改正育児・介護休業法が公布されました
2024年5月27日の記事「改正育児・介護休業法が成立、2025年4月施行へ」でも取り上げたように2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立しました。そして、今日（2024年5月31日）公布されました。 改正法で […]
割増賃金の基礎となる賃金とは？
タイトル：割増賃金の基礎となる賃金とは？ 発行者：厚生労働省 発行日：2024年3月 ページ数：2ページ 概要：使用者が、労働者に時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合に支払わなければならない割増賃金について、割増 […]
協会けんぽ GUIDEBOOK（2024年4月版）
タイトル：協会けんぽ GUIDEBOOK（2024年4月版） 発行者：全国健康保険協会 発行時期：2024年4月 ページ数：60ページ 概要：健康保険給付や健診などに関する内容が網羅された協会けんぽのガイドブック Dow […]
2024年版中小企業白書・小規模企業白書がダウンロードできます
先日、2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定され、経済産業省のホームページで公開されています。 白書には、中小企業・小規模事業者の現状と直面する課題や今後求められる取組み等が豊富なデータと共に取り上げられ […]
労災保険法に関する法令の要旨等の周知方法に電磁的方法が加わります！
タイトル：労災保険法に関する法令の要旨等の周知方法に電磁的方法が加わります！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年3月 ページ数：1ページ 概要：労災保険法施行規則第49条第１項において、事業主が労働者に対して労災保 […]
経団連の2024年大手企業賃上げ集計の結果は19,480円(5.58％)
今年は歴史的な賃上げの春となりましたが、日本経済団体連合会からも大手企業の賃上げに関する第1回集計結果が公表されています。 これによれば、総平均は19,480円で、アップ率は5.58％となっています。昨年も13,12 […]
断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請書（2020年12月版）
断続的労働に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式です。使用者の押印が廃止されました。 重要度：★官公庁への届出：要 Excel形式 2024070361.xlsxPDF形式 2024 […]
軽易な業務に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請書（2020年12月版）
軽易な業務に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式です。使用者の押印が廃止されました。 重要度：★官公庁への届出：要 Excel形式 2024062661.xlsxPDF形式 2024 […]
試の使用期間中の者の最低賃金の減額の特例許可申請書（2020年12月版）
試の使用期間中の者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式です。使用者の押印が廃止されました。 重要度：★官公庁への届出：要 Excel形式 2024061261.xlsxPDF形式 202406 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年5月29日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
労災保険請求のためのガイドブック＜第二編＞(日本語版)
タイトル：労災保険請求のためのガイドブック＜第二編＞(日本語版)発行者：厚生労働省発行時期：2024年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]
労災保険請求のためのガイドブック＜第一編＞(日本語版)
タイトル：労災保険請求のためのガイドブック＜第一編＞(日本語版)発行者：厚生労働省発行時期：2024年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]
治療と仕事の両立支援カード
事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン（全体版）に取り上げられている、労働者が主治医に自ら勤務情報を提供し、この情報に基づき主治医が就業上の意見等を提示するための様式例です。 重要度：★★ 官公庁への届出 […]
労働基準法 素朴な疑問Q&A（2024年3月版）
タイトル：労働基準法 素朴な疑問Q&A（2024年3月版）発行者：東京労働局発行時期：2024年3月ページ数：36ページ概要：働き方改革関連法に対応した、労働基準法Q＆A集。事業主・経営者やさまざまな立場で働く労 […]
企業から上場の相談があったときに必要な社労士としての対応
企業から上場の相談があったときに必要な社労士としての対応～IPO労務監査（労務デューデリジェンス・労務DD）はじめてのやり方～ 顧問先から上場を目指すと聞いたときに、社労士としてはとても喜ばしいと感 […]
アフターケア制度のご案内
タイトル：アフターケア制度のご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年4月 ページ数：48ページ 概要：アフターケアの対象となるケガや病気の範囲、申請の手続きなどについて紹介したリーフレット 内容 1.「アフターケ […]
男性の育児休業取得期間、半数が1か月未満
男性の育児休業取得促進に向けた様々な取り組みが進められていますが、社会的な意識も徐々に変化し、男性の取得率もかなり上昇してきています。しかし、取得日数にはまだまだ課題があるとの指摘もあります。そこで本日は、マイナビ「育 […]
働き方のルール～労働基準法のあらまし～（2024年3月版）
タイトル：働き方のルール～労働基準法のあらまし～（2024年3月版）発行者：東京労働局発行時期：2024年3月ページ数：44ページ概要：事業主に向けて、「これだけは知っておいて欲しい」という働き方の基本となるルールをまと […]
労働条件ハンドブック（2024年1月版）モンゴル語
タイトル：労働条件ハンドブック（2024年1月版）モンゴル語発行者：厚生労働省発行時期：2024年1月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相 […]