以前からこのブログでも頻繁に取り上げているパートタイマーへの社会保険の適用拡大ですが、法施行が約1ヶ月後に迫り、実務面での疑問の声をよく聞くようになりました。　その一つが、現在、年金を受給している人の取り扱いです。働き […]

　10月は毎年最低賃金が引上げになるタイミングです。愛知県の最低賃金については今年平成28年については25円の引き上げが行われ845円になることが決まりました。ここ数年は20円程度の引き上げが続いていますが、　毎年8月に […]

タイトル：キャリアアップ助成金が活用しやすくなります発行者：厚生労働省発行時期：平成28年8月ページ数：5ページ概要：平成28年8月5日より要件が緩和されたキャリアアップ助成金のパンフレット。緩和された要件は、以下の3点 […]

　前回、服部印刷で平成25年に施行された改正労働契約法の説明を大熊は行った。今回もその続きとして無期転換の対応について話を始めた。前回の記事はこちら2016年8月22日「【無期転換】(1)雇止めという選択肢」https: […]

　人材不足はいまや企業経営における最重要課題の一つとして認識されるまでになりました。有効求人倍率を見ても、リーマンショック以来、文字通りのＶ字回復をしており、更には労働力人口の減少とミスマッチの拡大も相俟って、人材の採用 […]

　弊社社会保険労務士の服部英治が企業実務2016年9月号において「様々な分野で進む行政効率化」という記事 を執筆しております。是非ご覧ください。[執筆データ]書名　 企業実務掲載号　2016年9月号記事タイトル　これで万 […]

　全国健康保健協会愛知支部では、協会けんぽ加入者向けの広報誌として「協会けんぽからのお知らせ」を発行しています。その中で県内中小企業の健康作りの取り組み事例を紹介していますが、本日は先日公開された平成28年7月号から豊田 […]

　ベア3年目といわれた今年の春闘ですが、経団連から中小企業賃上げの最終集計が出てきました。本調査の対象は、従業員数500人未満の17業種741社で、今回の最終集計は妥結し、集計可能な436社の平均。 　これによれば今春の […]

　弊社人事コンサルタントの大津章敬の最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」が本日発売になりました。大津個人としては11年ぶりとなる人事制度に関する書籍。非常に分かりやすい内容にな […]

タイトル：知っていますか？ 保険料の免除制度発行者：日本年金機構発行日：平成28年7月ページ数：2ページ概要：収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることができなくなった場合の保険料免除制度に関するリーフレット。免 […]

　有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、以前よりキャリアアップ助成金が用意されています。 　キャリアアップ助成金の種類は以下の3つのコースに […]

　2016年8月24日に、株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学が、日本国際貿易促進協会京都総局様主催の中国人事労務セミナーにおいて、講師を務めさせていただきました。今回のセミナーは、中国での人事制 […]

　かつて離職率が28％にまで達していたサイボウズは、離職率を4％にさげ「100人100通り」の働き方ができる会社となりました。新しい働き方のショールームとして昨年開設した日本橋の東京オフィスのツアーや、複業などユニークな […]

　愛知県は2015年度から仕事で培った経験やスキルを生かしてボランティア活動を行う「プロボノ」を育てNPOに派遣することにより、NPO活動の活性化を図るプロジェクトを実施しています。2016年度は「プロボノ2016in愛 […]

　昨日、厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、今日までに答申した平成28年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました。その内容は画像のとおりです。 　今回の答申のポイントは以 […]

　これは、雇止めの予告後、労働者から雇止めの理由について証明書を請求された際に、交付する通知書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki711.doc(3KB) […]

タイトル：短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取り扱い発行者：日本年金機構発行時期：平成28年8月ページ数：4ページ概要：平成28年10月から始まる社会保険の適用拡大について、4分の3基準の明確化、適用拡大に係る事務 […]

　待機児童の問題が注目を浴びたり、介護休業が分割取得できるように法改正が行われたことにより、育児・介護と仕事の両立にはこれまで以上の高い関心が集まっています。　このような状況下、より高い取組みを支援するための「両立支援等 […]

　過重労働が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災請求は増加傾向にあり、メンタルヘルス不調を未然に防止することが重要な課題となっています。　　そこで、今回、ストレスチェック […]

　2016年8月16日に厚生労働省より「外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成27年の監督指導、送検の状況」が公表されました。 　その内容を見ると、監督指導の総件数は、2年前の平成25年度（2,318件）に比べ、平成 […]