タイトル:派遣労働者の安全と健康の確保のために(P4)発行者:厚生労働省発行時期:-ページ数:1ページ概要:派遣労働者の安全衛生対策の具体例(プレス機会作業、有機溶剤を使用する塗装作業)を紹介した部分Downloadはこ […]
年次有給休暇の取得にあたっては、社内の取扱いとして取得日の数日前まで、あるいは前日の終業時刻までなど、その取得手続きに関するルールを決めて運用されていることが多いでしょう。そんな中、実務でよく問題になるのは、当日の朝に […]
タイトル:派遣労働者の安全と健康の確保のために(P3)発行者:厚生労働省発行時期:-ページ数:1ページ概要:改正労働者派遣法の概要の中で、派遣労働者の安全衛生確保について解説しているDownloadはこちらから(1.11 […]
本日、東京の総評会館でセミナー「総合的な3号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」の初日を開催し、約80名の皆様にご参加頂きました。ありがとうございました。今回のセミナーでは名南経営の人事労務サービス展 […]
地震および台風の影響で交通機関に乱れが発生しておりますが、本日午後1時半より総評会館(東京)で予定しておりますセミナー「総合的な3号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」は、予定通り開催いたします。
昨年来、雇用関連の助成金制度の拡充が相次いで行われていますが、今日と木曜日は最近、創設・拡充された助成金制度に関する情報を取り上げたいと思います。本日は、7月10日よりスタートした「緊急人材育成・就職支援基金」による実 […]
タイトル:派遣労働者の安全と健康の確保のために(P2)発行者:厚生労働省発行時期:-ページ数:1ページ概要:改正労働者派遣法の概要の中で、派遣労働者の安全衛生確保について解説しているDownloadはこちらから(1.12 […]
タイトル:派遣労働者の安全と健康の確保のために(P1)発行者:厚生労働省発行時期:-ページ数:1ページ概要:派遣元および派遣先事業者が派遣労働者の安全と健康を守る上で求められている内容を解説したリーフレットの表紙Down […]
厚生年金保険料は、毎年9月に保険料率の変更が行われますが、先日、社会保険庁より「平成21年9月分(同年10月納付分)からの保険料額表について」が発表され、保険料額表がダウンロードできるようになりました(画像はクリックし […]
服部印刷では、子育てをしながら働いている社員がいるが、その社員より短時間勤務制度を設けて欲しいといった要望が総務に寄せられた。そこで、宮田部長は社員の両立支援を図っていくために会社としてどのようにしていくことが求められ […]
車社会といわれる東海地方では、多くの企業において社員のマイカー通勤が容認されています。また、経営の効率化を推進するために社用車の台数を最小限に抑制し、マイカーを業務に活用している企業も中小企業を中心に多く存在します。と […]
2009年6月23日のブログ記事「日本経団連の2009年大手企業賃上げ調査 最終集計結果は5,758円(1.81%)」では、日本経団連の大手企業の今春の賃上げ結果について取り上げましたが、これに引き続き、先日、中小企業 […]
タイトル:産業医について発行者:厚生労働省発行時期:-ページ数:2ページ概要:産業医の役割について説明したリーフレットDownloadはこちらから(1.08MB)http://blog.livedoor.jp/ookum […]
昨日のブログ記事「雇調金・中安金の支給申請期間が2ヶ月以内に延長」でも取り上げた通り、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請件数が増加の一途を辿っています。このような局面で人員整理を検討せざるを得ない企業も増 […]
いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。いよいよ初回の東京会場が週明けに迫りました無料セミナー「総合的な3号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、お陰さ […]
タイトル:有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて~有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン~ 発行者:厚生労働省発行時期:平成20年9月ページ数:16ページ概要:事業主に対して、有期契約労働者を雇用するに当たり […]
今回の雇用危機を受け、雇用調整助成金を活用した休業が多くの企業で実施されていますが、先日、厚生労働省から「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況及び支給決定状況、残業削減雇用維持奨励金に係る計画届申請状況並びに […]
本日、日本法令より発売された開業社会保険労務士専門誌「SR」第15号において、弊社社会保険労務士の大津章敬が特集記事の執筆をしております。本号のメイン特集「何気ない一言から仕事をつかむテクニック!」の中で「問題発見から […]
タイトル:労働者派遣・請負を適正に行うために 発行者:厚生労働省発行時期:-ページ数:15ページ概要:労働者派遣・請負を適正に行うために事業主が守るべきポイント等について解説したリーフレットで、派遣と請負の区分基準に関す […]
パート従業員については個別の契約書において、4時間や6時間など様々な所定労働時間が設定されますが、そのような契約の場合において実際の勤務時間が6時間を超えた際の休憩時間の取り扱いに困ることがあるでしょう。そこで、今回の […]