社員 春の意識調査」の中から、残業に対する […]
今国会でも継続審議となった改正労働基準法案
第193回の通常国会は、平成29年6月18日に終了しました。労働関係法では、雇用保険法等の一部を改正する法律が成立し、失業等給付の拡充や2歳までの育児休業の再延長等が行われることになりました。 その一方で、平成27年4 […]
パート労働ポータルサイトのご紹介
タイトル：パート労働ポータルサイトのご紹介発行者：厚生労働省発行日：平成29年1月ページ数：8ページ概要：7つのサイトで得られるメリット、サイトご利用の方法などが分かりやすく紹介されたリーフレット。Downloadはこち […]
労働政策審議会 同一労働同一賃金に関する法整備についての建議を実施
先週、労働政策審議会は、労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会の議論に基づき、厚生労働大臣に対し、建議を行いました。 内容としては、2017年6月11日のブログ記事「労働政策審議会 同一労 […]
職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース・介護福祉機器助成コース・保育労働者雇用管理制度助成コース・介護労働者雇用管理制度助成コース）のご案内
タイトル：職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース・介護福祉機器助成コース・保育労働者雇用管理制度助成コース・介護労働者雇用管理制度助成コース）のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：44ページ概要 […]
派遣先管理台帳
これは、派遣先事業主の事業所ごとに作成しなければならない管理台帳のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：3年間 [ダウンロード]Word形式 shoshiki748. […]
男性新入社員の62,7％、女性新入社員の79.8％が月30時間以上の残業を許容できないと回答
近年、新入社員が残業を嫌う傾向が顕著となっていますが、学校法人産業能率大学は「2017年度新入社員の会社生活調査」の中で、新入社員の残業に対する意識について調査を実施しました。この調査は、同大学が今春開催した新入社員研 […]
社労士サミット2017名古屋 タイムテーブル決定
お待たせしました！9月9日(土)に開催される社労士サミットのタイムテーブルが決定しました。まだ内海先生の講演と最後のパネルディスカッションのテーマは調整中ですが、全体としてはこんな感じになります。それぞれの時間帯で、ど […]
【無料】少人数制勉強会『他では聞けないアメリカの”今”と進出の基礎』を開催します（2017年7月13日）＠名古屋
名南経営コンサルティングネットワークでは、国際関係の事業を行う企業の支援として様々なテーマでセミナーを開催しています。今回は、名古屋において、『他では聞けないアメリカの”今”と進出の基礎』と題し […]
平成29年度 産業保健関係助成金のご案内
タイトル：平成29年度 産業保健関係助成金のご案内発行者：独立行政法人労働者健康安全機構発行時期：平成29年6月ページ数：2ページ概要：平成29年度の産業保健関係助成金を紹介したリーフレット。これまでのストレスチェック助 […]
再び増加に転じた労働トラブル件数 ハラスメントと自己都合退職に関するトラブルが急増
リーマンショックの際に急増した労働トラブルですが、その後も発生件数は高止まりしながら、その内容が大きく変わってきています。そこで本日は厚生労働省が公表した「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の内容から、最新に […]