国民年金保険料の納付率(H17.5.31現在)は53.5%

 本日、社会保険庁のホームページで5月末日現在の国民年金保険料の納付率データ:pdfが発表されました。  これ […]

退職金単行本プレビュー第5回「適格退職年金解約のスケジュール確認」

 本日は9月に発売予定の退職金単行本プレビューの5回目(最終回)です。適年コンサルの中でもっとも重要なパートの […]

退職金単行本プレビュー第4回「適格退職年金解約の取り扱い検討」

 本日は9月に発売予定の退職金単行本プレビューの4回目です。ここでは適格退職年金の取り扱いについて検討していま […]

退職金単行本プレビュー第3回「新退職金制度の基本設計」

 本日も引き続き9月に発売予定の退職金単行本(タイトル未定:日本法令)のプレビューとして、原稿の一部をご紹介し […]

退職金単行本プレビュー第2回「新退職金制度 基本方針の検討」

 本日は昨日に引き続き9月に発売予定の退職金単行本(タイトル未定:日本法令)のプレビューとして、原稿の一部をご […]

退職金単行本プレビュー第1回「退職金制度診断」

 先週の日曜日、9月に発売予定の退職金単行本(タイトル未定:日本法令)の原稿が書きあがったという記事を掲載しま […]

9月16日/17日 社労士向けスペシャルセミナー決定 山中健児弁護士+小山邦彦

 最近、社会保険労務士のみなさんから「一般企業向けのセミナーだけではなく、社労士向けのセミナーも開催して欲しい […]

女性労働力の積極的活用~ポジティブ・アクションへの取り組み~

 このblogでは、これまでにも女性労働力に着目し、これに関する法改正や国の政策の動向などについて紹介してきま […]

ビジネスガイド「組織風土診断ソフトを作ろう(その1)」

 株式会社名南経営 人事労務部マネージャーの大津章敬が毎月連載しておりますビジネスガイドの8月号が発売されまし […]

退職金単行本執筆完了 9月10日前後に発売の見込み

 ここ数ヶ月間、前著「強い会社を作る人事賃金制度改革」に続く単行本「手順通りにすぐにできる退職金制度改定完全実 […]

営業譲渡と会社分割における労働契約承継方法の違い

 昨今、多くの企業において大規模な企業再編が進められています。企業再編には様々な形態がありがすが、本日は営業譲 […]

年々増え続ける心の病気

 ここ数年、多くの企業でメンタルヘルスの問題が深刻化しています。今回はその実態を理解するという意味から、社会経 […]

中小企業の賃上げ平均は3,830円~連合第6回集計

 昨日、連合より2005春季生活闘争第6回改定集計のデータが発表されました。まず全組合対象の回答・妥結集計によ […]

徐々に導入が進められる規約型企業年金

 昨日、厚生年金基金連合会から7月1日現在の「企業年金基金の現況」が公表されました。  これによれば、平成15 […]

適年から中退共への引継申出 5月は278所・10,330人

 昨日、中退共より、5月末日現在の適格退職年金制度から中退共制度への引継申出件数データが発表されました。上限撤 […]

大企業を中心に導入が進むキャッシュバランスプラン

 先日、厚生年金基金連合会より「確定給付企業年金アンケート調査」:pdfの集計結果が発表されました。 &nbs […]

在宅勤務者の労働時間とは!?

 最近は、情報技術の進歩により、自宅で仕事を行う“在宅勤務者”が増加しています。在宅勤務で行う仕事の内容にもよ […]

地域産業保健センターによる無料の健康問題相談

 地域産業保健センターは、医師会が厚生労働省の委託を受け、産業医の選任義務のない小規模事業場(労働者数50人未 […]

日本経団連の中小企業賃上げ調査 第4回集計では3,807円

 先日、日本経団連より2005年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧(第4回集計):PDFが発表されました。 […]

解雇予告手当と除外認定

 社会保険労務士として、日々、実務に従事していると、法律の定める原理原則から手続論に偏った発想を持ってしまうこ […]