厚生労働省から出された「ハローワークサービス憲章」
3月1日に発表された総務省の「労働力調査(基本集計)平成23年1月分(速報)」では、完全失業者数は309万人と前年同月に比べ14万人減少しており、8か月連続の減少という結果になっていますが、完全失業率（季節調整値）は4 […]
会社の送別会で女性労働者にお酌をしてもらうことはセクハラになるのですか？
3月は別れの季節。送別会でお酌をしてくれた女性社員に冗談混じりながら「セクハラですよ」といわれた宮田部長は、セクハラについて大熊に確認してみた。 宮田部長： 先日、退職者の送別会で女性の契約社員にビールをついでもらった […]
男女雇用機会均等法/育児・介護休業法/パートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度のご案内
タイトル：男女雇用機会均等法/育児・介護休業法/パートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度について発行者：厚生労働省発行時期：平成23年2月ページ数：4ページ概要：紛争解決制度の概要、援助事例、紛争解決に関するQ& […]
無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」4月コース受付開始
名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その4月コースの受付を開始しました […]
飲食店店長労務管理超基礎【第5回】飲食店店長ならば学生アルバイトをうまく活用する
飲食店は通常、少数の社員と多くのパート・アルバイトにより、店舗が運営されています。そのため、質の高いパート・アルバイトを安定的に確保することは飲食店経営にとっての生命線といっても過言ではありませんが、この点においては学 […]
無料セミナー「変化の時代に耐える人事制度構築AtoZ」3月30日に名古屋で開催！USTREAMでの生中継も実施
リーマンショック後の混乱は一応の落ち着きを取り戻し、人事制度もここに来て、改定の機運が急速に高まってきています。オイルショック後、バブル崩壊後の景気回復期とはまた異なる環境に適応するための人事制度はどのような方向になる […]
深刻な水準にある労働者派遣活用企業の派遣法関連知識の低さ
労働者派遣については雇用危機以降、規制強化の流れが強まっており、最近では2010年6月5日のブログ記事「春先に実施された専門26業務の違法派遣調査の指導監督件数は891件」でも取り上げたとおり、専門26業務の適正運用に […]
外貌の醜状障害に関する障害等級認定基準について
タイトル：外貌の醜状障害に関する障害等級認定基準について発行者：厚生労働省ページ数：2ページ概要：平成23年2月に改正された障害等級認定基準について解説したたリーフレットDownloadはこちらから(108KB）http […]
「高度外国人材活用のための実践マニュアル」が厚労省ホームページからダウンロードできます
外国人労働者については、これまで低賃金の労働力という視点で活用が進んできましたが、ここ最近、今後の労働力人口の減少等を背景に、外国人ならではの発想力や高度な専門性を持ったいわゆる「高度外国人材」の活用が企業で進められ始 […]
厚生年金保険被保険者・国民年金第3号被保険者住所一覧表提供申出書
事業主が従業員とその配偶者の公的年金における住所一覧を取り寄せるための申出書（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★官公庁への届出 申請形式（提出先：年金事務所）法定保存期間 なし [ダウンロード]Word形式 ne […]
インターネットで年金記録等が確認できる「ねんきんネット」サービス スタート
公的年金記録の内容確認は、これまで「ねんきん特別便」や「ねんきん定期便」によって確認する方法が取られてきましたが、2月28日(月)より、インターネット経由で公的年金記録が確認できる「ねんきんネット」サービスがスタートし […]
一般事業主行動計画を策定し、くるみんマーク認定を目指しましょう!!!（平成22年12月)
タイトル：一般事業主行動計画を策定し、くるみんマーク認定を目指しましょう!!!（平成22年12月)発行者：厚生労働省発行時期：平成22月12月ページ数：30ページ概要：一般事業主行動計画の策定方法、くるみんマークのについ […]
いよいよ今週土曜日開催！未払い残業代問題対策セミナー in 仙台 最終受付中
東京と大阪で開催し大きな反響を得た未払い残業代請求問題に関するセミナーをいよいよ今週土曜日（2011年3月5日）に仙台で開催することとしました。今回のセミナーは仙台で使用者側専門の労働弁護士として活躍されている真田昌行 […]
2011年3月の「人事労務のお仕事カレンダー」
早いものでもう3月です。人事担当者にとっては本格的な繁忙期になってきました。新卒採用も佳境に入りつつありますが、今年は2012年春入社の採用から、卒業後3年以内の既卒者についても新卒枠で採用する企業が増えているようです […]
横領をしていた従業員を懲戒解雇する場合でも解雇予告は必要なのですか？
宮田部長の友人が経営している会社で、横領事件が発生。そこの社長から相談を受けた宮田部長は、大熊社労士に横領した社員の解雇について質問してみることとした。 宮田部長： 大熊先生、聞いて下さい。私の友人が小さな会社を経営し […]
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック(平成23年2月版)
タイトル：雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック(平成23年2月版)発行者：厚生労働省発行時期：平成23年2月ページ数：41ページ概要：雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の最新版ガイドブックD […]
今年も協会けんぽによる被扶養者資格の再確認が5月下旬より実施されます
昨年、協会健保によるはじめての被扶養者資格の確認が実施されましたが、その結果、就職したが削除する届出を年金事務所へ提出していなかったといった理由により、8.7万人が被扶養者から除かれ、解除による効果も40億円程度に達し […]
これから人事コンサルを始める社労士のための「人事制度構築」基礎講座 大阪会場満席迫る！東京・福岡も受付中
先日ご案内いたしました本講座ですが、3月19日の大阪会場は間もなく満席となります。東京・福岡会場とも、お早目のお申し込みをお待ちしております。 雇用危機以来、企業の人事労務管理のテーマは雇用調整や労働条件の不利益変更 […]
飲食店店長労務管理超基礎【第4回】飲食店店長ならば外国人労働者活用のポイントを理解する
飲食店においては、少数の社員と多くのパート・アルバイトで店舗が運営されていることが通常です。しかし、昨今は少子化・労働力人口減少の流れを受け、パート・アルバイトとして採用できる労働者の絶対数が減少しており、採用に苦戦す […]
聖路加国際病院 渡辺マネージャーによる 病院経営管理セミナー(東京・大阪)受付中
日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、 医療機関・福祉施設といった業界に強いコンサルタント（社会保険労務士）の集団である「医業福祉部会」を組織しています。今回は、医業福祉部会特別セミナーとして、聖路加病院の […]