大熊ブログ

　本日は服部印刷への定期訪問日であったが、宮田部長は急遽外出のため不在。そこで今回は福島さんからの社会保険に関する質問に対応することにした。 福島さん：　大熊先生、おはようございます。今日は宮田が急遽外出してしまったので […]

　服部印刷では5月末で製造部の社員が1名退職することとなった。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。ゴールデンウィークはゆっくりされましたか？大熊社労士：　はい、ありがとうございます。お陰様で今年は比較的ゆっくり休むことが […]

　宮田部長は最近、一部の社員の年次有給休暇（以下、「年休」という）の取得に関して頭を悩ましていた。 宮田部長：　大熊先生、おはようございます。大熊社労士：　おはようございます。おやっ？宮田部長、なんだか今日は表情が冴えな […]

　服部印刷ではより働きやすい環境を作るため、労働時間短縮のプロジェクトを進めている。その中であるアイデアが出たため、宮田部長はその取扱いに問題がないか、大熊に確認することとした。 宮田部長：　大熊先生、おはようございます […]

　前回はパワーハラスメント（以下「パワハラ」という）の定義等について説明を受けた宮田部長。今回はそれに引き続き、パワハラ対策として求められる具体的取り組みについて話を聞くこととした。※前回の内容「パワハラの定義が取りまと […]

　宮田部長は最近、業務中の自動車事故が多いことに頭を悩ませていた。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。大熊社労士：　こんにちは。あれ、その保険の請求書は何ですか？自動車事故でもあったのですか？宮田部長：　そうなんですよ。 […]

　最近、社会保険のパートタイマーへの適用拡大のニュースが新聞紙上などを賑わしている。宮田部長はそうした記事を読み、自社への影響を懸念していた。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。大熊社労士：　こんにちは、いつもお世話にな […]

　服部印刷には毎朝、非常に早い時間に出勤する者がおり、宮田部長はその労働時間の扱いについて頭を悩ましていた。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。今日の一つ相談に乗って頂きたいことがあるのですが。大熊社労士：　はい、どのよ […]

　服部印刷への訪問準備をしていた大熊。そろそろ社会保険料率変更の情報を福島さんに伝えておかなければと思い、関連するパンフレットを持ち、出掛けることとした。 大熊社労士：　こんにちは、福島さん。年度末から年度初めにかけて、 […]

　給与計算を担当している福島さん。先月は積雪による交通機関の乱れで多くの社員が遅刻をしたことで、その取扱いについて悩んでいた。 福島さん：　大熊先生、こんにちは。今日は少し困っていることがあるので、どうしたらよいか教えて […]