人事労務最新情報

　高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる等、新たに労働者を雇い入れる際で一定の条件を満たした場合には、特定求職者雇用開発助成金が支給されることがあります。この助成金の支給額は、対象となる労働者の所定労 […]

　内閣府に「規制改革・行政改革ホットライン」（いわゆる「縦割り110番」）が設けられ、行政への情報提供や意見が求められているところですが、ここに寄せられた国民の声は、早急に規制・制度の見直しにつなげるともに、個々の案件に […]

　2020年10月1日の記事「新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定の期間が12月まで延長に」でとり上げたとおり、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い休業し、給与が著しく下がったときに、翌月から標準報酬月額を見直す […]

　雇用調整助成金の特例措置の期間が2020年12月31日までに延長となり、ガイドブックや支給要領が更新されました。そこで、2020年8月25日版と2020年9月30日版の主な変更点について、支給要領のPDFファイルにマー […]

　先月、厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定し、公開しました。このガイドラインでは、副業・兼業における企業の対応や労働者の対応等を示しており、簡便な労働時間管理の方法である「管理モデル」を示していま […]

　今年の年末調整は国税庁も「改正事項が多いため、控除誤りなどにご注意ください」と促すほど、改正点が多く様式の変更も大幅になっています。10月に入り、そろそろ準備を進めようと考えている担当者の方も多いと思います。 　国税庁 […]

　国税庁から先日、「年末調整がよくわかるページ」が公開され、年末調整のスケジュールを立てる時期となりました。毎年、大好評をいただいている労務ドットコムオリジナルの年末調整の案内用資料を令和2年（2020年）版に更新し、今 […]

　2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった社会保険の被保険者については、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4ヶ月目 […]

　2020年9月30日の記事「雇用調整助成金の新型コロナ特例措置の延長 官報で正式に公告」等のとおり、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業に対し設けされていた特例措置の期間の終期が、2020年9月30日から2020年 […]

　2020年9月25日の記事「労政審で今日審議される雇用調整助成金の新型コロナ特例措置の延長内容」でご案内した雇用調整助成金等の特例措置の延長について、令和2年9月30日（特別号外　第101号）で正式に公告されました。　 […]