服部印刷では、衛生管理者の選任するなど安全衛生管理体制については対応できているが、他に法令で選任しなければならないことに見落としがないか、宮田部長は大熊社労士に相談することにした。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。前 […]
タイトル:職業能力開発サービスセンターご案内発行者:中央職業能力開発協会発行時期:平成21年9月ページ数:16ページ概要:従業員の能力開発に積極的に取り組む企業や、これから取り組んでいこうという企業を支援する職業能力開発 […]
先日、厚生労働省より「監督指導による賃金不払残業の是正結果」という資料が公表されました。例年行われている調査ですが、本日のブログではこの資料の結果について取り上げておきましょう。これによれば、平成20年4月から平成21 […]
2009年7月27日のブログ記事「2009年4月~6月の度企業年金の平均収益率はプラス7.01%」では、格付投資情報センター調査の2008年度第1四半期の運用状況についてお伝えしましたが、先日、2009年度第2四半期の […]
厳しい雇用情勢が続く中、政府の緊急雇用対策本部は昨日、「緊急雇用対策」を取りまとめ、発表しました。 発表によれば本対策は、年末年始も視野に入れ、貧困・困窮者や新卒者などへの支援に最優先で取り組み、現場において一人でも […]
本日の中部経済新聞に「百五銀行 確定拠出年金導入を支援」というタイトルで、弊社人事コンサルタントの大津章敬が講師を務めたセミナーの模様が取り上げられています。当日は「退職金制度改革の取り組み事例」というテーマで退職金制 […]
タイトル:地域雇用開発助成金(地域求職者雇用奨励金・地域求職者雇用奨励金(中核人材用)・沖縄若年者雇用促進奨励金・地域再生中小企業創業助成金)発行者:厚生労働省発行時期:平成21年10月ページ数:6ページ概要:地域雇用開 […]
12月7日に東京・総評会館に楠田丘先生を講師にお迎えするスペシャルセミナーですが、現在受付を行っております。戦後日本の経済発展の中で、わが国の人事賃金システムをリードし、「職能資格制度・職能給」の生みの親でもある楠田丘 […]
マイカー通勤者でない者が業務のためにやむを得ず自家用車を使う際に、許可申請を行うための書式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★★ [ダウンロード]Word形式 mycar_shinsei2.doc(3 […]
10月下旬となり、そろそろ保険会社から年末調整や確定申告の際に使用する保険料の控除証明書が郵送されてくる季節となりました。今年の年末調整は大きな改正点もないため、昨年と同様の進め方を行うことになりますが、総務担当者から […]
タイトル:特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金・緊急就職支援者雇用開発助成金・高年齢者雇用開発特別奨励金)発行者:厚生労働省発行時期:平成21年10月ページ数:9ページ概要:特定求職者雇用開発助成金(特 […]
弊社の小山邦彦(特定社会保険労務士)が、企業実務9月号において「企業再編に伴う労務トラブルを防ぐには」という特集記事を執筆をしております。近年、企業再編が多くの組織において行われていますが、本特集では企業再編を実施する […]
今月上旬、台風18号が日本列島を縦断し、各地に被害をもたらしました。この台風の影響で各地の公共交通機関は大混乱し、多くの企業では従業員の遅刻や欠勤が発生したのではないでしょうか。このような公共交通機関の乱れによる遅刻や […]
タイトル:労働移動支援助成金(求職活動等支援給付金・再就職支援給付金・離職者住居支援給付金)発行者:厚生労働省発行時期:平成21年10月ページ数:7ページ概要:労働移動支援助成金(求職活動等支援給付金・再就職支援給付金・ […]
タイトル:育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度がスタートします。発行者:厚生労働省発行時期:平成21年8月ページ数:2ページ概要:育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度がスタートすることを紹介したたリーフレットDo […]
改正労働基準法の施行まで半年を切り、そろそろ実務対応を検討されている企業も多くあるかと思います。このような中、先日、厚生労働省から割増賃金率の引上げの適用が猶予される中小企業主の業種分類について具体的な資料が発表されま […]
服部印刷では、営業職の社員に社有車を貸与しているが、最近、駐車違反をする者が出るなど運転に関するルールの守れない者が出ていることが問題となっていた。そこで宮田部長は大熊社労士に社有車管理におけるポイントを相談することに […]
タイトル:育児・介護休業法が改正されます!発行者:厚生労働省発行時期:平成21年8月ページ数:4ページ概要:育児・介護休業法の改正のポイントを解説したリーフレットDownloadはこちらから(4.15MB)http:// […]
2009年10月9日のブログ記事「[改正労基法]割増賃金率引上げに伴う労働条件通知書見直しの必要性」以降続けている改正労基法の厚生労働省質疑応答特集も4回目となりますが、本日は最後のテーマ(4)時間単位年休について取り […]
メンタルヘルス不全やそれに伴う自殺の増加は近年、労務管理における最大の問題のひとつに数えられています。様々な支援策が考えられているものの、問題の解決まではまだまだ遠い道のりのように感じます。このような状況を踏まえ、厚生 […]