2011年決定初任給は86.5％の企業で前年据え置き
先日、産労総合研究所より「2011年 決定初任給調査」という資料が公表されました。これは同社の会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社を対象に実施された調査で、今回の結果は回答のあった235社のうち2 […]
成長する会計事務所のための「人事制度・労務管理の具体的ポイントセミナー」8月24日に福岡で開催
株式会社名南経営 MyKomonプロジェクトでは7月4日に福岡事務所を開設しましたが、それを記念し、会計事務所向けの人事制度・労務管理セミナーを開催することとなりました。会計事務所において職員の活性化を進め、また未払い […]
従業員数増加１人当たり20万円の税額控除が受けられる雇用促進税制がスタート
雇用の拡大は現在のわが国における最重要テーマの一つとなっていますが、これに対応すべく、税制改正法が6月30日に公布され、雇用を増やす企業を減税するなど税制上の優遇制度（雇用促進税制）が創設・拡充されました。本日はこの内 […]
雇用促進計画の提出手続き
タイトル：雇用促進計画の提出手続き発行者：厚生労働省発行時期：平成23月8月 ページ数：8ページ概要：雇用促進計画の提出手続きを紹介したリーフレットDownloadはこちらから(1.54MB）http://www.lcg […]
厚労省研究会 労働組合法上の労働者性の判断基準を提示した報告書を公開
今年4月12日のＩＮＡＸメンテナンス事件最高裁判決を初めとして、近年、業務委託契約により業務に従事する者の労働者性の有無が問題とされることが増えてきています。厚生労働省はこの問題に対応するため、荒木尚志東京大学大学院法 […]
障害者を多数雇用する企業に対する税制優遇制度が拡充に
障害者雇用はわが国の労働政策の中でも非常に重要な課題の一つとなっており、これまでも障害者を多数雇用する企業においては、税制上の優遇策が設けられてきました。具体的にはこれまで、以下の いずれかの要件を満たす事業 […]
雇用促進税制
タイトル：雇用促進税制発行者：厚生労働省発行時期：平成23月7月ページ数：2ページ概要：雇用を増やした企業に対する税制優遇制度が創設されたことを紹介したリーフレットDownloadはこちらから(780KB）http:// […]
無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」8月コース受付開始
名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その6月コースの受付を開始しました […]
東海日中貿易センター「中国社会保険法の施行と在華就労外国人への適用」
弊社シニアコンサルタント(中国人事労務担当)の清原学が東海日中貿易センターの機関紙（2011年 No7 vol.315）にて「中国社会保険法の施行と在華就労外国人への適用」という記事を執筆しております。本稿では7月1日 […]
被災された事業主の皆さまへ～労働保険料・一般拠出金の申告手続・納付についてのお知らせ～
タイトル：被災された事業主の皆さまへ～労働保険料・一般拠出金の申告手続・納付についてのお知らせ～発行者：厚生労働省ページ数：2ページ概要：労働保険・一般拠出金の申告・納付関係で、設けられた特例措置について紹介したリーフレ […]
平成24年の年末調整から変更となる生命保険料控除
昨日のブログ記事「平成24年から変更される自家用車通勤時の通勤手当非課税枠の取り扱い」では、国税庁から公開された「平成23年7月 源泉所得税の改正のあらまし」をご紹介しましたが、本日もこの資料から、給与計算（年末調整） […]
平成24年から変更される自家用車通勤時の通勤手当非課税枠の取り扱い
先日、国税庁から「平成23年7月 源泉所得税の改正のあらまし」が公開されました。今日はこのうち、給与計算時に注意しなければならない自家用車通勤における非課税枠に関する改正（平成24年1月1日以後に支給するものから適用） […]
9月1日に名古屋で山中健児弁護士(石嵜・山中総合法律事務所)セミナーを開催
名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人ではこの度、サービスの向上を目指し、熱田の本店に加えまして、久屋大通に栄支店を開設することとなりました。それを記念し、当法人の顧問であり、日本を代表する労働専門法 […]
8月1日適用の雇用保険給付額等改正に伴うリーフレットが公開
2011年7月1日のブログ記事「雇調金支給額にも影響のある雇用保険の基本手当日額 8月より5年ぶりに引上げ」で取り上げたとおり、8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更になりますが、その他にも、この変更に伴い高年齢雇用 […]
平成23年8月1日から支給限度額等が変更になります。
タイトル：平成23年8月1日から支給限度額等が変更になります。発行者：厚生労働省発行時期：平成23年7月ページ数：1ページ概要：高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者について、平成23年8月1日より支給限 […]
先週発出された今夏における計画停電に伴う休業に関する通達
今夏も猛烈な暑さの日が続いており、震災および原発事故に端を発した電力問題もいよいよ正念場を迎えつつあります。そんな中、先週、厚生労働省から「平成23年夏期における計画停電に伴う休業について」という通達（平 […]
働き方・休み方を見直して豊かでゆとりある生活の実現を！
タイトル：働き方・休み方を見直して豊かでゆとりある生活の実現を！発行者：厚生労働省発行時期：平成23年4月ページ数：12ページ概要：労働時間等の設定を改善するに当たり、企業で取り組むことのできる具体的な事例を紹介したリー […]
8月9日より開講！士業のための「講師力」養成＆「内容」構築『超』実践講座(東京・全3回)受付中
名南経営および日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では今回、元東北放送アナウンサーであり、テレビ朝日系列コンテストで実況部門全国1位、TBS系列コンテストでナレーション部門全国2位という経歴をお持ちのスピーチコ […]
日経ヘルスケア 7月号「職員健診の体制に落ち度はないか」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの7月号(第79回)が発売になりました。今月は「職員健診の体制に落ち度はないか」というタイトルで、労働安全衛生法 […]
石嵜信憲弁護士セミナー「個別労働紛争の増加と労働法制の整備の方向～使用者側の対応策」(東京・大阪)受付中
日本人事労務コンサルタントグループは2009年夏に旗揚げし、9月に設立2周年を迎えます。お陰様で北海道から沖縄まですべての都道府県から500事務所を超えるみなさまにご参加いただくまでになりました。ありがとうございます。 […]