障害者を雇用する事業所への税制上の優遇措置
今後、障害者雇用促進法の改正が予定されるなど、障害者雇用については今後の人事労務管理において大きな論点になっていくことが確実な情勢ですが、障害者を雇用する事業所については特定求職者雇用開発助成金など各種助成金の支給だけ […]
日経ヘルスケア 7月号「パートの正職員化に使える助成金」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの7月号(第43回)が発売になりました。今月は「パートの正職員化に使える助成金」というタイトルで、パートタイマー […]
日雇い派遣禁止など派遣法改正に向けた自民党PTの提言内容
昨日の新聞紙上で大きく取り上げられた自由民主党「労働者派遣制度の見直しに関する提言」の原文が公開されました。内容としては、日雇い派遣の原則廃止、派遣社員の常用雇用への切り替え促進、専ら派遣の規制強化、偽装請負や違法派遣 […]
2008年都内労働組合の賃上げ最終結果 7年振りの6,000円台回復
一先日、東京都産業労働局より「2008年 春季賃上げ要求・妥結状況(平成20年7月2日現在・最終集計)」が発表されました。この調査は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたものですが、今回の最終集計に […]
公的資格手当支給規程
会社が指定する公的資格を保有する社員に対して支給する公的資格手当の支給取り扱いを定めた規程のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shikakuteate.doc(32K […]
特定保険料内訳に対応した新社会保険料額表のダウンロードを開始
4月28日のブログ記事「後期高齢者医療制度への拠出に係る特定保険料率の内訳」では、後期高齢者医療制度の導入に関する特定保険料率および基本保険料率の内訳の解説を行いました。社会保険庁からの情報に基づき、この特定保険料の内 […]
7月24日開催 大津章敬「新刊本(退職金・適年)出版記念」セミナー(名古屋)受付中
7月18日に弊社人事コンサルタントの大津章敬が日本法令より「日本一分かりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」という新刊を出版しますが、その出版記念セミナーを7月24日に名古屋商工会議所で開催します。通常のオープン […]
ハラスメント第三者聴取書
社員からのハラスメント被害報告後に目撃者等の第三者にヒアリングする際の聴取書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 harassment_daisansya_kikitor […]
労働基準監督署の立入調査とは何ですか？
経理出身のため人事労務は苦手な宮田部長だったが、最近は人事労務に関しても非常に意識が高くなり、いろいろなところにアンテナを張り巡らし自ら勉強しようとしている。今回は、業界団体の集まりで小耳に挟んだ労働基準監督署の立入調 […]
厚労省研究会が今後の育児休業制度の拡充を提言
7月1日に厚生労働省から、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書 ～子育てしながら働くことが普通にできる社会の実現に向けて」が発表（画像はクリックして拡大）されました。この報告書の中では、子育てをしながら就業 […]
連合調査の夏季一時金の平均回答額は前期実績より7,368円マイナスの702,561円
今週末から来週末にかけて、多くの企業で夏季賞与が支給されるのではないかと思いますが、先日、連合より「2008年春季生活闘争 年間一時金・夏季一時金」の 第8回回答集計結果(7月2日集計分)が発表されました。これによれば […]
中小企業の2008年賃上げ 連合七次集計では4,229円(1.72％)
先日、連合より中小企業の賃上げに関する七六次集計(7月4日現在)が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で4,229円(1.72％)となり、昨年実績の4,154円(1.68％)と比較すると、75 […]
8月26日セミナー「パワハラ・セクハラ その現状と企業に求められる実務対策」(豊田)受付開始
パワー・ハラスメント（パワハラ）や職場のいじめに関する労働相談が急増。セクシュアル・ハラスメント（セクハラ）も相変わらずたくさんの相談が寄せられており企業の対策は十分ではありません。これらハラスメントがもたらす影響とし […]
派遣労働者の労働災害における労働者死傷病報告
このところ、お客様より派遣に関する質問をたくさんいただいています。大熊社労士ブログでも労働者派遣に関する連載を行っているところですが、本日はメインブログでも労働者死傷病報告について取り上げましょう。 【質問】 当社では […]
ハラスメント対象者聴取書
社員からのハラスメント被害報告後に行為者にヒアリングする際の聴取書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 harassment_taisyousya_kikitori.do […]
今年の新入社員の就労意識に見る人事労務管理のポイント
先日、社会経済生産性本部より「平成20年度新入社員「働くことの意識」調査結果」が発表になりました。本日はその中から、今年の新入社員の就労意識についての調査結果を見ていきましょう。 新入社員というのはいつの時代も上司の […]
企業実務7月号「職場意識改善助成金の上手な使い方」
現在発売されているの「企業実務」2008年7月号(日本実業出版社)において、弊社社会保険労務士の福間みゆきが「職場意識改善助成金の上手な使い方」と題する記事を執筆しています。 近年、過重労働による健康阻害が人事労務管 […]
会社分割に伴う労働契約の承継に関する異議の申出(その２)
会社分割に伴う労働契約の承継に関し、労働者が異議を申し出る際の書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 bunnkatsui_igimoushide2.doc(20KB) […]
平成19年度に適年制度を解約した企業の38.5％が中退共を選択
適格退職年金の移行期限まであと4年弱となっていますが、この適年制度からの資産移換に関して、昨日、中退共より「税制適格退職年金制度から中小企業退職金共済制度への移行状況」という資料が公表されました。これによれば、平成19 […]
大津章敬が共著で執筆「2008年版退職金・企業年金ハンドブック」が発売
弊社人事コンサルタントの大津章敬が共著にて執筆を行いました「2008年版退職金・企業年金ハンドブック～2008年 退職金・年金・高齢者賃金 現状分析」が経営書院より発売になりました。 今回はヒューマンテック経営研究所 […]