【受講料無料】10/1大阪で中国人事労務セミナー「中国出入国管理法改正の影響と対策」を開催します
海外経営研究会を主宰する株式会社名南経営コンサルティングは、2013年10月1日に大阪中小企業投資育成株式会社セミナールームにおいて「中国出入国管理法改正に伴う影響と赴任者の労務管理対策」と題し、中国人事労務セミナーを […]
大津章敬が講師を務める労働時間トラブルセミナー(瀬戸・尾張旭雇用対策協議会様主催)受付開始
弊社コンサルタントの大津章敬が瀬戸・尾張旭雇用対策協議会様で講師を務めるセミナーの受け付けが開始されました。受講料無料のオープンセミナーですので、お近くのみなさんは是非ご参加ください。 深刻さを増す労働時間トラブル 過 […]
群馬労働局からダウンロードできるセクハラ対策関係規程・アンケートなどの諸ツール
2013年6月21日のブログ記事「連合の女性の労働相談は2割が「嫌がらせ・セクハラ」相談という結果に」で取り上げた通り、職場におけるセクハラの問題はなかなか後を絶たない状況が続いています。 各企業では対策を取る必要が […]
労働法を勉強していると時々出てくる「基発」ってなんですか？
大熊が服部印刷に到着すると、パソコンに向かって難しい顔をしている宮田部長が目に入ってきた。 大熊社労士： 宮田部長、こんにちは。どうしたんです、そんな難しい顔をして。宮田部長： あ、これはこれは大熊先生、いらっしゃいま […]
愛知労働局 昨年度の総合労働相談の件数は全国3位
先日、愛知労働局は平成24年度個別労働紛争解決制度施行状況の調査結果を公表しました。これによれば、昨年度の総合労働相談の件数は全国3位の高水準にあることが分かりました。そのポイントは以下の通りとなっています。平成24年 […]
政府 ハンガリーとの社会保障協定に署名 協定締結へ
日本企業のグローバル化の勢いは止まるところを知りませんが、先日（2013年8月23日）、日本政府はブダペストにおいて「社会保障に関する日本国とハンガリーとの間の協定」（日・ハンガリー社会保障協定）の署名を行いました。 […]
第45回(平成25年度)社会保険労務士試験 各専門学校等からの解答速報
本日、第45回(平成25年度) 社会保険労務士試験が実施されました。受験生のみなさん、お疲れ様でした！ここでは各専門学校等からの解答速報を更新していきます。 TAChttp://www.tac-school.co.jp […]
向井蘭弁護士×東京管理職ユニオン 設楽執行委員長による本音対談セミナー緊急開催決定（東京・大阪）
近年、過重労働やメンタルヘルス不調、退職勧奨など深刻な労働トラブルが増加しており、企業経営・従業員の双方のためにもトラブルの円滑な解決が望まれているところであります。そこで今回、労働トラブルについて使用者側専門の労働弁 […]
中国人事労務動画講座 第31回『中国出入国管理法の施行(3)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。 今回は、中国出入国管理法について、在外公館より在留邦人に対しての注意喚起に関する通知が発行されていますので、その内容についてご紹介します。 […]
元上司が継続雇用で部下になる際に抵抗があると回答した人は57.6％
今年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、原則65歳までの継続雇用が義務化されました。これを受け、60歳以降の労働条件や賃金制度の検討を開始している企業も増えているようですが、そのような中、独立行政法人高齢・障害・求 […]
名南経営主催セミナー「ベトナム進出のポイント及びベトナム出張・赴任の労務管理対策」受付開始
企業規模に関わらず、ベトナムをはじめとしたアジアへの進出は、将来に向けての経営の方向性を定める重要な意思決定が必要となります。特に最近のベトナムは、明暗様々な情報が飛び交い、意思決定を鈍らせてしまうことすらあるようです […]
海外情報リンク集(4)／タイ編
海外経営研究会ブログでは、リンク集を作成し、各国の地域情勢や医療・安全情報、各種パンフレットを検索しやすいよう、まとめています。 今回は、国別リンク集の第4弾とし、タイについて紹介します。 2011年に発生した大洪 […]
雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために【詳細版】
タイトル：雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために【詳細版】 発行者：厚生労働省発行日：平成25年8月ページ数：193ページ概要：大幅に内容の改定があった、平成25年度の助成金の内容について詳細に解説したリーフレット。 […]
けんぽ委員だより 平成25年8月号が公開
協会けんぽの健康保険委員向けの広報リーフレット「けんぽ委員だより」ですが、その8月号がネットでも公開されました。 今月号では健康診断受診の組み合わせなどが含まれていますので、事業所内で利用されると良いでしょう。htt […]
雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために【詳細版】が更新されました
前回、5月に公開された「平成25年度版 雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために【詳細版】」ですが、8月に内容が更新され、その最新版のダウンロードが開始されています。今年は多くの雇用関連助成金が多くの注目を集めていま […]
社労士法人名南経営 無料セミナー9月コース「従業員の妊娠、出産、育児休業と有期労働契約労働者の育児休業制度」受付開始
名南コンサルティングネットワーク 社会保険労務士法人名南経営では、毎月、名古屋と岡崎において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その9月コース「従業員の妊娠、 […]
ひとりひとりが幸せな社会のために
タイトル：ひとりひとりが幸せな社会のために発行者：内閣府発行時期：平成25年8月ページ数：8ページ概要：男女共同参画社会の実現をめざすために現状をわかりやすく案内したパンフレット。Downloadはこちらから(0.97M […]
育児短時間勤務申出書
育児短時間勤務の申出を行う際の申出書サンプル（画像はクリックして拡大）です。以前に提供した「育児・介護短時間勤務申出書」の育児のみの書式となります。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki552.d […]
栃木労働局が発行する「労働者派遣法の要点」
労働者派遣は前政権時に不安定な雇用の象徴として取り扱われ、法改正による規制強化などが実施されています。そのため、法改正内容をしっかり理解することはなかなか難しかったりしますが、栃木労働局ではそのような労働者派遣法につい […]
中国人事労務動画講座 第30回『中国出入国管理法の施行(2)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。 今回は、中国出入国管理法について、特に注意すべき点をご紹介します。 【特に注意すべき点】 ①生体認識技術の導入 ②外国人の滞在および […]