平成18年4月1日から施行されている労働安全衛生法(以下「安衛法」という)では、長時間労働への医師による面接指導制度(以下「面接指導」という)が注目されています。今回は、この面接指導における具体的な対応について取り上げ […]

Ｑ：１歳未満の生児を育てる女性から、就業時間中に１日２回、各々30分づつの育児時間の請求があった場合は使用者が認めなくてはならないという労働基準法上の定めがあるのは知っているのですが、この度、１回にまとめた１時間を、就業 […]

　労働契約は使用者と労働者の双方の合意に基づきなされるものですが、その契約を使用者側から一方的に終了させることを解雇と言います。安易な解雇は退職者とのトラブルなど、後々深刻な問題を引き起こすことがありますので、その取り扱 […]

　中部経済新聞に、宇井経営コンサルティング事務所代表の宇井克己氏が、「誰でもできるカンタン会議活性化術」という連載をされています。実践に即した示唆に富んでいて、私も興味を持って毎回愛読しています。例えば、会議で意見が出な […]

　損保ジャパン様からの依頼を受け、弊社コンサルタントの大津章敬が、5月下旬から6月にかけて名古屋、豊橋、岐阜、津の４会場で退職金・適年に関する無料セミナーを開催します。その新聞広告が今朝の日本経済新聞中部経済面に掲載され […]

　先日、東京商工会議所より「中小企業における人材の充足状況および技術・ノウハウ継承への対応状況に関する調査結果」が発表されました。これは、中小企業における人材の充足状況および技術・ノウハウ継承への対応状況について把握する […]

　6月2日(金)および 6日(土)に堺筋本町の名南経営大阪支社研修室で開催する「人事評価制度構築」実践講座 大阪コースですが、キャンセルによる追加受付分も満席となりました。ありがとうございました。今後、キャンセルなどがあ […]

　先日、中退共より「中小企業退職金共済制度加入企業における退職年金制度等の実態に関する調査結果の概要」という資料が発表されました。これは中退共に加入している共済契約者(事業主)の中から抽出をした10,000社を対象に、郵 […]

　当社は、残業時間がかなりの時間に達している従業員が多いため、長時間労働による過労死を危惧しております。今回、過労死の判断基準が改正されたと聞きましたので教えてください。 　過労死・過労自殺が労災認定や損害賠償にとどまら […]

　ある労働者が１日に、Ａ会社で７時間勤務し、その後にＢ会社で３時間勤務しました（休憩時間を除く）。このような場合の労働時間と割増賃金は、どのように計算すれば良いでしょうか。 　労働時間は、事業場を異にする場合においても通 […]

　先日、財団法人労務行政研究所より「東証第１部上場企業の2006年夏季賞与・一時金の妥結水準調査」の結果が発表されました。東証第１部上場企業を中心に大手企業1,685社を対象とした調査で、今回は回答のあった233社の集計 […]

　満席となっておりました「人事評価制度構築」実践講座の大阪および東京コースですが、キャンセル発生により1名様のみ追加で受付します。先着で受け付けますので、お早めにお申込みください。なお、受付フォームでお申込み頂いても、既 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の５月号が発売になりました。今月は「労働時間の運用５　年次有給休暇の正しい与え方」というタイトルで、年次有給 […]

　先日、財団法人労務行政研究所より「2006年度 新入社員の初任給調査」の結果が発表されました。東証第１部上場企業を中心に大手企業1,685社を対象とした調査で、今回は回答のあった233社の集計結果となっています。 　こ […]

　東京都産業労働局より「2006年春季賃上げ要求・妥結状況について(平成18年4月26日現在・中間集計)」という資料が発表されました。これは都内の1,000労働組合を対象に春季賃上げ要求・妥結状況を調査したもの。 　これ […]

　当社従業員の給料は、基本給、職務手当、残業手当で構成されています。ある従業員が、会社の望む仕事以外による残業が長時間に及ぶため、１日当り残業時間として認めるのは２時間までとし、以降はカットしたいと考えています。しかし実 […]

　社員が外部研修などへの参加を希望した場合に、上長の承認により勤務扱いで研修費用と交通費、日当（１日５００円）を支給しています（上長の指示により参加する場合もあります）。この場合に、労働時間として扱うべき時間について教え […]

　前回は、健康診断後の措置を取り扱いました。今回は、その結果通知と結果保存の取り扱いについて取り上げてみましょう。■質問　当社では毎年１回、定期健康診断を実施しています。健康診断結果については、委託している医療機関から会 […]

　現在、エントリー受付を行っております株式会社名南経営での人事コンサルタント(候補)の採用受付ですが、5月12日(金)必着でエントリーの受付を終了させていただきます。 　ご関心をお持ちの方は以下をお読みいただき、是非エン […]

　今年の3月31日に時短促進法が廃止され、「労働時間等設定改善法」が4月1日から施行されました。これに伴い「労働時間等設定改善指針」が定められています。本日はその概要についてお話したいと思います。 ■背景　時短促進法が施 […]