大熊ブログ

2014年10月より育児休業給付の申請書はここが変更されます

 2014年10月1日から変更になる育児休業給付について、今回は新様式の説明をすることにしていた大熊。服部印刷に到着すると宮田部長と福島さんが待っていてくれた。前回のブログ記事はこちら!2014年9月15日「育児休業期間 […]

育児休業期間中に出勤しても育児休業給付は支給されますか?

 暑さも和らぎ、過ごしやすくなったなぁと思いながら、大熊は服部印刷の門をくぐった。 宮田部長: 大熊先生、先日、育児休業期間中に出勤したら、雇用保険からもらえる給付がもらえなくなると聞いたのですが、本当ですか?福島さん: […]

最低賃金の決定方法と平成26年10月から発効予定の最低賃金

 厚生労働省のホームページで全国の最低賃金が答申されたと見た大熊は、今日も服部印刷に向かった。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。今日はちょうど質問したいことがあったんです。先日、新聞に最低賃金のことが載っていましたよね […]

2014年10月1日から拡充される雇用保険の教育訓練給付金(2)拡充される訓練内容の詳細

 今日は今年の10月1日から拡充される教育訓練給付金の詳細内容を説明しようと大熊は服部印刷に向かった。前回のブログ記事はこちら!2014年8月4日「2014年10月1日から拡充される雇用保険の教育訓練給付金(1)現行制度 […]

2014年10月1日から拡充される雇用保険の教育訓練給付金(1)現行制度の取扱いと拡充される講座

 大熊は汗を拭きながら、服部印刷の門をくぐった。いつもどおり宮田部長と福島さんが待っていてくれた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。だんだん夏季休暇も近づいてきましたね。今年の夏は勉強するぞ!と思っています。大熊社労士 […]

退職願は法律上、いつまでに提出すべきなのですか?

 例年からすると、そろそろ梅雨明けの時期だなぁと青空を見上げながら、大熊は服部印刷に向かった。 宮田部長: 大熊先生、基本的なことですが、今日は1点、退職に関することで確認させて頂いてもよいですか?大熊社労士: もちろん […]

賞与にかかる社会保険料はいつのタイミングで納付することになるのですか?

 世の中では夏の賞与の支給時期。服部印刷ではどの程度の水準になったかな?と思いながら、大熊は宮田部長に挨拶した。 大熊社労士: こんにちは、宮田部長。宮田部長: あ、先生、こんにちは。今日は賞与の際の社会保険料のことで、 […]

算定基礎の対象月に資格取得した被保険者ではどこに注意すれば良いですか?

 大熊の事務所でも、年度更新と算定基礎の処理が集中していたが、今日は服部印刷の算定基礎を確認する約束していた。予定時間通り、服部印刷に到着すると福島さんが待ち受けていた。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。先日教えていた […]

社会保険算定基礎において年休取得者はどのようにカウントすればよいのですか?

 雨の中、服部印刷に到着すると、大切そうに書類を抱えている福島さんが目に入った。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。今日は6月の給与計算が終了したので、算定基礎届を持って、先生を待っていました。大熊社労士: そうでしたね […]

今年の算定基礎で変更点はありますか?

 そろそろ年度更新の申告書が大熊の事務所にも届き始めている。服部印刷での状況はどうだろうかと思いながら、服部印刷に向かった。 福島さん: 大熊先生、先日、労働保険の年度更新の申告書が届きました。例年通り緑色の封筒に入って […]