大熊ブログ

労働基準監督署の調査で多い違反はどのようなものですか?

 大熊が服部印刷に到着すると、服部社長、宮田部長、福島さんと総出で出迎えてくれた。関連blog記事2016年4月11日「知り合いの会社に労働基準監督署の調査が入りました!」https://roumu.com/archiv […]

知り合いの会社に労働基準監督署の調査が入りました!

 大熊が宮田部長に挨拶をして、話を始めたところ、今回は服部社長がひょっこりやってきた。 宮田部長: 大熊先生、今日はそもそもの基本的なことについて確認してもよろしいですか?大熊社労士: もちろん。どのようなことですか?宮 […]

育児休業取得者の代替要員を確保すると助成金が支給されます

 服部印刷に行く途中で咲いている桜を見て、春の訪れを感じる大熊であった。 大熊社労士: 今年度、ご訪問するのも今日が最後となりますね。おそらく今週中に改正雇用保険法等の法案が成立すると思いますので、成立したら、その説明を […]

傷病手当金・出産手当金の支給ルールが変更になります

 今日は4月からの健康保険の改正をしようということで、服部印刷に出向いた大熊だった。 宮田部長: 大熊先生、先週お聞きした「4月から健康保険料の負担が増えますよ」って話を社長に伝えたら、「仕方ないけど、負担が大きいなぁ」 […]

標準報酬月額の等級が追加されますから、社長の健康保険料の変更を忘れないでくださいね

 今回も助成金の話をしようかな、と思いながら服部印刷に向かった大熊は、ふと、「標準報酬月額の変更について説明しないと」と思い返し、その話題に触れることとした。 大熊社労士: こんにちは。もう3月中旬、花粉症でつらいという […]

育休取得・復帰プランを作ると30万円×2の助成金がもらえます

 大熊が服部印刷に到着すると、福島さんが首を長くして待っていた。 福島さん: 大熊先生、今日は大熊先生がお越しになるのを首を長くしてまっていました!大熊社労士: うれしいなぁ。あ、でも、これからは今日「も」と言ってくださ […]

育児休業期間の業務の引継ぎ・代替はどうすればよいのでしょうか

 服部社長は最近、女性活躍という言葉をよくに耳にするようになったと感じていた。女性が活躍するためには、出産や育児の問題を解決することが不可欠だが、その期間の業務をどのように対応すればよいのか、なかなか答えが出ない状態が続 […]

平成28年度の社会保険料はどうなりますか?(2)労災保険・雇用保険編

 今日は社会保険料の変更に関して説明する予定。服部印刷に到着すると宮田部長の姿が見えた。前回のブログ記事はこちら2016年2月1日「平成28年度の社会保険料はどうなりますか?(1)健康保険・介護保険編」https://r […]

平成28年度の社会保険料はどうなりますか?(1)健康保険・介護保険編

 あっという間に1月が終わり、2月に入った。時間の流れの早さに驚きながら、大熊は今日も服部印刷に向かった。 大熊社労士: こんにちは。気付けば、今年も1月が終わり、早くも2月になりましたね。宮田部長: 本当に早いものです […]

雇用保険のマイナンバーの届出は努力義務から義務になりました

 今年の顧問先への訪問も今日が最後ということで、大熊は張り切って服部印刷に向かった。 宮田部長: 大熊先生、年の瀬にお越しいただきましてありがとうございます。1年が経つのは早いものですね。大熊社労士: 本当ですね。今年も […]