平成22年4月1日から雇用保険制度が変わりました！
タイトル：平成22年4月1日から雇用保険制度が変わりました！発行者：厚生労働省ページ数：2ページ概要：平成22年4月1日より施行された改正雇用保険制度を分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらから(645 […]
4月より改廃・新設された高齢者雇用に関する助成金制度
毎年4月には多くの助成金制度の改廃や新設が行なわれますが、今年も管轄する官公署等から様々な情報が公開され始めています。そこで本日は高齢者雇用に関する助成金の改正状況について取り上げておきましょう。 【定年引上げ等奨励金 […]
厚生労働省が発行する改正雇用保険法リーフレット ダウンロード開始！
昨日のブログ記事「[速報]平成22年度の新雇用保険料率は一般の事業で1,000分の15.5」で速報をお伝えした改正雇用保険法ですが、今回の主な改正点は以下の3点となっています。非正規労働者の者の雇用保険の適用範囲の拡大 […]
2010年4月の「人事労務のお仕事カレンダー」
今年のサクラの開花は例年よりも1週間程度早いようです。いよいよ今月は新入社員が入ってくる時期であり、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。長時間労働になる心配があ […]
労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について
タイトル：労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について発行者：厚生労働省発行時期：平成22年2月ページ数：4ページ概要：労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について分かりやすく解説したリーフレットDownlo […]
[速報]平成22年度の新雇用保険料率は一般の事業で1,000分の15.5
改正法成立時期が大きな注目を浴びていた改正雇用保険法ですが、3月31日の参議院本会議で可決（投票総数228賛成150、反対78）しました。予定通り雇用保険料率は平成21年度と比較して引上げとなっています。 官報での公 […]
育児休業給付制度が変わります（平成22年4月1日施行と6月30日施行）
タイトル：育児休業給付制度が変わります（平成22年4月1日施行と6月30日施行）発行者：厚生労働省ページ数：4ページ概要：平成22年4月1日および6月30日より施行される育児休業給付制度の概要を解説したリーフレットDow […]
育児のための所定外労働制限申出書(平成22年6月30日施行対応版)
平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行に対応した育児のための所定外労働制限の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki380.doc(3 […]
雇用調整助成金の不正受給調査が4月から強化されます
今回の雇用危機に際しては雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金が、その雇用の維持に大きな役割を果たしてきました。しかし、これまでもかなりの不正受給があると言われており、事実、これまでの労働局等による実地調査等の […]
平成22年度の労災保険料率は前年据え置き 保険料率表のダウンロードを開始
先日、厚生労働省のホームページで労災保険率表の再掲示がありました。平成22年度の労災保険率は平成21年4月1日に改正されたものから変更なく、据え置かれることとなりました。 ただし、平成22年1月1日に施行された雇用保 […]
平成22年4月から国民健康保険料(税)が軽減されます。
タイトル：平成22年4月から国民健康保険料(税)が軽減されます。発行者：社会保険庁発行時期：平成22年3月ページ数：1ページ概要：平成22年4月から国民健康保険料(税)が軽減されることを紹介したリーフレットDownloa […]
6月30日に施行される改正育児介護休業法のポイントを教えて下さい(3)
前回の訪問時（2010年3月1日のブログ記事「6月30日に施行される改正育児介護休業法のポイントを教えて下さい(2)」）では、改正育児・介護休業法の施行によって所定外労働の免除が新設されることなどを解説した。今回も引続 […]
有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて～有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン～労働者向け
タイトル：有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて～有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン～労働者向け発行者：厚生労働省発行時期：平成22年3月ページ数：12ページ概要：労働者に対して、有期契約労働者として就職 […]
今春の都内学卒者の初任賃金は大卒204,000円、高卒168,400円
不況に伴う新卒学生の就職以内定率の低さが大きな問題になっていますが、先日、東京労働局より「平成22年3月新規学校卒業者の求人初任給調査結果」が公表されました。これによれば都内学卒者の学歴別にみた初任賃金は以下のようにな […]
国民年金保険料を納付しない理由は「保険料が高く、経済的に支払うのが困難」がトップに
先日、厚生労働省から「平成20年国民年金被保険者実態調査」の結果(以下、「調査結果」という)が発表されました。この調査は、国民年金第1号被保険者（以下、「第1号被保険者」という）について、保険料の納付状況ごとに、その実 […]
4月1日に改正される労働時間等見直しガイドラインのポイント
先日、「労働時間等見直しガイドライン」（労働時間等設定改善指針）が改正されました。この改正は「明日の安心と成長のための緊急経済対策」等を踏まえ行われたものであり、年次有給休暇を取得しやすい環境の整備に向けた関係者の取組 […]
建設雇用改善助成金の改正（予定）のご案内
タイトル：建設雇用改善助成金の改正（予定）のご案内発行者：雇用・能力開発機構ページ数：１ページ概要：4月1日より建設雇用改善助成金が改正される予定であることを紹介したリーフレットDownloadはこちらから(128KB) […]
未払い残業代問題緊急セミナー(名古屋) 4月13日は満席！
先日より受付を開始したセミナー「激増が予想される未払い残業代請求から会社を守る労働時間のリスク管理」(名古屋）ですが、このうち4月13日の初日が満席となりました。多くのお申込みを頂き、ありがとうございます。現在は5月2 […]
中小企業基盤人材確保助成金
タイトル：中小企業基盤人材確保助成金発行者：雇用・能力開発機構ページ数：１ページ概要：平成22年3月31日に中小企業人材能力発揮奨励金が廃止され、4月1日より中小企業基盤人材確保助成金が改正される予定であることを紹介した […]
平成22年4月からの在職老齢年金の支給停止基準額
老齢厚生年金の受給権者が厚生年金の被保険者である場合には、年金額と賃金との合計額が一定の基準額を超えた場合には、年金額の全部または一部を支給停止することとなっています。平成22年4月1日からは支給停止する際の判断となる […]