社労士向けホームページ活用セミナー 札幌、仙台、松本、大宮、高崎、新潟での開催決定
2月より全国各地で開催しておりますセミナー「安定的に営業案件が舞い込む仕組みを構築するための社労士事務所のネット活用のポイント」ですが好評につき、札幌、仙台、松本、大宮、高崎、新潟での追加開催が決定しました。また今月は […]
日経ヘルスケア 5月号「時間単位の年次有給休暇の導入法」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの5月号(第65回)が発売になりました。今月は「時間単位の年次有給休暇の導入法」というタイトルで、改正労働基準法 […]
[ワンポイント講座]1週間前に年次有給休暇の申請しなければ認めないという取扱いの可否
以前、このワンポイント講座では「当日の朝に年次有給休暇の請求があった際の取扱い」についてとり上げましたが、年休の取扱いについては会社ごとに様々な運用がなされています。そこで、今回のワンポイント講座では、年休の申請を1週 […]
小規模事業所の育児短時間勤務者について100万円の助成金を支給
毎年4月は様々な助成金が見直される時期ですが、育児に関連した助成金についても改正が行われています。今日はその中でも助成金額が増額された育児・介護雇用安定等助成金の子育て期の短時間勤務支援コースについて取り上げましょう。 […]
毎年ご記入いただいている高年齢者雇用状況報告の内容が一部変更になりました
タイトル：毎年ご記入いただいている高年齢者雇用状況報告の内容が一部変更になりました 発行者：厚生労働省発行日：平成22年4月ページ数：1ページ概要：高年齢者雇用状況報告の内容が一部変更になったことを紹介したリーフレットD […]
楠田丘特別ゼミナール2010【第２講】実力主義、加点主義による人材活用がこれからのカギ 受付開始
戦後日本の経済発展の中でわが国の人事賃金システムをリードし、「職能資格制度・職能給」の生みの親でもある楠田丘先生（財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター所長）には、今年も楠田丘特別ゼミナール2010「能力主義 […]
年金記録の回復により支給されることとなった遅延加算金
数年前から大きな社会的関心事となっている年金記録問題ですが、これに関連した遅延加算金法が平成21年5月1日に成立し、平成22年4月30日に施行されました。この法律の施行により、年金記録の回復に伴って年金（時効特例給付） […]
育児休業や介護休業をすることができる期間雇用者について
タイトル：育児休業や介護休業をすることができる期間雇用者について発行者：厚生労働省発行時期：平成22年3月ページ数：8ページ概要：育児・介護休業を取得できる期間雇用者の範囲をわかりやすく解説したリーフレットDownloa […]
雇用調整助成金 様式第5号(1)休業等支給申請書(平成22年4月1日版)［旧版］
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請時に提出する申請書の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki386.doc(78KB)PDF形式 shosh […]
中小では高止まりするも大企業では減少が著しい雇用調整助成金の対象者数
2010年4月30日のブログ記事「雇用調整助成金ガイドブックが改訂 ダウンロード開始」でも取り上げた雇用調整助成金と中小企業緊急雇用助成金ですが、先日、厚生労働省より「「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況、 […]
今春の新卒初任給は96.6％の企業で前年据え置き
今春の新卒者の採用環境は急激な景気後退が直撃し、非常に厳しい環境となっていますが、労務行政研究所ではその決定初任給の調査結果を公表しました。この結果は東証第１部上場企業1700社と生命保険，新聞，出版でこれに匹敵する大 […]
6月8日「具体的事例に学ぶ解雇・退職トラブルへの企業の対応策」セミナー(名古屋)受付中
いつの時代も解雇や雇止めは労働トラブルの最大の原因でありますが、近年は従業員の権利意識の向上や雇用形態の多様化によってその問題は更に深刻化かつ複雑化しています。例えば、業績悪化による人員削減を行う場合、継続雇用制度によ […]
日本経団連の2010年大手企業賃上げ調査 第二次集計結果は5,838円(1.81％)
2010年4月5日のブログ記事「日本経団連の2010年大手企業賃上げ調査 第一次集計結果は6,165円(1.89％)」では日本経団連の大手企業賃上げ調査 第一次集計結果をお伝えしましたが、先日、この第二次集計（2010 […]
2010年5月の「人事労務のお仕事カレンダー」
多くの企業ではそろそろ新卒採用の業務が一段落付いたところではないでしょうか。今年は就職環境が激変し、学生側も大きな危機感を持っていましたが、それが故に会社説明会の申込みが殺到する一方で、無断欠席が目立つなどの問題も数多 […]
雇用調整助成金ガイドブックが改訂 ダウンロード開始
企業業績については大企業を中心に徐々に明るい話題も聞かれるようになりつつありますが、雇用情勢についてはなかなか回復の足音が聞こえてこないというのが現状ではないでしょうか。こうした環境を背景に雇用調整助成金・中小企業緊急 […]
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック(平成22年4月版)
タイトル：雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック(平成22年4月版)発行者：厚生労働省発行時期：平成22年4月28日ページ数：39ページ概要：雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請方法等を詳 […]
6割の新入社員が内定社数1社で就職へ
先日、厚生労働省より「平成21年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成22年2月1日現在）について」という資料が発表されました。この発表によると、平成22年3月卒業の大学生の就職内定率は80.0％と平成16年3月卒 […]
介護休業給付の内容及び支給申請手続について
タイトル：介護休業給付の内容及び支給申請手続について発行者：厚生労働省発行日：平成21年9月ページ数：8ページ概要：介護休業給付の内容及び支給申請手続を解説したリーフレットDownloadはこちらから(3.1１MB）ht […]
雇用調整助成金 様式第2号(1)出向等実施計画(変更)届(平成22年4月1日版)
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請において、出向を行う場合に提出する必要がある出向実施計画(変更)届の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki38 […]
日本経団連の2010年中小企業賃上げ調査 第１回集計結果は4,028円(1.54％)
2010年4月14日のブログ記事「中小企業の賃上げ 連合第3回集計では4,101円(1.60％)」では連合による中小企業賃上げの集計結果を取り上げましたが、先日、日本経団連からも「2010年春季労使交渉・中小企業業種別 […]